FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 1 mois

Responsable du secteur Voirie-Assainissement (h/f) - Chevilly-Larue

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val de Marne (94), France (94)

Expérience

Confirmé

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier. Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa : RESPONSABLE DU SECTEUR VOIRIE-ASSAINISSEMENT (H/F) (Cat A) Rattaché(e) au Service Environnement & Infrastructures, au sein de la Direction des Services Techniques et Transition Écologique ; Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260722000853-responsable-secteur-voirie-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique.Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :RESPONSABLE DU SECTEUR VOIRIE-ASSAINISSEMENT (H/F) (Cat A)Rattaché(e) au Service Environnement & Infrastructures, au sein de la Direction des Services Techniques et Transition Écologique ;Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260722000853-responsable-secteur-voirie-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Contraintes spécifiques liées au poste : - Déplacements fréquents sur la ville ; - Réunions le soir et le week-end (réunion publiques, visites de quartier…) ; - Astreintes. Temps de travail : 38h30 hebdomadaire Congés : 25 Jours de congés annuels + 20 Jours de RTT Rémunérations : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + prime annuelle. Avantages : - Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire ; - Adhésion au CNAS ; - Comité d’œuvres sociales (COS) ; - Tarifs avantageux ou gratuité dans certaines structures communales (médiathèque, piscine, théâtre, cinéma...) ; - Prise en charge jusqu’à 75 % des frais de transport en commun pour les trajets domicile-travail ; - Forfait mobilités durables (vélo, trottinette ou covoiturage) ; - Séances d'ostéopathie gratuites sur le temps de travail ; - Politique active de formation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir au 1er octobre 2026. Lettre de motivation manuscrite précisant le poste et CV à adresser à : Madame la Maire de Chevilly-Larue 88, avenue du Général de Gaulle 94669 CHEVILLY-LARUE Ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Le responsable voirie-assainissement pilote la conception et la réalisation des infrastructures de transport et des réseaux d'eau sur le territoire communal. Ce poste est stratégique pour le fonctionnement quotidien de la ville : il garantit la qualité des chaussées, l'entretien des réseaux d'assainissement et la coordination des grands travaux. Dans le contexte de Chevilly-Larue, en pleine transformation urbaine (nouvelle ligne 14, éco-quartier), ce responsable accompagne la modernisation des infrastructures tout en assurant la continuité de service aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce poste de catégorie A relève de la FPT et constitue une responsabilité de cadre intermédiaire. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination à l'échelle intercommunale, notamment au sein du groupement Grand Orly Seine Bièvre. Le statut d'emploi mixte reflète la volonté de la commune de recruter sur la base du projet et des compétences.

Conseils pour candidater

Valoriser expérience concrète en gestion de projets voirie : programmation travaux, suivi des entreprises, respect des délais et budgets. Un portefeuille de réalisations termine bien un dossier.
Anticiper les enjeux territoriaux spécifiques : consulter les projets communaux en cours (Cité de la Gastronomie, nouvel éco-quartier) et montrer comment cette connaissance informe votre compréhension du rôle.
Préparer à l'évaluation de compétences managériales et relationnelles : le poste implique astreintes, réunions publiques et visites de quartier. Démontrer capacité à concerter et à communiquer auprès d'élus et citoyens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260722000853Fonction publique territoriale