FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Travailleur social – Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Oui

Publication

22 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein de la Direction Enfance et sur le Territoire d’action sociale, le Travailleur social Enfance contribue à la prise en charge éducative de qualité des enfants confiés au service, et également à celle des jeunes majeurs, en collaboration avec les familles et les différents partenaires, dans le respect des droits des enfants, des parents, des décisions des magistrats, des Inspecteurs Enfance et des orientations du service, le tout s’inscrivant dans le schéma départemental. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260722000886-travailleur-social-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Direction Enfance et sur le Territoire d’action sociale, le Travailleur social Enfance contribue à la prise en charge éducative de qualité des enfants confiés au service, et également à celle des jeunes majeurs, en collaboration avec les familles et les différents partenaires, dans le respect des droits des enfants, des parents, des décisions des magistrats, des Inspecteurs Enfance et des orientations du service, le tout s’inscrivant dans le schéma départemental.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260722000886-travailleur-social-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Nous recherchons une personne qui possède de bonnes capacités rédactionnelles. Une expérience professionnelle dans le domaine de l’enfance sera fortement appréciée. Il est attendu pour ce poste de la rigueur, notamment dans le respect des délais et des procédures, mais également des capacités d’écoute, de négociation et d’autonomie. L’appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration ainsi que le sens des relations humaines sont essentiels pour la tenue de ce poste. Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac +3) Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social Pré requis : Permis de conduire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

M. DUPRAZ Julien, Responsable éducatif enfance. Tel : 04.77.96.55.47. Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social enfance du département de la Loire intervient auprès des enfants et jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance. Il est le maillon central entre les familles, les enfants et l'institution, responsable de suivis éducatifs adaptés et de la mise en œuvre des décisions judiciaires. Ce poste exige une compréhension fine des enjeux familiaux et du cadre légal de la protection de l'enfance, tout en restant garant du respect des droits de chacun.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre en catégorie A de la fonction publique territoriale s'adresse aux titulaires et contractuels, offrant une stabilité d'emploi variable selon le type de recrutement. La catégorie A permet une progression hiérarchique et des responsabilités graduées au sein de la structure enfance, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation selon l'ancienneté et la formation continue.

Conseils pour candidater

**Valoriser la rédaction et la rigueur procédurale** : les rapports et suivis administratifs sont au cœur du métier ; mettez en avant vos compétences en documentation professionnelle et votre maîtrise des délais lors de précédents postes.

**Capitaliser sur l'expérience enfance** : même courte, toute expérience en protection de l'enfance, accompagnement familial ou éducation spécialisée renforce votre candidature ; détaillez les contextes où vous avez développé l'écoute et la négociation.

**Préparer l'entretien sur la collaboration pluridisciplinaire** : démontrez votre aptitude à travailler avec magistrats, partenaires sociaux et équipes internes en donnant des exemples concrets de coordination réussie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042260722000886Fonction publique territoriale