FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Travailleur social – Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Loire (42), France (42)

Télétravail

Oui

Publication

22 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein de la Direction Enfance et sur le Territoire d’action sociale, le Travailleur social enfance contribue à la prise en charge éducative de qualité des enfants confiés au service, et également à celle des jeunes majeurs, en collaboration avec les familles et les différents partenaires, dans le respect des droits des enfants, des parents, des décisions des magistrats, des Inspecteurs Enfance et des orientations du service, le tout s’inscrivant dans le schéma départemental. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260722000955-travailleur-social-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Direction Enfance et sur le Territoire d’action sociale, le Travailleur social enfance contribue à la prise en charge éducative de qualité des enfants confiés au service, et également à celle des jeunes majeurs, en collaboration avec les familles et les différents partenaires, dans le respect des droits des enfants, des parents, des décisions des magistrats, des Inspecteurs Enfance et des orientations du service, le tout s’inscrivant dans le schéma départemental.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260722000955-travailleur-social-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Nous recherchons une personne qui possède de bonnes capacités rédactionnelles. Une expérience professionnelle dans le domaine de l’enfance sera fortement appréciée. Il est attendu pour ce poste de la rigueur, notamment dans le respect des délais et des procédures, mais également des capacités d’écoute, de négociation et d’autonomie. L’appétence à travailler en équipe, en bonne collaboration ainsi que le sens des relations humaines sont essentiels pour la tenue de ce poste. Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac +3) Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale Pré requis : Permis de conduire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Mme SEROUX Leslie - Chef de Service. Tel : 06.23.23.61.86. Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social enfance intervient au cœur de la protection de l'enfance départementale. Il assure le suivi éducatif et social des enfants placés ou suivis par le service, en maintenant un lien constant avec les familles et les acteurs judiciaires. Au quotidien, il rédige des rapports, évalue les situations, participe aux réunions de synthèse et met en œuvre des plans d'action adaptés à chaque enfant. Ce rôle est décisif pour garantir le respect des droits des enfants et parents tout en appliquant les décisions des magistrats.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de FPT est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie A implique une certaine autonomie décisionnelle et des responsabilités dans le suivi des dossiers complexes. Les perspectives d'évolution existent vers des postes d'encadrement ou de coordination, en particulier pour les titulaires sécurisés.

Conseils pour candidater

**Valorisez vos écrits professionnels** : les rapports sociaux, notes de synthèse et dossiers constituent 40 % du travail ; montrez des exemples de rédaction claire, structurée et rigoureuse dans votre lettre et entretien.

**Mettez l'accent sur l'expérience enfance** : même si elle n'est que souhaitable, une expérience antérieure en protection de l'enfance, ASE ou secteur éducatif justifiera votre candidature et rassurera le jury sur votre compréhension des enjeux.

**Préparez des exemples concrets de travail en équipe** : l'autonomie sans isolement est attendue ; démontrez votre capacité à collaborer avec des partenaires hétérogènes (éducateurs, magistrats, familles) dans des situations délicates.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042260722000955Fonction publique territoriale