FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Chargé de Mission Transition écologique - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Publication

22 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE 20 000 habitants – 30 communes membres Loir et Cher -Région Centre-Val de Loire Nous recrutons un/une : Chargé(e) de Mission Transition écologique Communauté de Communes / Ville de Mer Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux ou Attachés Territoriaux Les Communautés de communes Beauce Val de Loire et Grand Chambord (40 000 habitants – 46 communes) ont créé depuis 2013 une Entente intercommunautaire permettant aux deux structures de collaborer lorsqu’elles le souhaitent dans la mise en œuvre de leurs compétences, la conduite de projets partagés ou la mutualisation de moyens. Dans ce cadre, elles ont élaboré un PCAET commun, dont la mise en œuvre a débuté en 2020. Après l’évaluation de ce premier PCAET, réalisée en 2025, les Communautés de communes ont fait le choix d’un pilotage stratégique séparé de leur politique de transition écologique, avec une personne référente pour chaque Communauté ; cependant, le partage de ressources humaines dans la mise en œuvre des actions est maintenu. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la transition écologique de la Communauté de communes Beauce Val de Loire et sous l’autorité fonctionnelle de la Responsable de la transition écologique de la Communauté de communes du Grand-Chambord, vous serez chargé de piloter certaines actions des PCAET des EPCI et du Plan d’action transition écologique de la ville de Mer. Le recrutement fait suite au départ d’une des chargées de missions et vise à renforcer l’équipe pour le déploiement des actions prévues. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260722000471-charge-mission-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE20 000 habitants – 30 communes membres Loir et Cher -Région Centre-Val de LoireNous recrutons un/une :Chargé(e) de Mission Transition écologiqueCommunauté de Communes / Ville de Mer Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux ou Attachés TerritoriauxLes Communautés de communes Beauce Val de Loire et Grand Chambord (40 000 habitants – 46 communes) ont créé depuis 2013 une Entente intercommunautaire permettant aux deux structures de collaborer lorsqu’elles le souhaitent dans la mise en œuvre de leurs compétences, la conduite de projets partagés ou la mutualisation de moyens. Dans ce cadre, elles ont élaboré un PCAET commun, dont la mise en œuvre a débuté en 2020. Après l’évaluation de ce premier PCAET, réalisée en 2025, les Communautés de communes ont fait le choix d’un pilotage stratégique séparé de leur politique de transition écologique, avec une personne référente pour chaque Communauté ; cependant, le partage de ressources humaines dans la mise en œuvre des actions est maintenu.Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la transition écologique de la Communauté de communes Beauce Val de Loire et sous l’autorité fonctionnelle de la Responsable de la transition écologique de la Communauté de communes du Grand-Chambord, vous serez chargé de piloter certaines actions des PCAET des EPCI et du Plan d’action transition écologique de la ville de Mer. Le recrutement fait suite au départ d’une des chargées de missions et vise à renforcer l’équipe pour le déploiement des actions prévues.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260722000471-charge-mission-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions de pilotage de plan de transition écologique, Vous justifiez d’une expérience sur la mise en œuvre d’action de transition écologique, Vous justifiez d’une expérience dans l’animation d’ateliers de sensibilisation et d’évènements sur des thématiques de la transition écologique , Vous souhaitez mettre vos compétences au service de territoires et accompagner la mise en œuvre de projets à l'échelle communale et intercommunale. Vos atouts : - Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques d'intercommunalité. - Capacité à piloter des projets complexes et à dégager des solutions opérationnelles, - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, créativité, qualités relationnelles - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Lieu de travail : Mer (41) et Bracieux (41), avec un périmètre d'intervention mutualisé Ville de Mer / Communauté de communes de Beauce Val de Loire / Communautés de communes de Grand-Chambord. • Statut : recrutement ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels. • Permis B et voiture nécessaire. • Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance. • Temps complet.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Comprendre ce poste

Le chargé de mission transition écologique pilote la mise en œuvre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) au sein d'une intercommunalité rurale de Beauce-Val de Loire. Au quotidien, il coordonne des actions concrètes de réduction d'émissions carbones, d'efficacité énergétique et d'adaptation au changement climatique. Ce rôle exige à la fois une vision stratégique pour orienter les politiques publiques et une capacité opérationnelle à animer des projets avec les communes partenaires et les acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A de la FPT, accessible aux titulaires et contractuels sous cadre d'emploi de Rédacteur ou Attaché Territorial. Cette position offre une trajectoire d'évolution vers des responsabilités de direction ou d'expertise environnementale croissante au sein du réseau intercommunal étendu (40 000 habitants, deux communautés en partenariat).

Conseils pour candidater

Structurez votre lettre autour d'expériences concrètes : les trois domaines demandés (pilotage PCAET, actions opérationnelles, animation) doivent être illustrés par des résultats mesurables (budgets gérés, publics touchés, baisses d'émissions obtenues).
Mettez l'accent sur votre compréhension des enjeux intercommunaux et des spécificités rurales : le contexte Beauce-Val de Loire requiert une adaptabilité locale face aux réalités agricoles et démographiques du territoire.
Démontrez votre capacité fédératrice : animation d'ateliers, création de coalitions d'acteurs, gestion de projets transversaux impliquant plusieurs communes sont des preuves essentielles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260722000471Fonction publique territoriale