Adjoint(e) responsable des marchés publics et des affaires juridiques
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Oise (60), France (60)
Expérience
Confirmé
Publication
22 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
L’adjoint(e) à la responsable des marchés publics est placé(e) sous l’autorité de la responsable des marchés publics.
Il/elle participe à la préparation, à la passation et au suivi administratif et juridique des marchés publics de la Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte. Il/Elle accompagne les services dans la définition de leurs besoins, sécurise les procédures de la commande publique et veille au respect de la réglementation en vigueur.
Il/Elle assure un rôle de conseil et d'appui auprès des services dans le domaine de la commande publique et participe à la diffusion des bonnes pratiques. Il/Elle contribue au bon fonctionnement du service et assure, en tant que de besoin, la continuité des missions en l'absence de la responsable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260722000201-adjoint-e-responsable-marches-publics-affaires-juridiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
L’adjoint(e) à la responsable des marchés publics est placé(e) sous l’autorité de la responsable des marchés publics.Il/elle participe à la préparation, à la passation et au suivi administratif et juridique des marchés publics de la Communauté de Communes des Pays d'Oise et d'Halatte. Il/Elle accompagne les services dans la définition de leurs besoins, sécurise les procédures de la commande publique et veille au respect de la réglementation en vigueur.Il/Elle assure un rôle de conseil et d'appui auprès des services dans le domaine de la commande publique et participe à la diffusion des bonnes pratiques. Il/Elle contribue au bon fonctionnement du service et assure, en tant que de besoin, la continuité des missions en l'absence de la responsable.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260722000201-adjoint-e-responsable-marches-publics-affaires-juridiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Formation supérieure en droit public (Bac + 3 minimum, Bac +5 apprécié),
Excellente connaissance du code de la commande publique ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des procédures de passation des marchés publics ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de dématérialisation.
Savoir-faire :
Rédiger des pièces administratives de marché.
Analyser juridiquement une procédure.
Organiser et suivre simultanément plusieurs dossiers.
Conseiller les services
Rédiger des notes et courriers administratifs.
Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de synthèse.
Discrétion professionnelle
Qualité relationnelle
Sens du travail en équipe.
Réactivité
Autonomie
Sens du service public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
Informations complémentaires
Poste basé au siège de la CCPOH ;
Déplacement ponctuel possible ;
Horaires variables en fonction des nécessités du service ;
Participation éventuelle aux commissions d'appel d'offres ;
Respect des obligations de discrétion professionnelle, de confidentialité et de devoir de réserve ;
Disponibilité lors des périodes de forte activité liées aux procédures de commande publiques.
Positionnement hiérarchique :
Rattachement hiérarchique
Directrice générale des services, par l'intermédiaire de la responsable des marchés publics.
Relations fonctionnelles
L'ensemble des directions et services de la collectivité, les partenaires institutionnels et les opérateurs économiques.
Cadres d’emplois des adjoints administratifs territoriaux – attachés - rédacteurs – Contractuel – Temps complet
Précision relative aux missions et au niveau d’autonomie :
Le niveau d'autonomie ainsi que les missions confiées seront adaptées en fonction du cadre d'emploi, de l'expérience et des compétences de l'agent recruté.
Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS + Tickets restaurant, etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Cet adjoint pilote les procédures d'achat public au sein d'une intercommunalité, en support direct de la direction des marchés. Il accompagne les services internes dans la formulation de leurs besoins, valide la conformité juridique des achats et veille à l'application stricte du code de la commande publique. Au-delà de la simple gestion administrative, ce rôle garantit la sécurité juridique des dépenses publiques et diffuse les bonnes pratiques achats, ce qui en fait un acteur clé de la gouvernance interne.
Le recrutement dans ce cadre
Recrutement en catégorie A auprès de titulaires (fonctionnaires) ou contractuels, offrant stabilité et perspectives de carrière en FPT. Une formation minimum Bac+3 en droit public est requise, la maîtrise du code de la commande publique étant incontournable. L'évolution naturelle mène vers une responsabilité complète du service ou une spécialisation dans les achats de collectivités plus grandes.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant l'expérience procédurale** : si vous avez suivi des marchés publics en tant que prestataire, agent ou étudiant (stage juridique dans une collectivité ou cabinet), précisez votre familiarité avec les étapes clés (mise en concurrence, évaluation de candidatures, rédaction de clauses).
- **Demonstrez une compréhension du contexte territorial** : montrez que vous connaissez les spécificités des intercommunalités (mutualisation des achats, pilotage multi-services) et pas seulement la théorie du code.
- **Insistez sur l'organisation et la rigueur documentaire** : donnez des exemples concrets de gestion simultanée de dossiers complexes, de rédaction de notes administratives claires et de maîtrise de plateformes numériques (GED, e-Marchés publics).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260722000201Fonction publique territoriale