Assistant social en Espace Départemental des Solidarités (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
22 juillet 2026
Date limite
10 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs...)
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant social (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
L'assistant social en Espace Départemental des Solidarités (EDS) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, il met en oeuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI).
A ce titre, les missions principales sont :
- Soutenir et développer les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s'appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.
- Concourir aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP).
- Assurer le suivi social des usagers et élaborer avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service.
- Tenir un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement.
- Participer à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.
- Être une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.
Compétences attendues
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire.La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS) et collabore avec divers partenaires, mobilisant plus de 600 agents sur différentes fonctions (responsables EDS, travailleurs sociaux, collaborateurs administratifs...)Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unAssistant social (F/H)Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)L'assistant social en Espace Départemental des Solidarités (EDS) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, il met en oeuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI). A ce titre, les missions principales sont :- Soutenir et développer les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s'appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants.- Concourir aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP).- Assurer le suivi social des usagers et élaborer avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service.- Tenir un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement.- Participer à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets.- Être une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention.
Profil attendu
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social et/ou du diplôme d'État de conseillère en Économie Sociale et Familiale.
- Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris).
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de communication.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux.
- Vous maitrisez la pratique de l'intervention collective.
- Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale.
- Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...).
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
Pass Navigo remboursé à 75%
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Sociale - Catégorie A
Poste basé à Fresnes (94)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
NADEGE SELLAMI
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
L'assistant social en Espace Départemental des Solidarités intervient au cœur de la politique d'action sociale du Val-de-Marne. Face à des populations fragilisées, il ou elle mène des entretiens d'aide, évalue les besoins et oriente vers les dispositifs adaptés (minima sociaux, logement, santé, insertion professionnelle). Cette fonction articule accompagnement individuel et sensibilisation collective pour lutter contre l'exclusion et renforcer les liens sociaux au sein du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le Département propose une entrée en catégorie A (conception et étude) au titre de la FPT. Le recrutement demeure ouvert aux titulaires (via concours ou listes d'aptitude) et aux contractuels en CDD 3 ans, favorisant une flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution passent par des postes de coordination, d'encadrement d'équipes ou une spécialisation (enfance, insertion…) au sein d'un réseau de 20 espaces et 600 agents.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience concrète acquise en stages ou en exercice : détailler 2-3 situations montrant maîtrise de l'entretien d'aide et capacité à naviguer le maillage social (CAF, ARS, mission locale…).
- Démontrer une connaissance à jour de la réglementation (RSA, CMU-C, etc.) et de la réalité sociale du Val-de-Marne : lire les diagnostics territoriaux du Département pour contextualiser sa candidature.
- Préparer le volet collectif : montrer comment on a déjà conçu ou animé des ateliers, actions de groupe ou sensibilisation auprès de publics ciblés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260722000341Fonction publique territoriale