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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assitant territorial (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
22 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de l'Ain recrute un assistant territorial (H/F) à l'agence routière et technique Bugey Sud Poste basé à Chazey-Bons Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses. Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel... l'Ain gagne à être connu ! Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires. Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours. Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois ! Sous l'autorité du responsable de l'agence routière, vous assurez la gestion administrative et l'accueil de premier niveau (physique et téléphonique). Vous accompagnez les encadrants dans leurs activités quotidiennes. Vous intervenez en appui des deux pôles de l'agence : -Le pôle Exploitation, assure toute l'année la sécurité et la gestion du réseau routier départemental, en prenant en charge à la fois les interventions d'exploitation (viabilité hivernale, surveillance, déviations...) et l'entretien courant des routes et de leurs équipements. -Le pôle Domaine public, instruit et gère les usages du domaine public routier départemental, émet des avis sur les projets et documents d'urbanisme en veillant à la sécurité, et assure le suivi foncier ainsi que la conception d'aménagements routiers simples. À ce titre, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en apportant un soutien administratif, organisationnel et opérationnel aux équipes. Les équipes sont réparties entre le siège de l'agence et les centres routiers de Champagne, Ambérieu, Saint-Rambert, Hauteville, Briord, Chazey-Bons, Culoz Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260722000882-assitant-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de l'Ain recrute un assistant territorial (H/F) à l'agence routière et technique Bugey SudPoste basé à Chazey-BonsFort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses. Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel... l'Ain gagne à être connu !Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires. Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !Sous l'autorité du responsable de l'agence routière, vous assurez la gestion administrative et l'accueil de premier niveau (physique et téléphonique). Vous accompagnez les encadrants dans leurs activités quotidiennes.Vous intervenez en appui des deux pôles de l'agence :-Le pôle Exploitation, assure toute l'année la sécurité et la gestion du réseau routier départemental, en prenant en charge à la fois les interventions d'exploitation (viabilité hivernale, surveillance, déviations...) et l'entretien courant des routes et de leurs équipements. -Le pôle Domaine public, instruit et gère les usages du domaine public routier départemental, émet des avis sur les projets et documents d'urbanisme en veillant à la sécurité, et assure le suivi foncier ainsi que la conception d'aménagements routiers simples.À ce titre, vous contribuez au bon fonctionnement de l'agence en apportant un soutien administratif, organisationnel et opérationnel aux équipes. Les équipes sont réparties entre le siège de l'agence et les centres routiers de Champagne, Ambérieu, Saint-Rambert, Hauteville, Briord, Chazey-Bons, CulozConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260722000882-assitant-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil : Compétences et savoir-faire : * Maîtrise des techniques de secrétariat, de rédaction et de mise en forme de documents administratifs ; * Bonne maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la rédaction administrative ; * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment les logiciels de traitement de texte, tableur, messagerie et outils de gestion RH ; * Capacité à rédiger des courriers, comptes rendus, rapports et documents administratifs ; * Maîtrise des techniques de classement, d'archivage et de gestion documentaire ; * Capacité à organiser et suivre les activités administratives : courrier, fournitures, agendas et plannings ; * Connaissance des règles comptables, des circuits de décision et du fonctionnement des services départementaux appréciée ; * Capacité à rendre compte, recueillir et transmettre des informations avec fiabilité. Qualités requises : * Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication ; * Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés ; * Diplomatie, discrétion et disponibilité ; * Sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ; * Rigueur, méthode et conscience professionnelle ; * Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec différents services. Les raisons de nous rejoindre : -Une politique RH de proximité : Des perspectives d'évolution professionnelle, Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours, Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales, Un temps de travail flexible et modulable, télétravail possible -Des avantages et prestations sociales : Des titres restaurants, Des offres de prestations culturelles et de loisirs, Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire. Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

JACQUAND MALAURY - Mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Un assistant territorial en gestion administrative et paie assure le fonctionnement régulier des services administratifs et RH d'une structure décentralisée. Au sein de l'agence routière et technique Bugey Sud, il traite les dossiers administratifs, gère les données RH, participe à la paie et maintient à jour la documentation interne. Ce rôle est essentiel pour que les équipes terrain et les agents disposent d'un appui administratif fiable et un suivi de leurs dossiers sans rupture.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'adresse aux candidats titulaires, fonctionnaires ou non-titulaires, comme aux contractuels — une souplesse appréciable dans la FPT. L'assistant territorial bénéficie d'une stabilité professionnelle et peut envisager des évolutions au sein de la catégorie ou via des passages ultérieurs en catégorie B. Le département de l'Ain, en tant que collectivité dynamique, offre des perspectives de mobilité interne.

Conseils pour candidater

  • **Mettez l'accent sur l'expérience bureautique concrète** : détaillez votre pratique réelle des tableurs (calculs de paie, suivi budgétaire), logiciels RH et outils d'archivage ; évitez les formulations vagues.
  • **Démontrez une rigueur documentaire** : la paie et les dossiers administratifs ne tolèrent pas l'approximation. Mentionnez des exemples où votre souci du classement et de la traçabilité ont prévenu des erreurs.
  • **Soignez la grammaire et l'orthographe de votre dossier** : elles font partie de vos compétences évaluées pour ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001260722000882Fonction publique territoriale

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