FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois
Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE SAINT SANTIN DE MAURS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Cantal (15), France (15)
Publication
22 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Compétences attendues
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Profil attendu
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
CV + lettre motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'assistant éducatif petite enfance est un acteur clé du bien-être et du développement des enfants au sein des structures d'accueil communales. Il assure l'encadrement quotidien en combinant des gestes techniques (soins, hygiène, alimentation) et une posture éducative bienveillante. Ce professionnel contribue à créer un environnement sécurisé et stimulant où l'enfant progresse vers l'autonomie, tout en maintenant le lien essentieur avec les parents. Il s'inscrit dans une dynamique collective en participant à la construction du projet pédagogique de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement, accessible aux titulaires comme aux contractuels, offre une flexibilité de candidature. En catégorie C de la FPT, ce poste ouvre la voie à une évolution vers des responsabilités de coordination ou d'encadrement, notamment en direction de structures d'accueil. La commune du Cantal propose ainsi un ancrage territorial permettant une stabilité professionnelle.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience pratique avec les enfants**, même informelle (garde, babysitting) ou en contexte éducatif ; montrer une compréhension des besoins développementaux et de l'importance de la sécurité affective.
- **Détailler la maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité** : connaissance des normes alimentaires, des gestes de puériculture basique et de la prévention des risques, éléments fondamentaux pour cette fonction.
- **Souligner les aptitudes relationnelles et communicationnelles** avec enfants et familles, capacité d'écoute, gestion des situations difficiles et adaptabilité face aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O015260722000716Fonction publique territoriale