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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - Mairie de LIMAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Sous l'autorité de la coordinatrice de la petite enfance, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil des enfants de façon collective, individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psychomoteur et affectif. • Prendre en charge un groupe d’enfants en respectant le rythme individuel de chacun • Assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles • Veiller à la sécurité affective et physique des enfants • Proposer des activités ludiques et pédagogiques • Entretenir un environnement propre, stimulant et évolutif • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés • Participer à l’élaboration du projet pédagogique, le respecter et le faire évoluer • Prendre en charge des enfants différents • Travailler en transversalité avec les différents partenaires de la ville • Travailler sur les projets impulsés par la direction • Participer à l’encadrement des stagiaires • Participer aux réunions de service

Compétences attendues

Sous l'autorité de la coordinatrice de la petite enfance, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil des enfants de façon collective, individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psychomoteur et affectif.• Prendre en charge un groupe d’enfants en respectant le rythme individuel de chacun• Assurer un accueil de qualité tout au long de la journée et des transmissions pertinentes aux familles• Veiller à la sécurité affective et physique des enfants• Proposer des activités ludiques et pédagogiques• Entretenir un environnement propre, stimulant et évolutif• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif en leur proposant des conseils adaptés• Participer à l’élaboration du projet pédagogique, le respecter et le faire évoluer• Prendre en charge des enfants différents• Travailler en transversalité avec les différents partenaires de la ville• Travailler sur les projets impulsés par la direction• Participer à l’encadrement des stagiaires• Participer aux réunions de service

Profil attendu

• Titulaire du Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture • Expérience appréciée sur un poste similaire • Être responsable, souriant, accueillant, calme, doux, patient, disponible, discret • Connaissance de l’enfant et de son environnement familial • Connaissance des règles d’hygiène • Notions de réglementation en matière d'autorité parentale • Projet éducatif et pédagogique de la structure • Principes de l'organisation territoriale • Fonction et rôle des membres de l'équipe Savoir-faire : • Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux et établir une relation de confiance • Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation • Techniques de régulation et de résolution de conflits • Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la directrice • Prendre en compte la famille dans sa globalité et communiquer au quotidien • Prise en charge d'enfants handicapés Savoirs socio-professionnels : • Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant • Notions de psychologie de l'enfant • Notions de physiologie et psychomotricité • Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture en collectivité municipale est le garant du bien-être quotidien des jeunes enfants. Au-delà de l'accueil et de la surveillance, ce professionnel participe activement au développement psychomoteur et affectif des enfants en proposant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant. Le rôle inclut aussi l'accompagnement des familles et la collaboration avec l'ensemble des partenaires éducatifs de la commune, ce qui en fait un acteur clé du projet pédagogique local.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B en collectivité territoriale recrute sur concours ou par contrat, deux portes d'entrée vers la stabilité professionnelle. Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture demeure la qualification incontournable. En tant que catégorie B, ce poste offre des perspectives de mobilité au sein de la FPT et la possibilité de progresser vers des fonctions d'encadrement ou de coordination après quelques années d'expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant vos expériences concrètes auprès des enfants (crèches, écoles, structures d'accueil) : les recruteurs accordent du crédit à la démonstration d'une pratique éprouvée du terrain.
  • Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à gérer un groupe hétérogène et à adapter votre approche au rythme individuel de chaque enfant, compétence centrale du métier.
  • Soignez votre compréhension du projet pédagogique municipal en consultant préalablement les orientations de la Mairie de Limay : cela démontre votre implication et votre alignement avec les valeurs locales.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260722001150Fonction publique territoriale

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