FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Directeur de projets - Conseil de développement et innovation territoriale H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Var (83), France (83)

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein de la Direction générale, et sous la coordination du vice-président délégué, vous animez le Conseil de développement et pilotez les démarches de participation citoyenne ainsi que les projets d'innovation territoriale qui en sont issus ou qui vous sont spécifiquement confiés. Vous accompagnez l'émergence, l'expérimentation et la structuration d'initiatives innovantes à l'échelle du territoire, en appui des directions compétentes. Vous contribuez, par vos analyses et votre veille, à nourrir la réflexion prospective de la collectivité. Animer le Conseil de développement • Organiser et coordonner le fonctionnement de l'instance ; • Préparer les réunions plénières, les ateliers et le Bureau ; • Accompagner les pilotes d'ateliers ; • Assurer le suivi des avis, contributions et projets ; • Développer les liens avec les services, les élus et les partenaires. Conduire des projets d'innovation territoriale • Identifier des sujets émergents et des pistes d'innovation pour le territoire ; • Conduire ou accompagner des projets transversaux confiés par la Direction générale ; • Développer des démarches d'expérimentation et d'intelligence collective ; • Contribuer à l'amélioration des politiques publiques communautaires. Développer les partenariats • Animer les relations avec les acteurs économiques, associatifs, universitaires et institutionnels ; • Participer au développement de réseaux territoriaux ; • Assurer une veille sur les appels à projets et les financements mobilisables. Assurer une veille stratégique • Suivre les évolutions réglementaires et les innovations intéressant les collectivités ; • Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision ; • Proposer des sujets de réflexion ou de prospective en lien avec les priorités du territoire. Valoriser les projets • Organiser conférences, rencontres et temps d'échanges ; • Participer à la communication autour des projets portés par le Conseil de développement ; • Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des bilans. Conditions d'exercice: Le poste implique une disponibilité importante, liée notamment à la tenue régulière de réunions en fin de journée ou en soirée.

Compétences attendues

Au sein de la Direction générale, et sous la coordination du vice-président délégué, vous animez le Conseil de développement et pilotez les démarches de participation citoyenne ainsi que les projets d'innovation territoriale qui en sont issus ou qui vous sont spécifiquement confiés.Vous accompagnez l'émergence, l'expérimentation et la structuration d'initiatives innovantes à l'échelle du territoire, en appui des directions compétentes. Vous contribuez, par vos analyses et votre veille, à nourrir la réflexion prospective de la collectivité.Animer le Conseil de développement• Organiser et coordonner le fonctionnement de l'instance ;• Préparer les réunions plénières, les ateliers et le Bureau ;• Accompagner les pilotes d'ateliers ;• Assurer le suivi des avis, contributions et projets ;• Développer les liens avec les services, les élus et les partenaires.Conduire des projets d'innovation territoriale• Identifier des sujets émergents et des pistes d'innovation pour le territoire ;• Conduire ou accompagner des projets transversaux confiés par la Direction générale ;• Développer des démarches d'expérimentation et d'intelligence collective ;• Contribuer à l'amélioration des politiques publiques communautaires.Développer les partenariats• Animer les relations avec les acteurs économiques, associatifs, universitaires et institutionnels ;• Participer au développement de réseaux territoriaux ;• Assurer une veille sur les appels à projets et les financements mobilisables.Assurer une veille stratégique• Suivre les évolutions réglementaires et les innovations intéressant les collectivités ;• Produire des notes d'analyse et d'aide à la décision ;• Proposer des sujets de réflexion ou de prospective en lien avec les priorités du territoire.Valoriser les projets• Organiser conférences, rencontres et temps d'échanges ;• Participer à la communication autour des projets portés par le Conseil de développement ;• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des bilans.Conditions d'exercice:Le poste implique une disponibilité importante, liée notamment à la tenue régulière de réunions en fin de journée ouen soirée.

Profil attendu

• Formation supérieure (Master) en développement territorial, administration publique, sciences politiques ou management public. • Expérience confirmée en conduite de projets et animation de réseaux. • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. • Intérêt marqué pour les démarches d'innovation publique, de concertation et de développement territorial. Les qualités recherchées • Esprit d'initiative et force de proposition. • Excellentes qualités relationnelles. • Excellentes qualités rédactionnelles. • Capacité à fédérer des partenaires. • Sens de l'organisation et autonomie. • Curiosité et ouverture sur les enjeux d'innovation. • Aptitude au travail transversal.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Ce directeur de projets occupe une position charnière au sein d'une intercommunalité, à mi-chemin entre gouvernance participative et prospective territoriale. Il s'agit d'animer une instance de concertation (le Conseil de développement) tout en pilotant des projets innovants émergents du dialogue citoyen ou de la stratégie interne. Le rôle consiste à traduire les aspirations collectives en initiatives concrètes et à enrichir la réflexion stratégique de la collectivité par la veille et l'analyse.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A de FPT accessible en titularisation ou en contrat : une souplesse qui reflète la priorité donnée à l'expérience sur le seul cursus statutaire. Cette catégorie suppose une autonomie décisionnelle et une responsabilité dans la conduite de dossiers stratégiques. Les perspectives d'évolution existent au sein des collectivités qui valorisent l'innovation et la participation citoyenne, secteur en croissance dans les politiques publiques territoriales.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience de médiation et de gouvernance** : illustrer par des exemples concrets de processus participatifs pilotés, d'ateliers thématiques ou de coproduction territoriale, bien au-delà de simples réunions.

**Démontrer une compréhension des réalités politiques et administratives locales** : évoquer des expériences directes dans des collectivités ou auprès d'élus, la connaissance des structures (syndicats mixtes, EPCI) et des enjeux intercommunaux.

**Valoriser une posture d'innovateur public** : présenter des projets pilotes lancés, des démarches de design thinking ou d'expérimentation appliquées au service public, en phase avec les attentes explicites du profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260722000337Fonction publique territoriale