Responsable de la logistique
Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD
Localisation
Somme (80), France (80)
Télétravail
Non
Publication
21 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Vous aurez la responsabilité du pôle logistique composé de 9 personnels (1 secrétaire administratif +1 brigadier-chef + 3 adjoints administratifs et 4 adjoints techniques) et aurez pour tâches :
- Manager une équipe de 8 personnels
- Assurer l’ensemble des missions relatives à la logistique :
- Effectuer les inventaires, suivre les stocks, préparer les commandes
- Commander l’habillement sur le logiciel UNIFORCES et en assurer la livraison aux policiers.
- Utilisation des logiciels GMMPN et LOGMI
- Organiser la logistique des cérémonies et moments de convivialité
- Organiser et planifier les travaux à réaliser et en assurer le suivi
- Prendre contact avec les entreprises pour prise de rendez-vous, demande de devis, suivi des réalisations
- Effectuer le suivi des contrats de maintenance
- Effectuer le suivi administratif des contrôles réglementaires
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants :
- La prévention au travail,
- Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,
- Le bureau des finances,
- Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,
- Le courrier et les vacations funéraires.
• Composition et effectifs du service :
Chef de service : 1 Attachée d'administration
Adjoint : 1 secrétaire administrative
Prévention au travail : 1 secrétaire administrative
Les Ressources Humaines :
Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif
Pôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif
Pôle temps de travail : 2 adjoints administratifs
Pôle Finances : 1 secrétaire administratif
Pôle Logistique : 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratif + 1 contractuel + 1 Brigadier chef + 4 adjoints techniques
Vaguemestre : 1 adjoint administratif
• Liaisons hiérarchiques :
Chef du SDSO et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles :
Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités. SGAMI Nord, Direction Zonale Nord, Direction Nationale de la Sécurité Publique, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police …
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :Vous aurez la responsabilité du pôle logistique composé de 9 personnels (1 secrétaire administratif +1 brigadier-chef + 3 adjoints administratifs et 4 adjoints techniques) et aurez pour tâches :- Manager une équipe de 8 personnels- Assurer l’ensemble des missions relatives à la logistique :- Effectuer les inventaires, suivre les stocks, préparer les commandes- Commander l’habillement sur le logiciel UNIFORCES et en assurer la livraison aux policiers.- Utilisation des logiciels GMMPN et LOGMI- Organiser la logistique des cérémonies et moments de convivialité- Organiser et planifier les travaux à réaliser et en assurer le suivi- Prendre contact avec les entreprises pour prise de rendez-vous, demande de devis, suivi des réalisations- Effectuer le suivi des contrats de maintenance- Effectuer le suivi administratif des contrôles réglementairesVotre environnement professionnel :• Activités du service : Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants : - La prévention au travail, - Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail, - Le bureau des finances, - Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement, - Le courrier et les vacations funéraires. • Composition et effectifs du service : Chef de service : 1 Attachée d'administration Adjoint : 1 secrétaire administrative Prévention au travail : 1 secrétaire administrative Les Ressources Humaines : Pôle RH : 2 secrétaires administratives + 1 adjoint administratif Pôle RH médical : 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif Pôle temps de travail : 2 adjoints administratifs Pôle Finances : 1 secrétaire administratif Pôle Logistique : 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratif + 1 contractuel + 1 Brigadier chef + 4 adjoints techniques Vaguemestre : 1 adjoint administratif • Liaisons hiérarchiques : Chef du SDSO et son adjoint• Liaisons fonctionnelles : Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités. SGAMI Nord, Direction Zonale Nord, Direction Nationale de la Sécurité Publique, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police …
Profil attendu
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Progression au sein de la Catégorie B
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Conditions d'exercice
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité importante
- Utilisation fréquente de l’informatique (Calc et libre office writer)
- Travailler en équipe
- Déplacements dans les différents sites de la DIPN 80 (Amiens et Abbeville)
- 40H30 hebdomadaires
- RTT
Qui contacter ?
Cheffe du Service départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme
Tél. 03-64-57-60-40
E-mail : [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police nationale de la Somme
Service Départemental de Soutien Opérationnel - Bureau des ressources humaines et accompagnement
Affectation administrative et opérationnelle
45 rue Zamenhof, 80 000 Amiens
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Responsable d’activités de logistique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG001
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG 001A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Le Responsable de la logistique au sein de la Police Nationale gère l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources matérielles et vestimentaires essentielles au fonctionnement d'un service départemental. Au quotidien, il pilote l'équipement des policiers, suit les stocks critiques, supervise les contrats de maintenance et assure les aspects administratifs et réglementaires liés à la logistique. Cette fonction constitue un maillon stratégique : sans logistique performante, le service de police ne peut pas opérer efficacement sur le terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Cette offre en catégorie B de la FPE s'adresse tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, ouvrant ainsi plusieurs trajectoires. Le poste implique de manager 9 personnels et d'acquérir une expertise transversale en gestion administrative, budgétaire et informatique. Les évolutions possibles restent axées sur la catégorie B, avec des progressions salariales régulières en fonction de l'ancienneté.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience managériale** : mettez en avant tout précédent encadrement d'équipe (taille, contexte, résultats), même hors secteur public. Le pilotage de 9 personnes exige une vraie expertise.
- **Démontrer une maîtrise des outils bureautiques et logiciels** : GMMPN, LOGMI et les suites classiques ne sont pas des bonus. Investissez dans une formation si nécessaire avant candidature, ou pointez des logiciels similaires utilisés antérieurement.
- **Illustrer l'organisation et l'adaptabilité** : donnez des exemples concrets de projets pilotés du début à la fin, de problèmes logistiques résolus, de relations constructives avec des prestataires externes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA080PNB-124188Fonction publique d'État