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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent polyvalent tournées courrier et archives - H/F

Préfecture des Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Yvelines

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Publication
21 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FPLOG003 Gestionnaire courrier / archiviste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier interne et externe entre les différents bâtiments du site - Organiser et effectuer les tournées quotidiennes selon un planning défini - Garantir la fiabilité et la confidentialité des documents transportés - Veiller au respect des délais de distribution - Signaler toute anomalie ou incident (retard, erreur de distribution, pli détérioré) - Entretenir une relation de service avec les agents et services destinataires - Veiller au bon état du matériel utilisé (chariot, sacoches, véhicule..) - Appliquer les consignes de sécurité et de confidentialité En activité annexe : - Rechercher et extraire les dossiers demandés par les services internes - Mettre à disposition les dossiers physiques ou numériques dans les délais requis - Assurer la traçabilité des mouvements de dossiers (prêt, retour, consultation) - Garantir la confidentialité des informations communiquées - Préparer les dossiers en vue de leur numérisation (tri, dépollution, vérification de l’intégrité) - Scanner les documents dans le respect des normes de qualité (résolution, format, lisibilité) - Classer les fonds selon les règles archivistiques (respect des fonds, plan de classement) - Réceptionner les versements d’archives des services producteurs. - Vérifier la conformité des bordereaux de versement - Assurer le tri réglementaire des documents (conservation, élimination selon les durées légales) - Participer aux campagnes de collecte d’archives publiques Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau assure la réception, l’orientation et l’information des usagers de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI. Le pôle « sollicitation des usagers » assure la gestion du courrier dématérialisé, le traitement et la réponse aux courriels des usagers, ainsi que l’organisation, la conservation et la communication des archives. Le chef de ce pôle pilote et coordonne les activités, veille au suivi des délais de traitement et à la qualité des réponses apportées aux usagers. Le pôle « accueil et sécurité » est chargé de l’accueil physique du public et de la sécurité des locaux et des personnes. Le chef de pôle assure l’organisation de l’accueil, la coordination des dispositifs de sécurité. Il veille au respect des règles de sécurité et à la qualité de l’accueil. Il a en charge le point d’accueil numérique Composition et effectifs du service :23 agents répartis en 2 pôles (2A : chef de bureau et adjoint ; 2 B chefs de pôle et 17 C ; et 2 agents de la direction des migrations et de l’intégration en hiérarchie fonctionnelle) Liaisons hiérarchiques : Le chef de pôle sollicitation des usagers ; Le chef du bureau et son adjoint Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des agents et des services de la préfecture et des sous-préfectures et les DDI

Compétences attendues

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FPLOG003 Gestionnaire courrier / archivisteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales- Assurer la collecte, le tri et la distribution du courrier interne et externe entre les différents bâtiments du site- Organiser et effectuer les tournées quotidiennes selon un planning défini- Garantir la fiabilité et la confidentialité des documents transportés- Veiller au respect des délais de distribution- Signaler toute anomalie ou incident (retard, erreur de distribution, pli détérioré)- Entretenir une relation de service avec les agents et services destinataires- Veiller au bon état du matériel utilisé (chariot, sacoches, véhicule..)- Appliquer les consignes de sécurité et de confidentialitéEn activité annexe :- Rechercher et extraire les dossiers demandés par les services internes- Mettre à disposition les dossiers physiques ou numériques dans les délais requis- Assurer la traçabilité des mouvements de dossiers (prêt, retour, consultation)- Garantir la confidentialité des informations communiquées- Préparer les dossiers en vue de leur numérisation (tri, dépollution, vérification de l’intégrité)- Scanner les documents dans le respect des normes de qualité (résolution, format, lisibilité)- Classer les fonds selon les règles archivistiques (respect des fonds, plan de classement)- Réceptionner les versements d’archives des services producteurs.- Vérifier la conformité des bordereaux de versement- Assurer le tri réglementaire des documents (conservation, élimination selon les durées légales)- Participer aux campagnes de collecte d’archives publiques Votre environnement professionnelActivités du service : Le bureau assure la réception, l’orientation et l’information des usagers de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI. Le pôle « sollicitation des usagers » assure la gestion du courrier dématérialisé, le traitement et la réponse aux courriels des usagers, ainsi que l’organisation, la conservation et la communication des archives. Le chef de ce pôle pilote et coordonne les activités, veille au suivi des délais de traitement et à la qualité des réponses apportées aux usagers. Le pôle « accueil et sécurité » est chargé de l’accueil physique du public et de la sécurité des locaux et des personnes. Le chef de pôle assure l’organisation de l’accueil, la coordination des dispositifs de sécurité. Il veille au respect des règles de sécurité et à la qualité de l’accueil. Il a en charge le point d’accueil numériqueComposition et effectifs du service :23 agents répartis en 2 pôles (2A : chef de bureau et adjoint ; 2 B chefs de pôle et 17 C ; et 2 agents de la direction des migrations et de l’intégration en hiérarchie fonctionnelle)Liaisons hiérarchiques : Le chef de pôle sollicitation des usagers ; Le chef du bureau et son adjointLiaisons fonctionnelles : L’ensemble des agents et des services de la préfecture et des sous-préfectures et les DDI

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir accueillir / niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Vos perspectives Ce poste permet d'acquérir une expérience pour passer les concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Base horaire hebdomadaire, choix entre différents régimes (entre 36h30 et 38h30). Titulaire du permis de conduire B Qui contacter : Francis ELOGO : [email protected] Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Préfecture des Yvelines –Secrétariat général commun départemental- bureau accueil et information – 1 rue Jean Houdon 78 000 Versailles

Cadre juridique

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Standardiste

Comprendre ce poste

Au sein d'une préfecture, cet agent assure la colonne vertébrale logistique de l'administration : collecter, trier et distribuer le courrier entre bâtiments, tout en maintenant la confidentialité des documents et le respect des délais. Au-delà de ces tournées quotidiennes, le poste comprend une dimension archivistique importante avec la gestion des dossiers physiques, leur traçabilité et leur mise à disposition selon les besoins des services. C'est un rôle de transition et de liaison, où la fiabilité et l'organisation sont critiques pour le bon fonctionnement administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie C, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels, dans le versant fonction publique d'État. Ce type de recrutement offre une flexibilité : un contractuel peut éventuellement accéder à une titularisation selon les modalités en vigueur, tandis qu'un titulaire dispose de stabilité. L'évolution professionnelle reste modeste à ce niveau, mais l'expérience acquise ouvre des portes vers des postes de coordination ou de gestion administrative.

Conseils pour candidater

  • Valoriser son sens de l'organisation et sa fiabilité : détailler des exemples de gestion de processus récurrents, de respect de deadlines ou de suivi de tâches chronophages, même dans des contextes non administratifs.
  • Mettre l'accent sur la confidentialité et la discrétion : montrer une compréhension de l'enjeu sensible du traitement de dossiers administratifs et juridiques, en soulignant toute expérience antérieure impliquant des données sensibles.
  • Démontrer une aisance en bureautique simple (Excel, Word, système de classement numérique) et une capacité d'adaptation face à des outils informatiques potentiellement anciens ou spécifiques à l'administration.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078ATC-124123Fonction publique d'État

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