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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent polyvalent standard et archives - H/F

Préfecture des Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Yvelines

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Publication
21 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé d’accueil et d’information - Standardiste / USA002A Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Contribuer à assurer la continuité de service avec le standard externalisé - Identifier les demandes des usagers - Mise en relation/orientation et prise en charge de tous les appels - Mise à jour de l’annuaire des contacts externes et internes - Contribuer à garantir la qualité de service (temps d’attente, qualité de la réponse, prise en compte des spécificités…) - Fournir les réponses de premier niveau - Informer sur les démarches administratives et procédures en vigueur - Rediriger vers les plateformes en ligne ou partenaires si nécessaire - Appliquer les consignes de sécurité et de confidentialité En activité annexe : - Rechercher et extraire les dossiers demandés par les services internes - Mettre à disposition les dossiers physiques ou numériques dans les délais requis - Assurer la traçabilité des mouvements de dossiers (prêt, retour, consultation) - Garantir la confidentialité des informations communiquées - Préparer les dossiers en vue de leur numérisation (tri, dépollution, vérification de l’intégrité) - Scanner les documents dans le respect des normes de qualité (résolution, format, lisibilité) - Classer les fonds selon les règles archivistiques (respect des fonds, plan de classement) - Réceptionner les versements d’archives des services producteurs. - Vérifier la conformité des bordereaux de versement - Assurer le tri réglementaire des documents (conservation, élimination selon les durées légales) - Participer aux campagnes de collecte d’archives publiques Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau assure la réception, l’orientation et l’information des usagers de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI. Le pôle « sollicitation des usagers » assure la gestion du courrier dématérialisé, le traitement et la réponse aux courriels des usagers, ainsi que l’organisation, la conservation et la communication des archives. Le chef de ce pôle pilote et coordonne les activités, veille au suivi des délais de traitement et à la qualité des réponses apportées aux usagers. Le pôle « accueil et sécurité » est chargé de l’accueil physique du public et de la sécurité des locaux et des personnes. Le chef de pôle assure l’organisation de l’accueil, la coordination des dispositifs de sécurité. Il veille au respect des règles de sécurité et à la qualité de l’accueil. Il a en charge le point d’accueil numérique Composition et effectifs du service :23 agents répartis en 2 pôles (2A : chef de bureau et adjoint ; 2 B chefs de pôle et 17 C ; et 2 agents de la direction des migrations et de l’intégration en hiérarchie fonctionnelle) Liaisons hiérarchiques : Le chef de pôle sollicitation des usagers ; Le chef du bureau et son adjoint Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des agents et des services de la préfecture et des sous-préfectures et les DDI

Compétences attendues

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé d’accueil et d’information - Standardiste / USA002AGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales- Contribuer à assurer la continuité de service avec le standard externalisé - Identifier les demandes des usagers- Mise en relation/orientation et prise en charge de tous les appels- Mise à jour de l’annuaire des contacts externes et internes- Contribuer à garantir la qualité de service (temps d’attente, qualité de la réponse, prise en compte des spécificités…)- Fournir les réponses de premier niveau- Informer sur les démarches administratives et procédures en vigueur- Rediriger vers les plateformes en ligne ou partenaires si nécessaire- Appliquer les consignes de sécurité et de confidentialitéEn activité annexe :- Rechercher et extraire les dossiers demandés par les services internes- Mettre à disposition les dossiers physiques ou numériques dans les délais requis- Assurer la traçabilité des mouvements de dossiers (prêt, retour, consultation)- Garantir la confidentialité des informations communiquées- Préparer les dossiers en vue de leur numérisation (tri, dépollution, vérification de l’intégrité)- Scanner les documents dans le respect des normes de qualité (résolution, format, lisibilité)- Classer les fonds selon les règles archivistiques (respect des fonds, plan de classement)- Réceptionner les versements d’archives des services producteurs.- Vérifier la conformité des bordereaux de versement- Assurer le tri réglementaire des documents (conservation, élimination selon les durées légales)- Participer aux campagnes de collecte d’archives publiques Votre environnement professionnelActivités du service : Le bureau assure la réception, l’orientation et l’information des usagers de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI. Le pôle « sollicitation des usagers » assure la gestion du courrier dématérialisé, le traitement et la réponse aux courriels des usagers, ainsi que l’organisation, la conservation et la communication des archives. Le chef de ce pôle pilote et coordonne les activités, veille au suivi des délais de traitement et à la qualité des réponses apportées aux usagers. Le pôle « accueil et sécurité » est chargé de l’accueil physique du public et de la sécurité des locaux et des personnes. Le chef de pôle assure l’organisation de l’accueil, la coordination des dispositifs de sécurité. Il veille au respect des règles de sécurité et à la qualité de l’accueil. Il a en charge le point d’accueil numériqueComposition et effectifs du service :23 agents répartis en 2 pôles (2A : chef de bureau et adjoint ; 2 B chefs de pôle et 17 C ; et 2 agents de la direction des migrations et de l’intégration en hiérarchie fonctionnelle)Liaisons hiérarchiques : Le chef de pôle sollicitation des usagers ; Le chef du bureau et son adjointLiaisons fonctionnelles : L’ensemble des agents et des services de la préfecture et des sous-préfectures et les DDI

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir accueillir / niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Vos perspectives Ce poste permet d'acquérir une expérience pour passer les concours et examens professionnels. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Base horaire hebdomadaire, choix entre différents régimes (entre 36h30 et 38h30). Vous participez aux astreintes du service. En cas de nécessité de service, vous devez être disponible pour travailler la nuit et le week-end. Qui contacter : Francis ELOGO : [email protected] Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Préfecture des Yvelines –Secrétariat général commun départemental- bureau accueil et information – 1 rue Jean Houdon 78 000 Versailles

Cadre juridique

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Standardiste

Comprendre ce poste

L'agent polyvalent standard et archives occupe une position stratégique à la préfecture : premier point de contact pour les usagers, il incarne l'accueil du service public tout en assurant le fonctionnement administratif interne. Au-delà de la réception des appels, ce rôle combine le pilotage informationnel (orienter les demandes, donner des réponses de premier niveau) et la gestion matérielle des dossiers physiques et numériques. C'est un maillon essentiel pour garantir fluidité et confidentialité dans un environnement hautement réglementé.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui reflète une flexibilité appréciée en catégorie C. Vous intégrez un groupe RIFSEEP 2, avec les perspectives d'évolution propres à ce versant de la FPE : accès ultérieur à des postes proches ou passage en catégorie supérieure selon l'ancienneté et les formations suivies. Le profil attendu combine maîtrise opérationnelle et capacités d'apprentissage.

Conseils pour candidater

  • **Valorisez votre maîtrise de l'informatique bureautique** : tableur, traitement de texte, gestion basique de bases de données. Montrez aussi vos connaissances de systèmes d'archivage ou de gestion documentaire si vous en avez.
  • **Illustrez votre expérience d'accueil et de travail d'équipe** : centre d'appels, guichet public, secrétariat. Détaillez comment vous gérez la confidentialité des données et les situations difficiles avec des usagers.
  • **Préparez-vous sur le cadre administratif et juridique** : familiarisez-vous avec les missions préfectorales (sécurité, délivrance de titres, urbanisme) pour démontrer votre adaptation rapide à cet environnement spécifique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078ATC-124121Fonction publique d'État

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