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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

ADJOINT ADMINISTRATIF - TRIBUNAL DE PROXIMITE DE RIOM

Direction des services judiciaires - CA RIOM (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RIOM

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Oui
Publication
21 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Activités principales : 1- Direction/ Administration / Gestion 1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels 1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2- Droit/ Procédure 2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies 3- Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement ____________ Vos interlocuteurs métiers : Chef de service, collègues du service Votre hiérarchie : N+1 : le chef de service en charge du service d’affectation N+2 : le directeur de greffe

Compétences attendues

L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.Activités principales :1- Direction/ Administration / Gestion1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l'information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent Donner des renseignements d'ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers2- Droit/ Procédure2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métiers Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents2-2 Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Établir les avis, les convocations... Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies3- Logistique / Fonctionnement3-1 Accueil, information et renseignement____________Vos interlocuteurs métiers :Chef de service, collègues du serviceVotre hiérarchie :N+1 : le chef de service en charge du service d’affectationN+2 : le directeur de greffe

Profil attendu

Profil recherché : fonctionnaire titulaire en mutation ou détachement. Les candidatures d'agents contractuels actuellement en CDI au sein de la fonction publique ne seront examinées qu'à défaut de candidature utile de fonctionnaire et seulement si les besoins du service et la nature des fonctions le justifient.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature doit être transmis avant le 19 octobre 2026 et comporter l'ensemble des pièces suivantes : --------------- Un contact préalable avec la responsable indiquée dans la présente annonce est conseillé. --------------- Détachement : [email protected] - Fiche de candidature (sera fournie sur demande aux contacts indiqués dans la présente offre) - Curriculum vitae - 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel - Dernier arrêté d'élévation d'échelon et état de service Mutation : Toute pièce justificative utile Autres renseignements : RIFSEEP : 2 Organisation du travail : 37 h 30 hebdomadaire – 25 CA ET 15 RTT – télétravail possible selon le service d'affectation et les missions Restauration : Restauration administratif au centre pénitentiaire de Riom Accessibilité en transport / Parking : Transport en commun (participation à la prise en charge des abonnements train ou bus) parking à proximité Offres de formation associées à votre prise de poste Formation continue Perspectives d’évolution professionnelle Concours interne et externe – promotion au choix

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif aux tribunaux de proximité remplit un rôle de pivot administratif et d'interface entre l'institution judiciaire et les usagers. Le quotidien combine des tâches de secrétariat judiciaire (gestion du courrier, documentation, mise en forme de dossiers), d'accueil du public (orientation, information sur les procédures) et d'archivage réglementé. Ce poste garantit le bon fonctionnement administratif d'un tribunal de proximité, structure judiciaire de proximité chargée des litiges civils et des affaires pénales mineures.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'adresse prioritairement aux fonctionnaires titulaires en mutation ou détachement au sein de la fonction publique de l'État (catégorie C). Les contractuels en CDI ne seront considérés qu'en second lieu et selon les besoins du service. La stabilité recherchée pour ce poste de base administratif implique une préférence marquée pour les candidats ayant déjà une expérience dans la FPE. Les perspectives d'évolution restent modestes mais le secteur judiciaire offre une expérience professionnelle structurante.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience administrative antérieure** : mettre en avant toute expérience de secrétariat, gestion de dossiers ou accueil du public dans l'administration, avec des exemples concrets de rigueur et d'organisation.
  • **Insister sur la maîtrise des outils bureautiques et du classement** : la gestion documentaire est centrale ; démontrer une capacité à respecter des protocoles, à organiser des archives et à utiliser des logiciels de gestion.
  • **Préparer un dossier complet dès le départ** : si vous êtes fonctionnaire, joindre un dossier de mutation bien étayé ; si contractuel, attendre le jugement sur les candidatures titulaires.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357103Fonction publique d'État

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