Assistant de direction (h/f) - Nanterre

Comprendre ce poste

L'assistant de direction dans une grande commune comme Nanterre est le pivot opérationnel des cadres supérieurs et des élus. Il organise leur agenda, gère la correspondance officielle, prépare les réunions, rédige les procès-verbaux des instances délibératives, et filtre les communications de manière sélective. Ce poste exige une compréhension fine du contexte municipal : les dynamiques entre élus, les enjeux sociaux et économiques de la ville, et les cadres légaux qui régissent l'administration locale.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux contractuels et titulaires, ce poste de catégorie B représente une porte d'entrée solide ou une étape intermédiaire en FPT. Les titulaires y accèdent via concours interne ou externe, tandis que les contractuels peuvent être recrutés directement. L'expérience acquise offre des débouchés vers des rôles de coordination administrative ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

• **Illustrer l'expérience en instances officielles** : si possible, valoriser une expérience en secrétariat d'une mairie, d'une collectivité, d'une assemblée ou d'un conseil d'administration. Cela distingue du simple secrétariat classique.

• **Démontrer la discrétion et la gestion du secret** : montrer comment on a traité des informations sensibles ou des réunions confidentielles, avec des exemples précis de situations gérées avec tact.

• **Prouver l'adaptabilité organisationnelle** : donner un exemple concret d'une charge de travail inattendue gérée sans perte de qualité, ou de réorganisation rapide d'un processus.