FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 1 mois

Un responsable du service conduite de projet informatique (F/H) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LAVAL

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

21 juillet 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Au sein d’un département informatique mutualisé, vous piloterez une équipe de 5 chefs de projet de profil ingénieurs et serez un acteur déterminant de la transformation numérique de notre collectivité. Votre leadership permettra de structurer et d’accélérer la conduite des projets informatiques, en garantissant leur alignement avec les enjeux métiers et les objectifs stratégiques. À cet effet, vos principales missions sont les suivantes : • Manager une équipe de chefs de projet : encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 professionnels pour assurer la réussite des projets dans les délais, coûts et niveaux de qualité attendus, • Piloter la stratégie de conduite de projet : définir et déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques pour optimiser la performance des projets informatiques (dématérialisation, modernisation des SI, etc.), • Superviser la gestion de portefeuille : prioriser les projets en fonction des besoins métiers et des ressources disponibles, • Assurer la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre : accompagner les services dans l’expression de leurs besoins, rédiger les cahiers des charges, et participer aux choix des solutions ou prestataires, • Garantir la performance et la pérennité des applications : veiller au maintien en condition opérationnelle des outils, en collaboration avec les fournisseurs, et à la mise à jour des référentiels (cartographie logicielle, RGPD, sécurité des données), • Conduire le changement : anticiper les impacts organisationnels et former les utilisateurs pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions, • Mesurer et communiquer les résultats : élaborer des indicateurs et tableaux de bord pour suivre l’avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes.

Compétences attendues

La communauté d'agglomération de Laval accompagne 34 communes et 117 000 habitants au quotidien. Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. L’Agglomération s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la communauté d'agglomération de Laval ?Rejoignez-nous !VOS MISSIONS : Au sein d’un département informatique mutualisé, vous piloterez une équipe de 5 chefs de projet de profil ingénieurs et serez un acteur déterminant de la transformation numérique de notre collectivité. Votre leadership permettra de structurer et d’accélérer la conduite des projets informatiques, en garantissant leur alignement avec les enjeux métiers et les objectifs stratégiques.À cet effet, vos principales missions sont les suivantes : • Manager une équipe de chefs de projet : encadrer, animer et fédérer une équipe de 5 professionnels pour assurer la réussite des projets dans les délais, coûts et niveaux de qualité attendus,• Piloter la stratégie de conduite de projet : définir et déployer les méthodes, outils et bonnes pratiques pour optimiser la performance des projets informatiques (dématérialisation, modernisation des SI, etc.),• Superviser la gestion de portefeuille : prioriser les projets en fonction des besoins métiers et des ressources disponibles,• Assurer la maîtrise d’ouvrage et d’œuvre : accompagner les services dans l’expression de leurs besoins, rédiger les cahiers des charges, et participer aux choix des solutions ou prestataires,• Garantir la performance et la pérennité des applications : veiller au maintien en condition opérationnelle des outils, en collaboration avec les fournisseurs, et à la mise à jour des référentiels (cartographie logicielle, RGPD, sécurité des données),• Conduire le changement : anticiper les impacts organisationnels et former les utilisateurs pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions,• Mesurer et communiquer les résultats : élaborer des indicateurs et tableaux de bord pour suivre l’avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes.

Profil attendu

VOTRE PROFIL : • Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (Catégorie A), • Formation supérieure : diplôme d’ingénieur ou master (Bac+5 minimum) en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, • Expérience confirmée en management d’équipe projet (5 ans minimum), idéalement dans un environnement public ou mutualisé, • Expertise en gestion de projet : o Maîtrise des méthodes agiles, cycle en V, et outils de planification (MS Project, Jira, etc.), o Capacité à estimer les charges, optimiser les coûts et gérer les risques, o Expérience en pilotage de projets complexes (dématérialisation, SI métiers), • Compétences techniques : o Connaissances solides en bases de données (Oracle, MySQL, PostgreSQL), architectures orientées services (SOA), et outils d’intégration (Talend, Business Objects), o Sensibilité aux enjeux de sécurité, RGPD et interopérabilité des systèmes, • Qualités managériales et relationnelles : o Leadership pour animer une équipe et fédérer les acteurs internes/externes, o Aisance à communiquer (oral/écrit) avec des interlocuteurs variés (élus, directions métiers, prestataires), o Rigueur, organisation et capacité à anticiper les besoins, o Esprit d’initiative, dynamisme et curiosité pour les innovations technologiques.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : • Organisation du travail au choix, 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT ou 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT • Travail en journée du lundi au vendredi • Lieu de travail : 1 place du Général Ferrié 53000 Laval NOS POINTS FORTS : • Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle, • Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, • Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique, • Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, • Accès à une offre de formation variée. Prise de poste envisagée dès que possible Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le vendredi 16 octobre 2026 Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur notre site https://recrutement.laval.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Comprendre ce poste

Ce responsable de la conduite de projet informatique pilote la transformation numérique d'une agglomération de 117 000 habitants en supervisisant une équipe de cinq chefs de projet. Il s'agit d'un rôle stratégique au sein d'un département informatique mutualisé, qui exige de structurer les projets SI autour des enjeux métiers et des objectifs collectifs. Le quotidien combine leadership, expertise technique et capacité à aligner les initiatives technologiques avec les priorités publiques d'une collectivité territoriale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en fonction publique territoriale (FPT), ce poste s'adresse aux ingénieurs territoriaux ou contractuels disposant d'un bac+5 en informatique ou systèmes d'information. Recruitment ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité pour les candidats issus du secteur privé. L'évolution naturelle conduit à des postes de direction informatique ou de gouvernance SI dans des collectivités plus importantes.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience managériale multi-niveaux** : mettre en avant au moins cinq ans de management de projets complexes, en soulignant la gestion budgétaire, l'optimisation des ressources et la résolution de conflits entre métiers et informatique, particulièrement en contexte public ou mutualisé.

**Démontrer la maîtrise des méthodologies agiles et classiques** : préciser les outils concrets utilisés (Jira, MS Project, méthode Scrum ou cycle en V), avec exemples de dématérialisation ou d'infrastructure menés à bien.

**Préparer le volet gouvernance et stratégie** : anticiper les questions sur l'alignement IT-métier, le pilotage de risques et la transformation numérique territoriale, domaines clés pour cette collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053260721000163Fonction publique territoriale