FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur Général des Services du CCAS de La Valette-du-Var (h/f) - CCAS de LA VALETTE DU VAR

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Var (83), France (83)

Expérience

Confirmé

Publication

21 juillet 2026

Date limite

19 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Directeur Général des Services du Centre Communal d’Action Sociale de La Valette-du-Var et des établissements d’hébergement pour personnes âgées rattachés (EHPAD Les Tamaris et Résidence Autonome Les Genêts). Sous l’autorité du Maire, Président, et de l’Adjoint délégué, le Directeur Général des Services du Centre Communal d’Action Sociale de La Valette-du-Var (CCAS) met en œuvre les politiques d’action sociale de la commune. Il pilote l’organisation et le fonctionnement des équipes, la stratégie financière du CCAS et des établissements d’hébergement pour personnes âgées rattachés (EHPAD et Résidence Autonomie), pour 150 agents et un budget de 10 millions. Il supervise l’organisation des services, leur management et garantit la bonne exécution des décisions fixées par l’autorité, tout en garantissant la sécurisation des actes juridiques. Il contribue activement au développement de la politique sociale de la commune. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260721000106-directeur-general-services-ccas-valette-var?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Directeur Général des Services du Centre Communal d’Action Sociale de La Valette-du-Var et des établissements d’hébergement pour personnes âgées rattachés (EHPAD Les Tamaris et Résidence Autonome Les Genêts).Sous l’autorité du Maire, Président, et de l’Adjoint délégué, le Directeur Général des Services du Centre Communal d’Action Sociale de La Valette-du-Var (CCAS) met en œuvre les politiques d’action sociale de la commune.Il pilote l’organisation et le fonctionnement des équipes, la stratégie financière du CCAS et des établissements d’hébergement pour personnes âgées rattachés (EHPAD et Résidence Autonomie), pour 150 agents et un budget de 10 millions.Il supervise l’organisation des services, leur management et garantit la bonne exécution des décisions fixées par l’autorité, tout en garantissant la sécurisation des actes juridiques.Il contribue activement au développement de la politique sociale de la commune.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260721000106-directeur-general-services-ccas-valette-var?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Justifier d’une expérience significative en direction générale ou direction de service dans un établissement public ou une collectivité, notamment dans le domaine de l’action sociale en service public, - En complément, et notamment pour les recrutements directs par la voie contractuelle, justifier d’une formation supérieure dans le domaine de l’action sociale, des sciences humaines ou du management public (niveau 4 à 6+), - Connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'aide sociale. - Connaissance approfondie des politiques sociales, du droit public et du cadre réglementaire des actions sociales, - Maitrise des procédures budgétaires, comptables et financières du secteur public, notamment des ESMS, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux locaux, - Aptitude à manager une équipe pluridisciplinaire, - Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément, - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), - Connaissance des logiciels de gestion budgétaire et financière spécifiques aux collectivités, - Excellentes capacités de communication, d’écoute et d’accompagnement au changement, - Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et autonomie, exemplarité, - Capacité à représenter l’institution et à négocier avec différents acteurs publics et privés, - Diplomatie et gestion de la relation avec les usagers dans des situations parfois délicates.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Le dossier de candidature est obligatoirement constitué d’une lettre de motivation, d’un CV, le dernier diplôme obetenu, du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), à transmettre par voie postale ou par courriel, à : Monsieur le Président du Centre Communal d’Action Sociale de La Valette-du Var Service Ressources Humaines Impasse La Farinette – 83160 LA VALETTE-DU-VAR [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général des services du CCAS pilote l'ensemble de l'action sociale communale : aide aux personnes en difficulté, gestion des deux établissements pour personnes âgées rattachés, mise en œuvre des politiques définies par la municipalité. C'est une fonction stratégique qui articule management opérationnel (150 agents), pilotage financier (10 millions d'euros), et contribution aux orientations sociales de la collectivité. Le quotidien alterne décisions d'organisation, suivi budgétaire, supervision des équipes et sécurisation juridique des actes.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie A en FPT, accessible aux titulaires et contractuels. Ce poste valorise l'expérience terrain dans le secteur public ou médico-social : une trajectoire antérieure en direction générale ou direction de service constitue un atout majeur. Les évolutions possibles passent par des postes de responsabilité accrue dans des structures plus importantes ou une progression vers des fonctions de direction intercommunale.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience concrète en pilotage budgétaire et management d'équipes en contexte public ou médico-social : chiffrer les budgets gérés, les effectifs encadrés et les projets menés à terme.
Appuyer votre candidature sur une connaissance avérée du cadre réglementaire (aide sociale légale, droit des établissements d'hébergement, protection sociale) et des dispositifs d'aide : exemples de politiques sociales implémentées ou optimisées.
Souligner capacités de pilotage stratégique et d'adaptation : illustrer par des situations de restructuration, modernisation de services ou amélioration de la performance dans un environnement complexe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260721000106Fonction publique territoriale