FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

AGENT DE MAINTENANCE H/F - SECTEUR MEDICO-SOCIAL

GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY (ouvre un nouvel onglet) — GROUPE HOSPITALIER SAINTES – SAINT-JEAN-D'ANGELY

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Télétravail

Non

Niveau d'études

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Publication

20 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Les missions principales : Assurer un diagnostic rapide des pannes, dysfonctionnements, ou désordres et mettre en œuvre l’entretien curatif adapté si l’opération est rapide ou simple de mise en œuvre, Assurer les opérations d’entretien préventif, Assurer une transmission adaptée au responsable d’atelier pour intervention d’ouvriers spécialisés si l’intervention ne peut être soldée, Assurer l’information des personnels des services des suites données aux interventions et plus particulièrement au cadre socio-éducatif responsable du FO et de la MRS Henriette Favier, Assurer la traçabilité de ses interventions et de son activité en complétant l’outil informatique de GMAO après chaque intervention, Prioriser les interventions : en suivant les consignes du responsable d’atelier, à défaut en déterminant un ordre de priorité en fonction de l’urgence prenant en compte la sécurité des personnes et des biens, Participer à des installations de matériel, équipement et mobilier selon les besoins du service (déménagement interne). Missions spécifiques : Assurer des missions de logistiques pour le bon fonctionnement de la résidence, Assurer un appui technique et logistique aux équipes soignantes et d’animation de la résidence, Appui exceptionnel des services techniques de Saint-Jean d’Angély en contrepartie de l’appui des services techniques de Saint-Jean d’Angély sur la résidence, Transport des résidents de l'accueil de jour le matin 3x/semaine pouvant évoluer jusqu'à 5x/semaine, Entretien des véhicules (propreté), Entretiens des terrasses extérieures (au nettoyeur haute-pression).

Compétences attendues

Les missions principales :Assurer un diagnostic rapide des pannes, dysfonctionnements, ou désordres et mettre en œuvre l’entretien curatif adapté si l’opération est rapide ou simple de mise en œuvre,Assurer les opérations d’entretien préventif,Assurer une transmission adaptée au responsable d’atelier pour intervention d’ouvriers spécialisés si l’intervention ne peut être soldée,Assurer l’information des personnels des services des suites données aux interventions et plus particulièrement au cadre socio-éducatif responsable du FO et de la MRS Henriette Favier,Assurer la traçabilité de ses interventions et de son activité en complétant l’outil informatique de GMAO après chaque intervention,Prioriser les interventions : en suivant les consignes du responsable d’atelier, à défaut en déterminant un ordre de priorité en fonction de l’urgence prenant en compte la sécurité des personnes et des biens,Participer à des installations de matériel, équipement et mobilier selon les besoins du service (déménagement interne).Missions spécifiques :Assurer des missions de logistiques pour le bon fonctionnement de la résidence,Assurer un appui technique et logistique aux équipes soignantes et d’animation de la résidence,Appui exceptionnel des services techniques de Saint-Jean d’Angély en contrepartie de l’appui des services techniques de Saint-Jean d’Angély sur la résidence,Transport des résidents de l'accueil de jour le matin 3x/semaine pouvant évoluer jusqu'à 5x/semaine,Entretien des véhicules (propreté),Entretiens des terrasses extérieures (au nettoyeur haute-pression).

Profil attendu

BEP, CAP ou Bac Pro dans au moins un domaine technique du Bâtiment exigé ; Formation en électricité souhaitée : connaissances en courants forts et faibles selon le niveau d’habilitation ; Permis B exigé (conduite du VL de service pour le transport de résidents) ; Expérience de maintenance de locaux et bâtiment TCE exigée ; Maitrise des opérations de maintenance (curative et préventive) sur les installations techniques relevant du corps d’état du bâtiment suivant : électricité (courants forts et faibles), plomberie et équipements sanitaires, chauffage, ventilation, corps d’état secondaires (menuiserie, peinture, faux-plafond, etc…) ; Maitrise des gestes et postures en manutention ; Aisance avec l’outil informatique (messagerie, GMAO) ; Esprit d’équipe - Sens du service et engagement professionnel ; Respect strict des protocoles et des règles de sécurité ; Rigueur dans le suivi des actions ; Communication adaptée avec les collègues des services techniques, le personnel, l'encadrement ; Savoir-être adapté aux personnes hébergées et prise en compte de l’activité médico-sociale du site ; Curiosité et dynamisme techniques ; Esprit d'initiative dans le périmètre des compétences visées ; Attention à porter aux résidents du site et à leur sécurité en particulier.

Conditions d'exercice

Type de contrat : CDD de 3 mois évolutif Localisation : Saint Jean d'Angély (17400) Quotité : temps complet 100% Salaire : 2250 € brut / mois (hors astreintes) A pourvoir : le 01/10/2026 NOUS VOUS OFFRONS : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ; · Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent de maintenance exerce au cœur de l'établissement hospitalier et médico-social, garantissant la continuité de service et la sécurité des résidents et patients. Il assure le diagnostic et la réparation des défaillances techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation), alterne entre interventions curatives rapides et entretien préventif planifié, puis oriente vers les corps de métiers spécialisés les travaux complexes. C'est un maillon essentiel entre les besoins des services et l'infrastructure bâtimentaire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPH : ce recrutement s'adresse aux titulaires (concours ou liste d'aptitude) comme aux contractuels, offrant une stabilité progressive. L'évolution peut mener à des postes de responsable d'atelier ou de supérieur hiérarchique dans le secteur technique hospitalier, selon l'expérience et les formations complémentaires acquises.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre polyvalence technique** : le poste exige une maîtrise multi-domaines (électricité, plomberie, chauffage). Détaillez les installations sur lesquelles vous avez intervenu, les certifications ou habilitations électriques détenues, et tout retour d'expérience sur la GMAO.

**Soulignez votre expérience en environnement contraint** : l'établissement médico-social demande une sensibilité particulière au contexte (sécurité renforcée, adaptation aux résidents). Décrivez des situations où vous avez géré des urgences ou des priorités sensibles.

**Justifiez votre mobilité locale** : le permis B et la conduite du VL de service sont fonctionnels. Précisez votre ancrage territorial ou votre intention d'installation en Charente-Maritime.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357120Fonction publique hospitalière