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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Adjoint technique spécialité « aménagement et finition » au tribunal judiciaire de Nanterre

Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
20 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L’agent est rattaché au service des moyens généraux/pôle immobilier composé de 2 agents (1 SA et 1 AA) et supervisé par le directeur des services de greffe judiciaire. L'agent réalise des travaux de peinture (murs, portes etc), de rénovation, de remise en état sur l'ensemble des deux bâtiments du TJ de Nanterre. Il travaille sur les différents travaux que son chef de service lui demande d'effectuer suite aux expressions de besoin qui remontent des chefs de services, du directeur de greffe, des chefs de juridiction ou des propositions qu'il peut être amené à formuler. Il est à noter que la qualification d'aménagement et finition sous-entend uniquement la rénovation de bureaux (immobilier), il n'est pas voué à effectuer des opérations de déménagements d'envergure, confiés à un prestataire extérieur. Néanmoins, il sera amené à monter et installer du petit mobilier. L'agent sera susceptible d'accompagner les prestataires sur les opérations supervisées par le service des moyens généraux. L’adjoint technique est chargé de différents travaux décrits ci-dessous : -Effectuer les travaux de peinture sur divers support (mur en plaquo, mur en carrelage, sol, portes...) -Rénovation et remise en état de bureaux (immobilier uniquement) -Pose de revêtements muraux et sol (parquet) -Menus bricolage -Réalisations ponctuelles de petites opérations de bricolage divers (pose de tableau d'affichage, recollage de plinthes, réparation de petit mobilier par exemple caissons, montage et installation de petit mobilier) -Gérer la prise de contact avec les fournisseurs pour effectuer les choix en terme de référence de matériel et réduire les coûts. -Etablissement de devis auprès de prestataires. -Accompagnement des opérations d'aménagements de bureaux (accompagnement du prestataire et suivi des opérations). -Gérer la prise de contact avec les occupants des bureaux pour planification des opérations à effectuer après validation du chef de service.

Compétences attendues

L’agent est rattaché au service des moyens généraux/pôle immobilier composé de 2 agents (1 SA et 1 AA) et supervisé par le directeur des services de greffe judiciaire.L'agent réalise des travaux de peinture (murs, portes etc), de rénovation, de remise en état sur l'ensemble des deux bâtiments du TJ de Nanterre. Il travaille sur les différents travaux que son chef de service lui demande d'effectuer suite aux expressions de besoin qui remontent des chefs de services, du directeur de greffe, des chefs de juridiction ou des propositions qu'il peut être amené à formuler.Il est à noter que la qualification d'aménagement et finition sous-entend uniquement la rénovation de bureaux (immobilier), il n'est pas voué à effectuer des opérations de déménagements d'envergure, confiés à un prestataire extérieur. Néanmoins, il sera amené à monter et installer du petit mobilier.L'agent sera susceptible d'accompagner les prestataires sur les opérations supervisées par le service des moyens généraux.L’adjoint technique est chargé de différents travaux décrits ci-dessous :-Effectuer les travaux de peinture sur divers support (mur en plaquo, mur en carrelage, sol, portes...)-Rénovation et remise en état de bureaux (immobilier uniquement)-Pose de revêtements muraux et sol (parquet)-Menus bricolage-Réalisations ponctuelles de petites opérations de bricolage divers (pose de tableau d'affichage, recollage de plinthes, réparation de petit mobilier par exemple caissons, montage et installation de petit mobilier) -Gérer la prise de contact avec les fournisseurs pour effectuer les choix en terme de référence de matériel et réduire les coûts.-Etablissement de devis auprès de prestataires.-Accompagnement des opérations d'aménagements de bureaux (accompagnement du prestataire et suivi des opérations).-Gérer la prise de contact avec les occupants des bureaux pour planification des opérations à effectuer après validation du chef de service.

Profil attendu

Connaissances - Circuits administratifs - Variables selon les fonctions occupées Savoir-faire - Maîtriser les nouvelles technologies - Savoir travailler en équipe Savoir-être - Avoir le sens de l’organisation - Être réactif - Avoir le sens des relations humaines - Faire preuve de discrétion

Informations complémentaires

Organisation du travail : 38h hebdomadaire – 25 CA + 17 RTT Restauration : oui Accessibilité en transport / Parking : oui Groupe IFSE : 2 Poste vacant : 1 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Poste non soumis à entretien préalable

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet adjoint technique est le pilier de la maintenance des locaux du tribunal judiciaire de Nanterre. Au cœur d'un petit service (deux agents), il intervient sur la peinture, la rénovation et la remise en état des espaces de travail, répondant aux demandes des différentes juridictions et services du tribunal. Cette fonction est essentielle pour garantir un environnement de travail fonctionnel et digne au sein d'une institution judiciaire qui reçoit usagers et justiciables.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C s'adresse indifféremment aux titulaires et contractuels, offrant des voies d'accès diversifiées. Dans ce versant FPE, l'évolution se fait généralement vers un poste d'agent spécialisé (catégorie B) ou de maîtrise technique, en fonction des performances et des formations suivies.

Conseils pour candidater

  • Détailler l'expérience en travaux de finition et rénovation (peinture, préparation de surfaces, finitions) : ces compétences techniques sont directement valorisables et doivent apparaître clairement dans le CV ou la lettre de motivation.
  • Valoriser la réactivité et l'organisation dans un contexte de demandes multiples et parfois urgentes ; illustrer par un exemple concret de gestion de priorités ou de respect de délais.
  • Souligner la capacité à travailler au sein d'une petite structure où l'autonomie et la polyvalence sont attendues, ainsi que la discrétion (environnement judiciaire sensible).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2356873Fonction publique d'État

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