FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

INFIRMIER DEPARTEMENT DE SPECIALITES

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

20 juillet 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Activités Coordination et organisation des activités de soins Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique Recueil de données cliniques Mise à jour des dossiers patient Participation à la vie institutionnelle Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux Formation et information des nouveaux personnels et étudiants Information et éducation des patients et leur entourage Activités spécifiques : Vous exercez vos missions d'infirmier au sein du service Département de Spécialités qui comporte deux unités de soins de 25 lits d’hospitalisation dont 22 lits d’hospitalisation complète et 3 lits d’hospitalisation de semaine chacune. Ce service comporte quatre spécialités médicales qui sont: l’endocrinologie, la médecine interne, la néphrologie et la rhumatologie. Chaque unité possède en plus un lit de repli néphrologique. Le département de spécialités comporte également un secteur d’hospitalisation de jour de 6 places qui comprend une 5e spécialité : la neurologie.

Compétences attendues

ActivitésCoordination et organisation des activités de soinsRéalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutiqueRecueil de données cliniquesMise à jour des dossiers patientParticipation à la vie institutionnelleContrôle et gestion des matériels, dispositifs médicauxFormation et information des nouveaux personnels et étudiantsInformation et éducation des patients et leur entourageActivités spécifiques :Vous exercez vos missions d'infirmier au sein du service Département de Spécialités qui comporte deux unités de soins de 25 lits d’hospitalisation dont 22 lits d’hospitalisation complète et 3 lits d’hospitalisation de semaine chacune. Ce service comporte quatre spécialités médicales qui sont: l’endocrinologie, la médecine interne, la néphrologie et la rhumatologie. Chaque unité possède en plus un lit de repli néphrologique. Le département de spécialités comporte également un secteur d’hospitalisation de jour de 6 places qui comprend une 5e spécialité : la neurologie.

Profil attendu

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes : Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d’emploi Horaires du lundi au dimanche en 7h30 et 11h30 de jour 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) Poste permanent (catégorie A) à 100% à pourvoir compter du 31 août 2026 pour une durée de six mois Candidatures à adresser avant le 31 juillet 2026 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Au sein d'un département regroupant cinq spécialités médicales (endocrinologie, médecine interne, néphrologie, rhumatologie et neurologie), l'infirmier assure la continuité des soins et le suivi clinique de patients hospitalisés. Ses missions vont du dépistage et du soutien thérapeutique au recueil de données médicales, en passant par la coordination des activités quotidiennes et l'accompagnement pédagogique des patients. Cette position centralise aussi la gestion des ressources matérielles et l'encadrement des nouveaux professionnels, ce qui en fait un rôle clé dans le fonctionnement d'une structure de 50+ lits.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi en catégorie A de la FPH (fonction publique hospitalière) est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. La catégorie A structure une progression professionnelle vers des responsabilités accrues (cadre, coordonnateur). Les débutants sont acceptés, ce qui signifie que le diplôme IDE suffit sans expérience requise, bien que la structure hospitalière valorise généralement les candidatures démontrant une capacité à s'adapter rapidement.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience ou vos projets concernant la gestion des urgences et la réactivité clinique : le département accueille des pathologies aigus et chroniques variées qui demandent polyvalence et sang-froid.
Détaillez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre intérêt pour la formation continue : le contexte multi-spécialités implique de collaborer constamment avec d'autres corps de métier et d'actualiser vos connaissances.
Préparez des exemples concrets montrant votre rigueur organisationnelle et votre respect des protocoles : c'est un élément-clé valorisé en évaluation de candidature pour la FPH.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357027Fonction publique hospitalière