FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Adjoint technique polyvalent au tribunal judiciaire de Nanterre

Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

20 juillet 2026

Date limite

19 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

I - Description du poste L’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques. Au sein du tribunal judiciaire, il pourra être chargé des missions suivantes selon son affectation : - réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ; - réceptionner, trier et affranchir le courrier ; L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier). II- Compétences requises - Connaissance des circuits administratifs - Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels - Maîtriser les nouvelles technologies - Travailler en équipe - Avoir le sens de l’organisation - Avoir le sens des relations humaines - Etre réactif - Faire preuve de discrétion Composition et effectifs du service : 4 AT Votre hiérarchie : Chef de service Vos interlocuteurs métiers : Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels

Compétences attendues

I - Description du posteL’adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques. Au sein du tribunal judiciaire, il pourra être chargé des missions suivantes selon son affectation :- réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;- réceptionner, trier et affranchir le courrier ;L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).II- Compétences requises- Connaissance des circuits administratifs- Maintenance et sécurité des bâtiments et des matériels- Maîtriser les nouvelles technologies- Travailler en équipe- Avoir le sens de l’organisation- Avoir le sens des relations humaines- Etre réactif- Faire preuve de discrétionComposition et effectifs du service : 4 ATVotre hiérarchie : Chef de serviceVos interlocuteurs métiers : Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels

Profil attendu

Connaissances Circuits administratifs Variables selon les fonctions occupées Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Etre réactif Faire preuve de discrétion Savoir-faire Maîtriser les nouvelles technologies Savoir travailler en équipe

Informations complémentaires

Groupe IFSE : 2 Nombre de postes vacants : 3 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Poste sans entretien préalable avec le recruteur Organisation du travail : 38h hebdomadaire – 27 CA + 17 RTT Restauration : oui Accessibilité en transport / Parking : oui

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'adjoint technique au tribunal judiciaire de Nanterre assure le fonctionnement matériel et administratif de l'institution. Au quotidien, il exécute des travaux techniques variés : imprimerie, numérisation de documents, gestion du courrier (réception, tri, affranchissement). Il intervient en soutien direct auprès des magistrats, des greffiers et des partenaires externes (avocats, huissiers), en garantissant que les éléments matériels et administratifs ne freinent jamais l'activité juridictionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique d'État et accepte candidatures de titulaires comme de contractuels. Il s'inscrit dans une petite équipe (4 adjoints techniques) avec une hiérarchie directe auprès du chef de service. Les perspectives d'évolution vers la catégorie B restent ouvertes par concours interne après acquisition d'expérience.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience en gestion de flux (courrier, documents, stocks) ou en maintenance : ces domaines constituent le cœur du poste et distinguent les candidats operationnels dès l'embauche.
Démontrer une aisance avec les outils numériques courants et justifier une capacité à se former rapidement : le tribunal modernise ses processus et attend une adaptabilité technique.
Insister sur le respect du secret professionnel et la discrétion : travailler en milieu judiciaire impose une confidentialité stricte, essentielle pour inspirer confiance à magistrats et usagers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2356865Fonction publique d'État