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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Chargé(e) de la relation à l'usager

Préfecture des Deux Sèvres (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Deux Sèvres

Localisation
Deux Sèvres (79), France (79)
Télétravail
Oui
Publication
20 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vos activités principales Le poste de chargé(e) d’accueil se distingue par un positionnement particulier au sein du Pôle performance et relation à l’usager lorsqu’il intervient pour ses deux unités. Ainsi, le/la titulaire du poste est garant(e) de la qualité du service rendu aux usagers et assure la promotion des programmes relatifs à l’amélioration continue et à la modernisation des pratiques. Concrètement, le poste s’organise autour de deux missions : - Renforcer l’unité performance dans le cadre de l’animation et du suivi des démarches Services publics + (suivi des plans d’actions, réalisation des enquêtes de satisfaction, réaliser des autodiagnostics...). Cette mission assurée pour l’ensemble des structures de l’administration territoriale de l’État, est réalisée soit en binôme avec un autre agent de l’unité, soit en appui du chef de pôle. Elle suggère des qualités de conduite de projet, de prise d’initiative et de créativité. - Appuyer l’accueil en binôme, pour s’assurer de la continuité des programmes qualité : création et actualité des supports mis à la disposition des usagers , orientation vers les services et réponses aux demandes d’information des usagers de la façon la plus qualitative possible. Participer à la conduite du projet « l’IA au service des usagers » et assurer le suivi de son déploiement dans les service en appui au chef de pôle. Un renfort pourra également être demandé à l’occasion d’évènements spécifiques (cérémonies, soirées électorales...) Cette mission concerne principalement l’accueil du site de la préfecture Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun des Deux-Sèvres est créé au 1er janvier 2021. Il rassemble les missions des secrétariats généraux des DDI et de la DRHM de la préfecture. Il est organisé autour de 4 pôles : Pôle numérique et proximité , pôle Ressources humaines, pôle Ressources matérielles, pôle performance et relation à l’usager. Le pôle performance et relation à l’usager regroupe au sein d’un même service les activités participant à l’amélioration des processus de travail, avec pour objectif cible d’améliorer en continu le service rendu aux usagers. Il est constitué de 2 unités : l’unité performance, dont les fonctions sont les suivantes : le contrôle de gestion, outil support au pilotage des services ; l’animation de la démarche de qualité de service aux usagers ; l’animation de la démarche de contrôle interne financier ; l’accompagnement du changement ; l’unité relation à l’usager, qui assure les missions d’accueil physique, téléphonique et numérique au sein de la préfecture et des DDI. Composition et effectifs du service Le pôle « Performance et relation à l'usager » est composé de 12 agents Liaisons hiérarchiques L’agent est sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité relation à l’usager Liaisons fonctionnelles Les agents d'accueil et de standard situés sur les 3 sites, L'unité immobilier logistique

Compétences attendues

Vos activités principalesLe poste de chargé(e) d’accueil se distingue par un positionnement particulier au sein du Pôle performance et relation à l’usager lorsqu’il intervient pour ses deux unités. Ainsi, le/la titulaire du poste est garant(e) de la qualité du service rendu aux usagers et assure la promotion des programmes relatifs à l’amélioration continue et à la modernisation des pratiques.Concrètement, le poste s’organise autour de deux missions :- Renforcer l’unité performance dans le cadre de l’animation et du suivi des démarches Services publics + (suivi des plans d’actions, réalisation des enquêtes de satisfaction, réaliser des autodiagnostics...). Cette mission assurée pour l’ensemble des structures de l’administration territoriale de l’État, est réalisée soit en binôme avec un autre agent de l’unité, soit en appui du chef de pôle. Elle suggère des qualités de conduite de projet, de prise d’initiative et de créativité.- Appuyer l’accueil en binôme, pour s’assurer de la continuité des programmes qualité : création et actualité des supports mis à la disposition des usagers , orientation vers les services et réponses aux demandes d’information des usagers de la façon la plus qualitative possible. Participer à la conduite du projet « l’IA au service des usagers » et assurer le suivi de son déploiement dans les service en appui au chef de pôle.Un renfort pourra également être demandé à l’occasion d’évènements spécifiques (cérémonies, soirées électorales...)Cette mission concerne principalement l’accueil du site de la préfectureVotre environnement professionnelActivités du serviceLe secrétariat général commun des Deux-Sèvres est créé au 1er janvier 2021. Il rassemble les missions des secrétariats généraux des DDI et de la DRHM de la préfecture. Il est organisé autour de 4 pôles : Pôle numérique et proximité , pôle Ressources humaines, pôle Ressources matérielles, pôle performance et relation à l’usager.Le pôle performance et relation à l’usager regroupe au sein d’un même service les activités participant à l’amélioration des processus de travail, avec pour objectif cible d’améliorer en continu le service rendu aux usagers. Il est constitué de 2 unités :l’unité performance, dont les fonctions sont les suivantes :le contrôle de gestion, outil support au pilotage des services ;l’animation de la démarche de qualité de service aux usagers ;l’animation de la démarche de contrôle interne financier ;l’accompagnement du changement ;l’unité relation à l’usager, qui  assure les missions d’accueil physique, téléphonique et numérique au sein de la préfecture et des DDI.Composition et effectifs du serviceLe pôle « Performance et relation à l'usager » est composé de 12 agentsLiaisons hiérarchiquesL’agent est sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité relation à l’usagerLiaisons fonctionnellesLes agents d'accueil et de standard situés sur les 3 sites, L'unité immobilier logistique

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s’organiser / niveau pratique - requis Savoir gérer les conflits / niveau maîtrise - requis Savoir maîtriser les outils bureautiques et les outils collaboratifs / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau expert - requis Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

GROUPE RIFSEEP 2 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le titulaire du poste sera amené à renforcer l’équipe relation à l’usager à la demande de sa hiérarchie. Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein des domaines fonctionnels concernés et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Qui contacter ? Hakim Fakhet, responsable du pôle performance et relation à l'usager du SGCD 79 Virginie Perez, responsable de l’unité relation à l’usager Lien vers le formulaire unique de mobilité (à joindre obligatoirement) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/medias/documents/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Codes emplois types : 2 emplois - 0,5 - Code RIME FP2USA01 et code RMFP ERUSA001 - 0,5 - Code RIME FP2GBF08 et code RMFP ERGBF009

Cadre juridique

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Au sein d'une préfecture, le chargé de relation à l'usager occupe une position stratégique : il est le garant de la qualité du service public territorial et le moteur de l'amélioration continue des pratiques administratives. Ce rôle articule deux dimensions essentielles : piloter des démarches de modernisation (enquêtes de satisfaction, autodiagnostics, plans d'action) et renforcer le fonctionnement quotidien de l'accueil. C'est donc à la fois un rôle de projet et de terrain, requérant une capacité à identifier les dysfonctionnements et à les corriger.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B : il s'agit d'une fonction d'exécution qualifiée offrant une certaine autonomie décisionnelle. Le recrutement accepte indifféremment titulaires et contractuels, ce qui élargit le vivier. Les perspectives d'évolution en FPE passent par le détachement ou une mobilité interne vers des postes de coordination ou de pilotage de projets transversaux.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience en gestion de conflits et en accueil direct du public : incidents résolus, amélioration mesurable de la satisfaction, exemples concrets de prise d'initiative.
  • Mettez l'accent sur votre maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques actuels, ainsi que votre capacité à conduire ou participer à des projets d'amélioration (ISO, démarches qualité).
  • Préparez des exemples montrant votre adaptabilité face aux changements organisationnels et votre aptitude à travailler en binôme dans un contexte interservices.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA079ATB-124032Fonction publique d'État

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