Chef de service socio-éducatif (H/F)

Comprendre ce poste

Le chef de service socio-éducatif pilote une unité chargée de l'accompagnement des enfants et des familles en situation de vulnérabilité. Il encadre des équipes pluridisciplinaires aux compétences variées (éducateurs, psychologues, moniteurs) et participe activement à la vie institutionnelle de son établissement. Ce rôle combine management opérationnel, participation à des projets stratégiques et suivi direct de situations complexes, garantissant ainsi une cohérence entre politique institutionnelle et intervention auprès des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Trois postes sont ouverts en catégorie A de la fonction publique hospitalière, accessibles aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie implique une responsabilité hiérarchique et des fonctions d'encadrement. L'institut offre une stabilité de l'emploi public avec des possibilités d'évolution vers des postes de direction, notamment dans le secteur de la protection de l'enfance où les besoins en cadres expérimentés demeurent importants.

Conseils pour candidater

• **Valoriser l'expérience d'encadrement et de gestion de projets** : mettez en avant des exemples concrets de pilotage d'équipes mixtes, de mise en œuvre de réformes ou de réponses à appels à projets, car cette dimension sera centrale dans la fonction.

• **Documenter votre connaissance du secteur enfance-famille** : le dossier doit démontrer une compréhension des enjeux spécifiques (maltraitance, insertion, parentalité) et votre capacité à accompagner des situations sensibles tout en gardant du recul managérial.

• **Vérifier vos conditions d'accès** : si vous êtes contractuel, confirmez auprès de l'établissement les modalités de recrutement ; disposez du permis B dès la candidature et préparez tout dossier administratif sans délai.