Animateur enfance-jeunesse (h/f) - Mairie de BRUYERES-SUR-OISE

Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 14 ans dans leurs projets dans le cadre du club des jeunes.Accueillir les enfants de 3 à 11 ans et assurer les animations dans le cadre du périscolaire à l’accueil de loisirs sans hébergement Horaires et durée hebdomadaire de travail:1607h annualisé 36 semaines en temps scolaire à 31h10 semaines en période de vacances scolaires à 48hSemaine en période scolaire à 31h00 :Lundi de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 19h00Mardi de 11h25 à 13h25 et de 14h00 à 19h00Mercredi 10H00 entre 7h00 et 19h00Jeudi de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 19h00Vendredi de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 19h00Semaine en période de vacances scolaires à 48h00 : Lundi 9h30 entre 7h00 et 19h00Mardi 10h00 entre 7h00 et 19h00Mercredi 9h30 entre 7h00 et 19h00Jeudi 9h30 entre 7h00 et 19h00Vendredi 9h30 entre 7h00 et 19h00Positionnement hiérarchique:Responsable Education – Enfance – Jeunesse ↑Animateur Enfance- JeunesseConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260720000928-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir : • Titulaire du BAFA et du BAFD ou BPJEPS • Titulaire du permis B • Connaître l’environnement territorial • Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. • Notions de psychologie et de sociologie. • Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires Savoir-faire : • Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; • Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; • Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; • Connaissance de l’environnement urbain et de ses publics • Connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. • Savoir conduire une animation avec des jeunes. • Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir • une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure. • Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. • Capacité relationnelle et pédagogique envers les différents interlocuteurs • Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles Savoir-être : • Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur, de diplomatie, de réactivité, de disponibilité • Faire preuve d’assiduité, d’initiative, sens des responsabilités, de service public et capacité à travailler en équipe • Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. • Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Contraintes du poste: Contraintes organisationnelles - emploi du temps morcelé et amplitude horaire importante. - travail dans plusieurs structures (ALSH, Club des jeunes, restauration scolaire, séjours). - grande disponibilité (congés principalement hors vacances scolaires). - participation aux séjours : travail en soirée, de nuit ou le week‑end Contraintes physiques - station debout prolongée, piétinement. - port de charges légères à moyennes (matériel pédagogique). - positions accroupies ou agenouillées fréquentes. - travail en hauteur ponctuel (escabeau). - manipulation d’enfants (aide, accompagnement des petits). Contraintes environnementales - travail en intérieur et en extérieur. - exposition au bruit. - risques biologiques liés au contact avec les enfants. Contraintes relationnelles - contact permanent avec les enfants, les jeunes et les familles. - gestion de situations émotionnelles ou conflictuelles. - travail en équipe dans un environnement dynamique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail [email protected] Monsieur le Maire 6 rue de la Mairie 95820 BRUYERES SUR OISE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.