FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

AGENT HÔTELIER EN EHPAD (H/F) - MOUTIERS-LES-MAUXFAITS - E.H.P.A.D. L'ERMITAGE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Publication

20 juillet 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

• Entretien et nettoyage des appartements des résidents. • Entretien et nettoyage des locaux en commun. • Service des petits-déjeuners. • Nettoyage et rangement de la vaisselle. • Remplacement en lingerie. • Etre à l’écoute et répondre aux besoins des résidents, • Appliquer les procédures et les protocoles établis par le responsable de service, • Encadrer les stagiaires. • Participation au projet de vie individualisé • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, • Respecter et répondre aux attentes des personnes âgées, • Maitriser l’utilisation du matériel, des techniques et des produits, • Connaître la personne âgée et les maladies liées à l’âge et à l’handicap, • Favoriser le maintien de l’autonomie et conserver les acquis des résidents, • Veiller à l’hygiène corporelle, et de l’environnement des résidents (bains de bouche, rangement de changes, nettoyage des appareils individuels et collectifs)

Compétences attendues

• Entretien et nettoyage des appartements des résidents.• Entretien et nettoyage des locaux en commun.• Service des petits-déjeuners.• Nettoyage et rangement de la vaisselle.• Remplacement en lingerie.• Etre à l’écoute et répondre aux besoins des résidents,• Appliquer les procédures et les protocoles établis par le responsable de service,• Encadrer les stagiaires.• Participation au projet de vie individualisé• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,• Respecter et répondre aux attentes des personnes âgées,• Maitriser l’utilisation du matériel, des techniques et des produits,• Connaître la personne âgée et les maladies liées à l’âge et à l’handicap,• Favoriser le maintien de l’autonomie et conserver les acquis des résidents,• Veiller à l’hygiène corporelle, et de l’environnement des résidents (bains de bouche, rangement de changes, nettoyage des appareils individuels et collectifs)

Profil attendu

• Rigueur et discrétion. • Sens du travail et esprit d’équipe, • Conscience professionnelle et ponctualité, • Maîtrise de soi. • Remise en question. • Respect des objectifs établis par la hiérarchie. • Qualités relationnelles avec les résidents, et le personnel. • Dynamisme.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent hôtelier en EHPAD exerce un rôle central dans le bien-être quotidien des résidents. Au-delà du nettoyage et de la maintenance des locaux, la fonction combine des responsabilités de confort matériel (hygiène des espaces et des personnes, service aux repas) et une présence humaine essentielle auprès de personnes âgées dépendantes. Le poste demande de concilier rigueur technique et empathie, en appliquant des protocoles stricts tout en favorisant l'autonomie et la dignité de chacun.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste ouvre ses portes aux titulaires et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Les évolutions possibles passent par une consolidation de l'expérience en structure médico-sociale ou une spécialisation (responsabilité d'équipe, formation qualification aide-soignant). L'environnement vendéen offre des perspectives stables dans le secteur public territorial.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience relationnelle** : même sans qualification médicale formelle, montrez des exemples concrets d'interaction avec des personnes vulnérables (aide à domicile, garde d'enfants, bénévolat en structure sociale), mettant en avant discrétion et écoute active.
**Documenter la maîtrise des protocoles** : détaillez votre connaissance des normes d'hygiène, sécurité alimentaire et gestes techniques (utilisation de produits, matériel de nettoyage) — certifications ou formations spécifiques renforcent le dossier.
**Préparer des exemples d'adaptation en équipe** : l'EHPAD fonctionne 24h/24, 7j/7 ; démontrez flexibilité sur les horaires, capacité à collaborer avec infirmiers et aides-soignants, et acceptation du remplacement/polyvalence mentionné dans les missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260720000942Fonction publique territoriale