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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Responsable d'exploitation (h/f) - SIVOM Littoral des Maures - CAVALAIRE SUR MER

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Var (83), France (83)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
20 juillet 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le SIVOM du littoral des Maures recrute un responsable d'exploitation pour sa station d'épuration intercommunale de Pardigon, équipement stratégique assurant le traitement des eaux usées des communes de Cavalaire-sur-Mer et de La Croix-Valmer. Placé sous l'autorité des co-directeurs et du directeur du système d'assainissement, le titulaire du poste pilote l'exploitation des installations, garantit la continuité et la qualité du service public d'assainissement, veille au respect des exigences réglementaires et environnementales et encadre l'équipe de la station. Il participe activement à l'amélioration des performances des ouvrages et au développement des projets du service. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260720001498-responsable-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le SIVOM du littoral des Maures recrute un responsable d'exploitation pour sa station d'épuration intercommunale de Pardigon, équipement stratégique assurant le traitement des eaux usées des communes de Cavalaire-sur-Mer et de La Croix-Valmer. Placé sous l'autorité des co-directeurs et du directeur du système d'assainissement, le titulaire du poste pilote l'exploitation des installations, garantit la continuité et la qualité du service public d'assainissement, veille au respect des exigences réglementaires et environnementales et encadre l'équipe de la station. Il participe activement à l'amélioration des performances des ouvrages et au développement des projets du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260720001498-responsable-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

QUALIFICATIONS REQUISES Formation de niveau Bac à Bac +2 dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, de l'environnement, de la maintenance industrielle ou de l'électromécanique (BTS Métiers de l'eau, GEMEAU, Maintenance des systèmes, ou formation équivalente appréciée). Expérience confirmée dans l'exploitation d'une station d'épuration ou d'ouvrages d'assainissement. Expérience en encadrement d'équipe appréciée. Permis B obligatoire. COMPETENCES ATTENDUES -Savoirs Maîtrise des procédés de traitement des eaux usées et des ouvrages d'assainissement. Connaissance de la réglementation applicable aux systèmes d'assainissement, à l'autosurveillance et à la gestion des boues. Connaissances en électromécanique, automatisme, maintenance industrielle et instrumentation. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels. Connaissance des principes de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques d'exploitation. -Savoir-faire Organiser, planifier et superviser l'exploitation d'une station d'épuration. Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des installations. Exploiter, analyser et interpréter les données d'autosurveillance. Encadrer, animer et accompagner une équipe. Planifier les interventions des entreprises extérieures et assurer le suivi des prestations. Rédiger des comptes rendus, tableaux de bord et documents techniques. Être force de proposition pour améliorer les performances techniques, environnementales et énergétiques des installations. -Savoir-être Sens des responsabilités et du service public. Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Autonomie et capacité d'initiative. Esprit d'analyse et aptitude à la prise de décision. Réactivité et sang-froid face aux situations d'urgence. Aptitude au management et au travail en équipe. Qualités relationnelles et sens de la communication. Disponibilité et capacité d'adaptation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, intégration directe ou inscription sur liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle, conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique. Rémunération statutaire selon le cadre d'emplois des techniciens territoriaux, régime indemnitaire (RIFSEEP) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible. Les candidats sont invités à transmettre : - une lettre de motivation - un curriculum vitae détaillé

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le responsable d'exploitation pilote une station d'épuration intercommunale, infrastructure critique qui traite les eaux usées de deux communes du littoral varois. Au quotidien, ce rôle combine gestion opérationnelle des installations techniques, respect des normes environnementales strictes et encadrement d'une équipe. C'est un poste de terrain qui garantit la continuité d'un service public essential et participe à l'amélioration continue des performances du système d'assainissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie B en collectivité territoriale offre une stabilité professionnelle avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de pilotage de projets d'envergure dans les services d'eau et d'assainissement. La FPT valorise l'expérience acquise et permet une mobilité interne pour évoluer vers des responsabilités élargies.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience concrète en station d'épuration ou ouvrages d'assainissement : détailler les procédés maîtrisés, les problématiques résolues et les améliorations apportées aux performances plutôt que de simplement lister des postes.
  • Mettre en avant toute expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, même réduite : gestion de projets collectifs, animation de formations ou responsabilités tutéliales, car le poste requiert du leadership technique.
  • Démontrer une connaissance des cadres réglementaires environnementaux (normes de traitement, directives eau) et montrer une capacité à anticiper les contrôles de conformité ; joindre un dossier propre et structuré.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260720001498Fonction publique territoriale

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