CPN ST-QUENTIN-EN-YVELINES - ASSISTANT D'ENQUETE
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Publication
17 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service local de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Assurer les auditions dans le cadre des enquêtes administratives (moralité, hébergement, employeur, naturalisation ...)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
service de police judiciaire
Composition et effectifs du service :
1 CCD, 6 CC, 82 CEA, 20 PATS.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du DAJ
Chef du service local de police judiciaire
Chef de circonscription
Liaisons fonctionnelles :
officiers et agents de police judiciaire du service
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service local de police judiciaire en réalisant les missions suivantes: Établir des convocationsRéaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vueNotifier des droits aux victimesRédiger des réquisitionsProcéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisationAssurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Assurer les auditions dans le cadre des enquêtes administratives (moralité, hébergement, employeur, naturalisation ...)Votre environnement professionnel :Activités du service :service de police judiciaireComposition et effectifs du service :1 CCD, 6 CC, 82 CEA, 20 PATS. Liaisons hiérarchiques :Chef du DAJChef du service local de police judiciaireChef de circonscription Liaisons fonctionnelles :officiers et agents de police judiciaire du service
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques -niveau initié - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
- S'avoir rédiger - niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser - niveau maitrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau initié - requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Conditions particulières d’exercice
Dynamisme et réactivité, Rigueur et sens de l’organisation, polyvalence. Discrétion et disponibilité
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT et horaires variables avec pointage
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;
Une formation d'assistant d'enquête sera dispensée au candidat retenu.
Le calendrier 2026 des formations assistants d’enquête est le suivant :
- Session 16 : du 18 mai au 19 juin 2026 (ENP de Sens) ;
- Session 17 : du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens) ;
- Session 18 : du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes) ;
- Session 19 : du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Bureau de Ressources Humaines : [email protected]
Formulaire unique de demande de mobilité recrutement :- lien pour les candidats internes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CPN SAINT QUENTIN EN YVELINES, 1 Bd Bernard Grégory 78990 ELANCOURT
Domaine(s) fonctionnel(s)
Sécurité, investigation
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP : Chargé d'enquêtes de police judiciaire et d'enquêtes administratives / SCR095A
FPSEC012 Sécurité : Investigation
RIME : Chargée / Chargé d'enquête de police judiciaire ERSEC006
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
Comprendre ce poste
L'assistant d'enquête de police judiciaire constitue le maillon opérationnel essentiel d'un service local de PJ. Cet agent support les enquêteurs en réalisant les formalités administratives et procédurales indispensables au déroulement des investigations : rédaction de documents judiciaires, gestion des auditions, suivi des dossiers et respect des droits des personnes impliquées. C'est une fonction exigeante qui demande rigueur et discrétion, car elle touche à la procédure pénale et aux droits fondamentaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique de l'État, accessible à la fois aux agents titulaires et aux contractuels. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou une spécialisation accrue dans les services judiciaires. Le contexte francilien, au sein d'une direction interdépartementale, permet également d'envisager des mobilités sur plusieurs juridictions.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre maîtrise des règles de procédure pénale** : au-delà des termes génériques « compétences juridiques », démontrez une familiarité concrète avec les garde à vue, les avis de droit ou les mesures judiciaires, et citez vos expériences pertinentes.
- **Illustrez votre sens du détail et de l'organisation** : fournissez des exemples concrets de gestion de dossiers complexes, de respect de calendriers judiciaires ou de coordination au sein d'équipes réduites.
- **Soulignez votre aisance relationnelle** : capacité à conduire des auditions auprès de victimes ou de témoins, tact et empathie demandés par ce contexte sensible.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA078PNB-123931Fonction publique d'État