Chef(fe) du service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication
Préfecture d'Indre-et-Loire (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture d'Indre-et-Loire
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice / Directeur des systèmes d'information
Comprendre ce poste
Le chef du service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication pilote l'infrastructure informatique et les télécommunications de tous les services de l'État présents en Indre-et-Loire. Il garantit la continuité opérationnelle des systèmes d'information critiques pour la préfecture, les sous-préfectures et les directions interministérielles. Responsable de la sécurité informatique, il adopte une double casquette : manager d'équipe et expert technique capable de moderniser un parc informatique hétérogène tout en sensibilisant les utilisateurs aux risques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A s'adresse aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant ainsi une souplesse de parcours. Au niveau A, vous intégrez l'encadrement supérieur de l'administration territoriale avec des responsabilités d'animation et de décision stratégique. Les perspectives d'évolution peuvent mener vers des postes de directeur adjoint ou vers des fonction support interministériques, selon le cursus et les performances.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience opérationnelle en infrastructure et sécurité informatique** : ne pas se limiter aux certifications, mais démontrer une pratique concrète de la gestion d'un parc complexe et d'enjeux de cybersécurité, particulièrement en environnement public ou multi-organisationnel.
- **Mettre en avant des projets de transformation ou modernisation** : préciser les contextes budgétaires, les équipes pilotées, les délais respectés et l'impact mesuré sur la performance ou la sécurité informatique.
- **Préparer la dimension managériale** : une vingtaine d'agents requiert une vision claire du pilotage stratégique et des capacités à fédérer une équipe technique autour des priorités institutionnelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.