FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Directrice / Directeur du service Urbanisme (h/f) - GRIMAUD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Oui

Expérience

Expert

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Aménagement et Développement Durables, vous assurez le pilotage du service Urbanisme et garantissez la sécurité juridique des actes et des décisions en matière d'urbanisme. Vous encadrez une équipe de 2 à 3 agents et veillez à la qualité de l'instruction des autorisations d'urbanisme, au respect des règles d'urbanisme ainsi qu'à la bonne application des procédures de contrôle et de police de l'urbanisme. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les élus, la Direction et les services dans les projets d'aménagement de la collectivité et participez aux travaux d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260717000665-directrice-directeur-service-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Aménagement et Développement Durables, vous assurez le pilotage du service Urbanisme et garantissez la sécurité juridique des actes et des décisions en matière d'urbanisme.Vous encadrez une équipe de 2 à 3 agents et veillez à la qualité de l'instruction des autorisations d'urbanisme, au respect des règles d'urbanisme ainsi qu'à la bonne application des procédures de contrôle et de police de l'urbanisme. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les élus, la Direction et les services dans les projets d'aménagement de la collectivité et participez aux travaux d'évolution du Plan Local d'Urbanisme (PLU).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260717000665-directrice-directeur-service-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en urbanisme, droit public, aménagement du territoire ou domaine équivalent. • Expérience confirmée dans le domaine de l'urbanisme réglementaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. • Maîtrise du droit de l'urbanisme, du droit des sols (ADS), de la police de l'urbanisme et des procédures de contrôle de conformité. • Bonne connaissance des documents de planification (PLU, SCOT, servitudes...) et des procédures d'aménagement. • Connaissances en contentieux administratif et pénal de l'urbanisme ainsi qu'en sécurisation juridique des actes. • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel. • Capacité à piloter l'instruction des autorisations d'urbanisme et à sécuriser les procédures administratives. • Expérience en management d'équipe, organisation de l'activité et conduite du changement. • Aptitude à conseiller les élus, la Direction et les services sur les questions d'urbanisme. • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision. • Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et aptitude à gérer les situations sensibles. • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative. • Maîtrise des logiciels métiers ADS, des SIG et des outils bureautiques. • Permis B souhaité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Le CV et la lettre de motivation doivent être transmis par courrier ou par mail: [email protected] à l'attention de Monsieur le Maire.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

La direction d'un service d'urbanisme constitue un rôle clé dans la gestion territoriale : elle garantit la légalité et la cohérence des décisions en matière de construction, d'occupation des sols et d'aménagement. Au quotidien, le titulaire pilote l'instruction des demandes de permis et déclarations, veille au respect des règles d'urbanisme, et coordonne les actions de contrôle et police administrative. Ce poste est aussi un poste d'appui : référent technique auprès des élus et de la direction générale, il accompagne la réflexion stratégique lors de révisions du PLU ou de projets majeurs d'aménagement.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre A territorial, ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement (2 à 3 agents) et de conception des politiques locales d'urbanisme. Les perspectives d'évolution résident principalement dans la diversification des domaines couverts (planification plus ambitieuse, gestion de projets complexes) ou dans une progression vers des fonctions de direction de pôle.

Conseils pour candidater

**Démontrer l'expérience réglementaire** : mettez l'accent sur des dossiers concrets traités (contentieux résolu, PLU révisé, polémique apaisée) plutôt que sur les seules compétences théoriques ; les collectivités apprécient la connaissance du terrain.

**Valoriser la sécurisation juridique** : exposez votre maîtrise des risques contentieux et des procédures de contrôle de conformité, avec exemples concrets si possible ; c'est un enjeu central du poste.

**Clarifier votre expérience managériale** : si vous n'avez pas encadré d'équipe directement, mettez en avant les projets pilotés, la gestion de partenariats ou toute responsabilité collective ; l'encadrement de 2-3 agents est une première étape de management.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260717000665Fonction publique territoriale