FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des services techniques - NEUVILLE S/AIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Non

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La commune de Neuville-sur-Ain recrute un agent polyvalent des services techniques (H/F) à temps complet suite à un départ en retraite. Placée sous l’autorité du Maire et de l’élu en charge des services techniques, et sous la responsabilité directe du responsable du service, la personne recrutée sera principalement chargée de l’entretien des accotements, fossés, talus, chemins ruraux et voies communales au moyen de l’épareuse et des engins communaux. Elle participera également, selon les besoins du service, à l’ensemble des missions d’entretien et de valorisation des espaces publics communaux. - Conduire l’épareuse et les engins communaux dans le respect des règles de sécurité ; - Réaliser les campagnes d’épareuse sur l’ensemble du réseau communal ; - Entretenir les accotements, fossés, talus, haies et chemins ruraux ; - Réaliser le débroussaillage mécanique des voies communales ; - Mettre en place le balisage et la signalisation temporaire nécessaires ; - Contrôler quotidiennement l’état de l’épareuse et effectuer les vérifications de premier niveau ; - Signaler toute anomalie ou panne au responsable du service. - Assurer la propreté des voiries et des espaces publics ; - Réaliser le désherbage manuel et participer au déneigement et au salage des voies ; - Intervenir en cas d’urgence sur le domaine public ; - Participer à l’entretien du cimetière ; - Entretenir les espaces verts : tonte, taille, élagage, plantations et fleurissement ; - Réaliser des travaux de premier niveau sur la voirie et dans les bâtiments communaux.

Compétences attendues

La commune de Neuville-sur-Ain recrute un agent polyvalent des services techniques (H/F) à temps complet suite à un départ en retraite.Placée sous l’autorité du Maire et de l’élu en charge des services techniques, et sous la responsabilité directe du responsable du service, la personne recrutée sera principalement chargée de l’entretien des accotements, fossés, talus, chemins ruraux et voies communales au moyen de l’épareuse et des engins communaux.Elle participera également, selon les besoins du service, à l’ensemble des missions d’entretien et de valorisation des espaces publics communaux.- Conduire l’épareuse et les engins communaux dans le respect des règles de sécurité ;- Réaliser les campagnes d’épareuse sur l’ensemble du réseau communal ;- Entretenir les accotements, fossés, talus, haies et chemins ruraux ;- Réaliser le débroussaillage mécanique des voies communales ;- Mettre en place le balisage et la signalisation temporaire nécessaires ;- Contrôler quotidiennement l’état de l’épareuse et effectuer les vérifications de premier niveau ;- Signaler toute anomalie ou panne au responsable du service.- Assurer la propreté des voiries et des espaces publics ;- Réaliser le désherbage manuel et participer au déneigement et au salage des voies ;- Intervenir en cas d’urgence sur le domaine public ;- Participer à l’entretien du cimetière ;- Entretenir les espaces verts : tonte, taille, élagage, plantations et fleurissement ;- Réaliser des travaux de premier niveau sur la voirie et dans les bâtiments communaux.

Profil attendu

- Expérience souhaitée dans la conduite d’une épareuse et d’engins agricoles ; - Aptitude à réaliser des travaux techniques polyvalents ; - Capacité à travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe ; - Rigueur, réactivité, sens du service public et discrétion - Faire preuve de précision, de minutie et de délicatesse dans la conduite et la manipulation de l’épareuse ; - Permis B obligatoire ; - Les habilitations ou formations relatives à la conduite d’engins, au travail en hauteur, aux premiers secours ou à la sécurité seront appréciées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre candidature à l'adresse mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

En milieu rural, l'agent des services techniques est le garant de la viabilité et de l'accessibilité du réseau communal. Au quotidien, il pilote des engins spécialisés (épareuse notamment) pour entretenir accotements, fossés et chemins, missions essentielles pour la sécurité des usagers et l'intégrité des infrastructures. Ce poste exige une polyvalence : au-delà de la mécanique, l'agent intervient sur les espaces publics selon les besoins saisonniers, ce qui demande adaptabilité et initiative.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste est ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit l'accès. La stabilité d'emploi diffère selon le statut retenu, mais les deux voies permettent une carrière dans les services techniques municipaux, avec possibilités d'évolution vers des responsabilités de coordination ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience mécanique** : détailler les modèles d'engins conduits, les environnements de travail antérieurs (agricole, TP, collectivité) ; une formation en maniement d'épareuse est un atout majeur à valoriser dès la lettre.

**Démontrer la rigueur en sécurité** : habilitations (CACES, travail en hauteur, premiers secours) différencient les candidats ; si absent, signaler la capacité et la motivation à les acquérir rapidement.

**Souligner l'autonomie et la fiabilité** : en zone rurale, l'agent doit souvent décider seul des priorités d'entretien ; illustrer avec des exemples concrets de gestion d'imprévus ou de prise d'initiative sur le terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001260717000846Fonction publique territoriale