Responsable de gestion comptable (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
17 juillet 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Animation et pilotage de l'équipe comptable.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables.
* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
Compétences attendues
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.* Animation et pilotage de l'équipe comptable.* Veille juridique et réglementaire.* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.* Analyse et ajustement des processus et procédures.* Élaboration des documents comptables.* Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.* Suivi des contentieux.
Profil attendu
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
* Connaître les directives M14, M52, M71, M4 et M61.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Maîtriser le code des marchés publics.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
-Assurer la bonne exécution du budget et veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures internes.
- Assurer le classement et l'archivage dématérialisés des pièces comptables.
- Mettre à jour les tableaux de suivi comptable et tableaux de bord.
- Collaborer et échanger avec les gestionnaires administratifs et financiers des services opérationnels de la DVM
Fonction Dépenses
- Contrôle les propositions de bons de commande ;
- Emettre les bons de commande et suivre leur exécution ;
- Engager et mandater les dépenses ;
- Assurer l'exécution comptable des marchés publics dans le respect des pièces ;
- Traiter les rejets du payeur et les réclamations fournisseurs ;
- Tenir à jour les engagements pluriannuels ;
- Etablir le suivi des opérations de travaux et émettre des certificats de paiement.
- Contrôler et mandater les appels de fonds émis par les partenaires dans le cadre de nos conventions de financement
Fonction Recettes
- Suivre régulièrement la réalisation des mandatements par opération pour émettre les appels de fonds et permettre la réalisation des recettes (subventions et participations) en fonction du rythme des dépenses et dans le respect des conventions ;
- Assurer la production des pièces justificatives et l'émission des titres de recettes ;
- Suivre le recouvrement des titres de recettes :
- Vérifier et émettre les titres de recettes de redevances d'occupation du domaine public
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Au sein d'un conseil départemental, le responsable de gestion comptable est le chef d'orchestre des flux financiers d'une grande collectivité. Il pilote l'ensemble du dispositif comptable, supervise une équipe dédiée et garantit la conformité des opérations aux normes d'État (directives M14, M52, etc.). Ses responsabilités couvrent l'exécution des recettes et dépenses, l'optimisation de la trésorerie, la gestion des marchés publics complexes, et le conseil technique aux services décentralisés. C'est un rôle stratégique où la rigueur réglementaire et l'efficacité opérationnelle sont indissociables.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B de la FPT peut accueillir titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. La catégorie B permet une évolution vers des responsabilités supérieures en collectivité, particulièrement vers des fonctions d'encadrement ou de direction administrative. Une première titularisation via le concours ou une stabilisation contractuelle ouvre des perspectives de progression au sein des services financiers territoriaux.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience pratique en comptabilité publique ou environnement réglementé** : mettez en avant tout parcours antérieur en administration, collectivité, établissement public ou entreprise soumise à des contraintes comptables strictes. Les directrices (M14, M52, M71) ne s'improvisent pas.
- **Démontrer des capacités de pilotage d'équipe et d'organisation** : cette fonction exige du leadership. Illustrez vos expériences d'encadrement, de gestion de projets transversaux ou de réorganisation de processus pour crédibiliser votre capacité à animer une équipe comptable.
- **Préparer les aspects réglementaires et juridiques** : familiarisez-vous avec les spécificités de la comptabilité territoriale et du code des marchés publics avant l'entretien ou le concours. Une veille proactive sur ces normes montre votre sérieux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260717000883Fonction publique territoriale