FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE GIBRET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Non

Expérience

Confirmé

Publication

17 juillet 2026

Date limite

15 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature par courrier ou par mail : [email protected] Complément d'heure pour faire 35 heures au total : 28 h sur la commune de Lahosse et 7h sur la commune de Gibret. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural est le pivot de la maintenance communale : il assure l'entretien des routes, des espaces verts et des bâtiments publics, garantissant ainsi un cadre de vie fonctionnel et sûr pour les habitants. Au quotidien, il alterne entre travaux de voirie, tontes et plantations, réparations de premier niveau sur les équipements communaux et gestion du matériel. C'est un métier de terrain où l'autonomie s'accompagne d'une responsabilité directe vis-à-vis des élus, des usagers et de la sécurité collective.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste s'adresse indifféremment aux titulaires (via concours ou liste d'aptitude) et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. La FPT communale permet des évolutions ultérieures vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique, bien que dans une commune rurale, les progressions dépendent de la structure et des besoins internes.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant tout travail antérieur en entretien, jardinage, construction ou exploitation agricole ; les savoirs pratiques pèsent davantage qu'un cursus académique formel dans ce métier.
**Démontrer l'autonomie et la polyvalence** : soulignez votre capacité à gérer plusieurs tâches sans supervision directe et à vous adapter à des priorités changeantes selon la saison et les urgences climatiques.
**Attester le respect des normes de sécurité** : signalez toute certification en CACES, SST ou formation aux produits dangereux ; la pénibilité du métier rend ces points décisifs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040260717002019Fonction publique territoriale