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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Cadre de santé filière pédiatrique

Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise

Localisation
Loiret (45), France (45)
Publication
16 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Situé à Amilly, aux portes de l’Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l’Agglomération Montargoise (CHAM) est l’établissement public de santé de référence pour l’Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d’Orléans est l’établissement support. Etablissement à taille humaine avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d’une capacité d’accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR, 2 PASA et un CRT). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l’EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d’assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l’Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien :Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé.Un service de conciergerie à l’entrée de l’établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel.Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie.Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l’expression personnelle. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Pôle, Chef de service et du cadre de pôle en responsabilité hiérarchique : le cadre de santé de la filière pédiatrique assure l’encadrement des personnels paramédicaux ainsi que de la mise en oeuvre de toutes les actions liées à l’organisation, l’hygiène, la qualité et la sécurité des soins et des prestations associées dans les différents secteurs de la Pédiatrie, en lien avec les structures extérieures (PMI, ASE, Pédopsychiatrie,…) Activités : Animer et encadrer les professionnels paramédicaux de jour et de nuit des unités.Coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des soins dispensés,Gérer les effectifs, analyser les besoins, réaliser les plannings, ajuster périodiquement les effectifs en regard de l’activitéAssurer la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités des unités en collaboration avec le Chef de service, Développer les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.Réaliser ou contribuer à la réalisation de l’ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement du service ; Assurer l’analyse des données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs à l’activité du service,Veiller au maintien et à l’évolution des compétences spécifiques des professionn

Compétences attendues

Situé à Amilly, aux portes de l’Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l’Agglomération Montargoise (CHAM) est l’établissement public de santé de référence pour l’Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d’Orléans est l’établissement support.Etablissement à taille humaine avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d’une capacité d’accueil de 865 lits et places.Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR, 2 PASA et un CRT).Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain.Une direction commune avec l’EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d’assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l’Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne).Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes.Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien :Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé.Un service de conciergerie à l’entrée de l’établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel.Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie.Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l’expression personnelle.Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Pôle, Chef de service et du cadre de pôle en responsabilité hiérarchique : le cadre de santé de la filière pédiatrique assure l’encadrement des personnels paramédicaux ainsi que de la mise en oeuvre de toutes les actions liées à l’organisation, l’hygiène, la qualité et la sécurité des soins et des prestations associées dans les différents secteurs de la Pédiatrie, en lien avec les structures extérieures (PMI, ASE, Pédopsychiatrie,…)Activités : Animer et encadrer les professionnels paramédicaux de jour et de nuit des unités.Coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des soins dispensés,Gérer les effectifs, analyser les besoins, réaliser les plannings, ajuster périodiquement les effectifs en regard de l’activitéAssurer la coordination et le contrôle de l’ensemble des activités des unités en collaboration avec le Chef de service, Développer les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.Réaliser ou contribuer à la réalisation de l’ensemble des documents nécessaires au bon fonctionnement du service ; Assurer l’analyse des données, des tableaux de bord et justifier les résultats relatifs à l’activité du service,Veiller au maintien et à l’évolution des compétences spécifiques des professionn

Métier de référence

Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en filière pédiatrique pilote l'organisation et la qualité des soins auprès de l'enfant et du nouveau-né. Au-delà de la pratique infirmière directe, ce poste implique de coordonner une équipe soignante, d'assurer le respect des protocoles de pédiatrie, et d'adapter les pratiques à un public vulnérable dont l'accueil exige expertise clinique et bienveillance. Dans un établissement comme le CHAM, cela signifie contribuer à la cohérence des parcours pédiatriques, de l'obstétrique aux soins pédiatriques spécialisés.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPH, ce poste offre stabilité et reconnaissance professionnelle, ouvert à la fois aux infirmières puéricultrices titulaires du secteur public et aux candidats en contrat. L'intégration au GHT 45 avec le CHU d'Orléans comme établissement support élargit les perspectives de mobilité interne et de formation continue, tout en bénéficiant des ressources d'un centre universitaire régional.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience en unité pédiatrique ou maternité : les recruteurs cherchent une compréhension des enjeux spécifiques (prévention d'infections, communication avec les parents, adaptation au terrain). Détailler des situations où l'on a contribué à l'amélioration de processus ou à l'encadrement d'équipe renforcera votre candidature.
  • Préparer des exemples concrets de gestion managériale : les cadres dirigent l'organisation du service. Illustrer comment vous avez résolu des conflits, optimisé les plannings ou piloté un projet de changement sera décisif.
  • Souligner l'intérêt pour le contexte régional : le fait qu'une formation soit assurée sur place, que le CHAM soit un établissement à taille humaine, et qu'il articule plusieurs niveaux de soins, sont des atouts pour attirer les candidats investis dans le territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2352228Fonction publique hospitalière

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