FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent polyvalent d'établissement d'accueil du jeune enfant - COMMUNE DE MARSEILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

16 juillet 2026

Date limite

14 septembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'agent-e polyvalent-e d'établissement d'accueil du jeune enfant assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du matériel et du linge en crèche Accueil et orientation du public - Met en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pour accueillir courtoisement et professionnellement tous les publics Entretien des locaux et du matériel - Assure l'entretien, le nettoyage et la désinfection des sections (sols, surfaces, mobiliers non pris en charge par l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches, points de contact), des annexes et de l'extérieur (cours de jeux , abords de l'établissement) en suivants les protocoles établis - Nettoie et désinfecte les chariots - Assure les déplacements des chariots entre cuisine et sections (avant et après les repas) - Effectue l'entretien ,le nettoyage et la désinfection du matériel après utilisation y compris jeux et jouets conformément aux fiches techniques Gestion du linge et des déchets - Suit les procédures de lavage, pliage et rangement du linge - Participe à la sensibilisation de l'équipe sur les bonnes pratiques d'élimination des déchets - Assure le tri et l'élimination des déchets selon les normes environnementales Participe au projet dans le cadre du référentiel national pour la qualité d'accueil du jeune enfant - Adapte ses taches quotidiennes en fonction du rythme de vie, de la sécurité et du confort des enfants - Collabore avec l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches pour planifier les taches hebdomadaires (rangement couches, nettoyage locaux de rangement) - Met à disposition le matériel nécessaire (sanitaires) - Participe à la gestion des stocks avec la section concernée (couches en section, linge à disposition) et fait remonter en amont la diminution des stocks - Participe aux réunions d'équipe pour ajuster les plannings et avoir une vision globale de la structure Soins, hygiène et sécurité - Assure la traçabilité des actions de nettoyage et désinfection - Respecte les protocoles établis (produits, dilutions et matériel) Soutien en cuisine - Aide le cuisinier, lorsque cela est nécessaire, pour la plonge et l'entretien de la cuisine

Compétences attendues

L'agent-e polyvalent-e d'établissement d'accueil du jeune enfant assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du matériel et du linge en crècheAccueil et orientation du public- Met en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pouraccueillir courtoisement et professionnellement tous les publicsEntretien des locaux et du matériel- Assure l'entretien, le nettoyage et la désinfection des sections (sols, surfaces, mobiliers non pris en charge parl'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches, points de contact), des annexes et de l'extérieur (cours de jeux ,abords de l'établissement) en suivants les protocoles établis- Nettoie et désinfecte les chariots- Assure les déplacements des chariots entre cuisine et sections (avant et après les repas)- Effectue l'entretien ,le nettoyage et la désinfection du matériel après utilisation y compris jeux et jouetsconformément aux fiches techniquesGestion du linge et des déchets- Suit les procédures de lavage, pliage et rangement du linge- Participe à la sensibilisation de l'équipe sur les bonnes pratiques d'élimination des déchets- Assure le tri et l'élimination des déchets selon les normes environnementalesParticipe au projet dans le cadre du référentiel national pour la qualité d'accueil du jeune enfant- Adapte ses taches quotidiennes en fonction du rythme de vie, de la sécurité et du confort des enfants- Collabore avec l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches pour planifier les taches hebdomadaires(rangement couches, nettoyage locaux de rangement)- Met à disposition le matériel nécessaire (sanitaires)- Participe à la gestion des stocks avec la section concernée (couches en section, linge à disposition) et faitremonter en amont la diminution des stocks- Participe aux réunions d'équipe pour ajuster les plannings et avoir une vision globale de la structureSoins, hygiène et sécurité- Assure la traçabilité des actions de nettoyage et désinfection- Respecte les protocoles établis (produits, dilutions et matériel)Soutien en cuisine- Aide le cuisinier, lorsque cela est nécessaire, pour la plonge et l'entretien de la cuisine

Profil attendu

- Sens Organisation - Travail Equipe - Autonomie - Capacité Adaptation - Rigueur

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ http://emploi.marseille.fr/ Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

En crèche municipale, l'agent polyvalent occupe un rôle charnière entre accueil des familles et maintenance des espaces de vie des jeunes enfants. Au quotidien, il ou elle assure l'hygiène et la salubrité des locaux, du matériel et du linge selon des protocoles sanitaires stricts, essentiels dans un environnement d'accueil du jeune enfant. Cet emploi combine des tâches de nettoyage-désinfection, de gestion logistique (circulations de chariots, linge, déchets) et d'accueil courtois des parents et visiteurs. C'est un poste de terrain qui contribue directement au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste s'adresse à la fois aux candidats titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels. Les perspectives d'évolution passent généralement par des concours internes ou une spécialisation (formation aux protocoles particuliers, responsabilités d'équipe). Marseille, comme collectivité de grande taille, offre des possibilités de mobilité interne entre établissements.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience en environnement collectif ou sanitaire (restauration, nettoyage professionnel, structures sociales) : la maîtrise des protocoles d'hygiène et de désinfection sera un atout majeur.
Mettre l'accent sur l'organisation et l'autonomie en situations multitâches : gérer simultanément nettoyage, accueil et circuits logistiques demande une bonne gestion des priorités.
Soigner la lettre de motivation en soulignant la compréhension du rôle auprès du jeune enfant : cet emploi n'est pas isolé des missions éducatives, il en est un support essentiel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260716000137Fonction publique territoriale