Chargé de recherches de financements externes (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
16 juillet 2026
Date limite
14 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé de recherches de financements externes F/H
Titulaire ou contractuel
Filière administrative – Catégorie A
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! ».
Rattaché au chef de service optimisation des dépenses et recettes, vous aurez pour missions de :
- Structurer de la démarche de recherches de subventions à l’échelle du Département, en binôme avec le second chargé de recherche de financements externes, sous l’égide du chef de service
- Appuyer la constitution des dossiers auprès des directions
- Suivre l’exécution des subventions (acomptes, soldes)
- Contribuer à la préparation budgétaire sur le volet recettes d’investissement et sur le volet recettes de fonctionnement
Compétences attendues
Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unChargé de recherches de financements externes F/HTitulaire ou contractuelFilière administrative – Catégorie AAvec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! ».Rattaché au chef de service optimisation des dépenses et recettes, vous aurez pour missions de : - Structurer de la démarche de recherches de subventions à l’échelle du Département, en binôme avec le second chargé de recherche de financements externes, sous l’égide du chef de service- Appuyer la constitution des dossiers auprès des directions - Suivre l’exécution des subventions (acomptes, soldes)- Contribuer à la préparation budgétaire sur le volet recettes d’investissement et sur le volet recettes de fonctionnement
Profil attendu
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) Collectivités territoriales, finances publiques locales, administration publique ou en droit public option gestion des collectivités publiques, contrôle de gestion.
Expérience confirmée de 4 ans sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences particulièrement appréciées :
- Maîtrise des aspects juridiques, administratifs et méthodologiques liés à la recherche de financements ainsi que des dispositifs de financement publics et privés.
- Connaissance en analyse des risques, modélisation financière et analyse des cahiers des charges.
- Maîtrise des techniques de négociation, de la conduite et de la gestion de projets.
- Maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé à expert) et de l’anglais.
- Excellentes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de notes stratégiques, de dossiers de motivation et de demandes de financement.
- Capacité à conduire une veille documentaire, à analyser des informations et à formuler des propositions.
- Sens de la coopération, aptitude au travail en équipe et à l’animation de réunions.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité à travailler dans des délais contraints.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
• Cadre d’emplois : Attaché territorial – Catégorie A.
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Dans un département de 7 500 agents, la recherche de financements externes est un levier stratégique pour financer des projets et actions sociales ou d'équipement. Le chargé de recherches de financements externes identifie les dispositifs d'aide (fonds européens, subventions ministérielles, partenariats privés, appels à projet) pertinents pour les différents services, structure la démarche et en assure le suivi administratif et financier. C'est un rôle de structuration et de montée en compétences pour une direction en modernisation.
Le recrutement dans ce cadre
Ouvert indifféremment aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie A (bac +3 minimum) s'inscrit dans une collectivité territoriale en mutation. L'expérience de 4 ans confirmée au sein d'une collectivité est un prérequis : elle garantit la connaissance des procédures administratives et des circuits de financement territorial. Les évolutions possibles concernent des postes de pilotage de projets stratégiques ou de direction de service au sein de la FPT.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience concrète de montage de dossiers de subvention, d'appels à projet ou de partenariats financiers : valoriser les enveloppes mobilisées, les projets aboutis et les dispositifs maîtrisés (fonds européens, appels d'offres, crédits métier-spécifiques).
- Démontrer la maîtrise des aspects juridiques et de l'analyse de risques financiers : citer des exemples de restructurations budgétaires, d'études d'impacts ou de montages complexes dans une collectivité.
- Documenter précisément son parcours au sein de collectivité(s) territoriale(s) : les années doivent correspondre à des fonctions assimilables, même si l'intitulé exact diffère.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260716000728Fonction publique territoriale