Assistant de gestion inventaire comptable (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
16 juillet 2026
Date limite
14 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant de gestion inventaire comptable F/H
Filière administrative – Catégorie B
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !
Rattaché au service procédures, outils et sécurisation l’Assistant de gestion inventaire comptable vous assurez le suivi et la gestion comptable des immobilisations de la collectivité et participez à la fiabilisation de l’actif du Département. En lien avec le chargé des opérations patrimoniales et complexes, vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire comptable
Vos missions :
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer la gestion comptable du patrimoine de la collectivité et garantir la fiabilité de l’inventaire comptable et physique des immobilisations.
- Réaliser les opérations comptables liées aux immobilisations (création des fiches d’inventaire, écritures d’ordre, amortissements, intégration des travaux, sorties d’actifs) et contribuer à la préparation budgétaire.
- Apporter un appui technique aux directions opérationnelles et participer à la démarche de contrôle interne afin de sécuriser les imputations comptables et la maîtrise des risques.
Compétences attendues
Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unAssistant de gestion inventaire comptable F/HFilière administrative – Catégorie BAvec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !Rattaché au service procédures, outils et sécurisation l’Assistant de gestion inventaire comptable vous assurez le suivi et la gestion comptable des immobilisations de la collectivité et participez à la fiabilisation de l’actif du Département. En lien avec le chargé des opérations patrimoniales et complexes, vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire comptableVos missions :À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- Assurer la gestion comptable du patrimoine de la collectivité et garantir la fiabilité de l’inventaire comptable et physique des immobilisations.- Réaliser les opérations comptables liées aux immobilisations (création des fiches d’inventaire, écritures d’ordre, amortissements, intégration des travaux, sorties d’actifs) et contribuer à la préparation budgétaire.- Apporter un appui technique aux directions opérationnelles et participer à la démarche de contrôle interne afin de sécuriser les imputations comptables et la maîtrise des risques.
Profil attendu
Formation : Vous êtes titulaire : Baccalauréat professionnel, BAC, BAC +2 en comptabilité – ou gestion
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en gestion comptable ou financière acquise dans le secteur public de préférence ou privé ou une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale
Compétences :
• Bases solides en comptabilité, idéalement en comptabilité publique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, tableau croisé dynamique, recherche).
• Bonne connaissance des finances publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vos atouts pour réussir :
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et capacité d’analyse.
• Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs varié.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable).
• Cadre d’emplois : rédacteur territorial – Catégorie B.
• Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
L'assistant de gestion inventaire comptable exerce une fonction clé au cœur de la gestion financière d'une collectivité territoriale. En charge du suivi comptable des immobilisations (bâtiments, équipements, véhicules), il contribue à assurer la fiabilité du patrimoine et de l'actif du département. Ce poste allie rigueur administrative et responsabilité : chaque entrée, modification ou sortie d'élément du patrimoine dépend de cet enregistrement comptable rigoureux. Dans une collectivité de 7 500 agents, cette consolidation de données est indispensable à la bonne gestion des ressources publiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en catégorie B s'effectue en accès direct pour titulaires et contractuels, ce qui facilite l'intégration de candidats issus du secteur privé justifiant d'une expérience équivalente. La catégorie B offre une stabilité de l'emploi public tout en permettant une évolution vers les cadres (A) après quelques années et succès à un concours interne. La FPT (fonction publique territoriale) demeure un secteur apprécié pour l'équilibre entre responsabilité et sécurité de l'emploi.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en comptabilité publique** : si vous avez travaillé auprès d'une collectivité, mettez en avant cette connaissance du contexte administratif et de ses contraintes budgétaires spécifiques, bien distinctes du privé.
- **Démontrer maîtrise Excel** en citant des applications concrètes (tableaux de bord, automatisation de suivi), essentiel pour fiabiliser les inventaires et détecter anomalies.
- **Souligner l'attention au détail** : joignez une lettre montrant capacité à assurer la précision comptable et traçabilité, enjeu central du poste dans un contexte de modernisation évoquée par la Direction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260716001527Fonction publique territoriale