Chargé de suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) (h/f) - Département du Val-de-Marne
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
16 juillet 2026
Date limite
14 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Charge de suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) F/H
Titulaire ou contractuel
Filière administrative – Catégorie A
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! ».
Rattaché au directeur adjoint de la direction des finances en charge de la stratégie budgétaire, vous aurez pour missions le :
- Pilotage stratégique du Plan Pluriannuel d’Investissement avec le chef de service Stratégie budgétaire et financière.
- Conduite de la préparation budgétaire sur le volet Plan Pluriannuel d’Investissement, en lien avec les analystes budgétaires et sous l’égide du chef de service budgétaire et stratégie financière.
- Suivi de l’exécution du Plan Pluriannuel d’Investissement, en lien avec l’équipe comptable sous l’égide du ou du chargé de la qualité de l’exécution.
- Suivi des phasages et des montants des projets avec les directions opérationnelles.
- Production des délibérations relatives aux AP/CP à chaque étape budgétaire.
- Appui à la conception des dossiers de subventions et, plus particulièrement, à la présentation des projets avec le chargé de financements externes et les directions opérationnelles.
- Saisie du Plan Pluriannuel d’Investissement dans le logiciel financier
Compétences attendues
Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unCharge de suivi du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) F/HTitulaire ou contractuelFilière administrative – Catégorie AAvec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! ».Rattaché au directeur adjoint de la direction des finances en charge de la stratégie budgétaire, vous aurez pour missions le : - Pilotage stratégique du Plan Pluriannuel d’Investissement avec le chef de service Stratégie budgétaire et financière.- Conduite de la préparation budgétaire sur le volet Plan Pluriannuel d’Investissement, en lien avec les analystes budgétaires et sous l’égide du chef de service budgétaire et stratégie financière.- Suivi de l’exécution du Plan Pluriannuel d’Investissement, en lien avec l’équipe comptable sous l’égide du ou du chargé de la qualité de l’exécution.- Suivi des phasages et des montants des projets avec les directions opérationnelles.- Production des délibérations relatives aux AP/CP à chaque étape budgétaire.- Appui à la conception des dossiers de subventions et, plus particulièrement, à la présentation des projets avec le chargé de financements externes et les directions opérationnelles.- Saisie du Plan Pluriannuel d’Investissement dans le logiciel financier
Profil attendu
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) Collectivités territoriales, finances publiques locales, administration publique ou en droit public option gestion des collectivités publiques, contrôle de gestion.
Expérience confirmée de 4 ans sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences particulièrement appréciées :
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets, notamment en transversalité.
- Excellentes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de notes stratégiques et la motivation des dossiers.
- Capacité à évaluer la faisabilité d’opérations d’investissement et la cohérence de leur plan de financement.
- Maîtrise de la conception et de l’exploitation de tableaux de bord ainsi que de l’analyse de données financières complexes.
- Rigueur, autonomie, réactivité, sens de l’organisation et disponibilité.
- Esprit d’équipe, diplomatie, discrétion, adaptabilité et flexibilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
• Cadre d’emplois : Attaché territorial – Catégorie A.
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Le chargé de suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement joue un rôle clé dans la stratégie financière d'une collectivité territoriale. Il pilote et évalue la réalisation des grands projets d'infrastructure et d'équipement sur plusieurs années, en s'assurant de leur cohérence avec les objectifs budgétaires et politiques du département. Ce positionnement transversal implique de coordonner avec de nombreux services métiers et de produire analyses et rapports stratégiques réguliers pour les décideurs.
Le recrutement dans ce cadre
Le Conseil départemental recrute en catégorie A, le cadre supérieur de la territoriale, accessible aux titulaires et aux contractuels sans concours. L'expérience de 4 ans minimum attendue dans une collectivité est un signal : ce poste exige une bonne connaissance des rouages et des contraintes spécifiques aux finances territoriales. Les évolutions en FPT à ce niveau concernent généralement des postes de direction ou de pilotage d'envergure accrue.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur des expériences concrètes de suivi de projets multi-partenaires : détailler les résultats obtenus (respect des délais, maîtrise budgétaire, arbitrages complexes).
- Préparer des exemples de notes stratégiques ou dossiers rédigés : la fonction implique de convaincre les élus et cadres supérieurs, la qualité de rédaction sera scrutée.
- Démontrer une maîtrise des outils de gestion de projet et idéalement une familiarité avec les cycles budgétaires pluriannuels et les mécanismes de financement territorial (emprunts, subventions d'État).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260716001321Fonction publique territoriale