ATSEM (h/f) - COMMUNE DE MARSEILLE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
16 juillet 2026
Date limite
14 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de l'une des crèches municipales de la Ville de Marseille, rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe la Ville des
Petites Marseillaises et des Petits Marseillais et sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice) d' Établissement du Jeune Enfant, vous participez au développement de l'enfant. Vous êtes chargé(e) d'assister les professionnels de la crèche dans un environnement sécurisé tout en contribuant au lien privilégié avec les familles dans le respect des règles de fonctionnement de nos crèches.
A ce titre, vous avez pour missions d'assurer l'hygiène et l'entretien des locaux (nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la gestion de stock de vos produits), assurer l'hygiène du matériel pédagogique et du linge ( nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles ainsi que l'hygiène du linge), participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille, assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité, accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service , préparer et surveiller les temps de sieste et contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants.
Compétences attendues
Au sein de l'une des crèches municipales de la Ville de Marseille, rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe la Ville desPetites Marseillaises et des Petits Marseillais et sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice) d' Établissement du Jeune Enfant, vous participez au développement de l'enfant. Vous êtes chargé(e) d'assister les professionnels de la crèche dans un environnement sécurisé tout en contribuant au lien privilégié avec les familles dans le respect des règles de fonctionnement de nos crèches.A ce titre, vous avez pour missions d'assurer l'hygiène et l'entretien des locaux (nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la gestion de stock de vos produits), assurer l'hygiène du matériel pédagogique et du linge ( nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles ainsi que l'hygiène du linge), participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille, assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité, accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service , préparer et surveiller les temps de sieste et contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants.
Profil attendu
Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, vous connaissez les étapes du développement de l'enfant dès 3 mois, les principes
d'hygiène corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels destinés à l'enfant, les procédures et services d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, les techniques de jeux et d'activités.Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante, la discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae
http:/emploi.marseille.fr
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM en crèche municipale est le pivot de la sécurité sanitaire et du bien-être quotidien des jeunes enfants. Au-delà de l'hygiène et de l'entretien des locaux, ce rôle contribue directement à créer un environnement propice au développement de l'enfant et à la confiance des familles. Sous l'autorité du directeur de la structure, l'ATSEM applique les protocoles d'hygiène et de sécurité, maintient les espaces de vie et le matériel pédagogique selon des normes strictes, et participe activement à l'accueil des enfants et des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C de la FPT (fonction publique territoriale) et est ouvert aussi bien aux candidats titulaires qu'aux contractuels, ce qui diversifie les voies d'accès. La commune de Marseille propose ainsi une souplesse de recrutement. Comme agent de catégorie C, les perspectives d'évolution passent par des formations continues ou des concours internes vers des postes de catégorie B, notamment en coordination ou direction de structures petite enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre formation CAP Petite Enfance ou AEPE et, si vous en avez, les expériences pratiques en crèche ou garde collective : rigueur appliquée aux protocoles sanitaires et capacité à adapter votre action selon l'âge des enfants.
- Soulevez votre compréhension des règles d'hygiène en collectivité (normes de nettoyage, désinfection, gestion des risques sanitaires) : c'est le cœur technique du métier dans ce contexte.
- Montrez une vraie dimension d'équipe et de service public : travail en collaboration avec les professionnels, communication claire avec les familles, respect de la confidentialité professionnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260716000108Fonction publique territoriale