FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

TRAITANT ATELIER SYSTEME D'INFORMATION DES RESSOURCES HUMAINES

Armée de terre (ouvre un nouvel onglet) — Armée de terre

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Oui

Expérience

Débutant

Publication

16 juillet 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous aurez la responsabilité de : Réaliser les saisies et fiabiliser les données RH à impact solde pour le personnel militaire de l’armée de terre dans le système d’information CONCERTO. Etudier les différentes demandes des administrés et traiter les campagnes de fiabilisation des données. Réaliser les saisies des nouvelles données RH dans le logiciel Concerto dans le cas d’un changement de situation d’un administré. Rédiger les correspondances adressées aux administrés ou organismes externes (information, demandes de renseignements…). Assurer le suivi de demandes dans l’interface de pilotage PHILEAS. Appliquer la réglementation et les procédures ainsi que leurs évolutions. Mettre en œuvre le contrôle interne dans son périmètre de compétence. Pouvoir assurer la suppléance du chef d’atelier en garantissant une continuité du service Faire remonter au chef d’atelier de toute difficulté rencontrée dans l’exécution du travail. Suivre les actions de formations continues et les séances d’informations dispensées en interne. Contribuer à la formation des nouveaux agents affectés dans l’atelier. Garantir la sécurité des matériels et logiciels mis à disposition.

Compétences attendues

Vous aurez la responsabilité de : Réaliser les saisies et fiabiliser les données RH à impact solde pour le personnel militaire de l’armée de terre dans le système d’information CONCERTO.Etudier les différentes demandes des administrés et traiter les campagnes de fiabilisation des données.Réaliser les saisies des nouvelles données RH dans le logiciel Concerto dans le cas d’un changement de situation d’un administré.Rédiger les correspondances adressées aux administrés ou organismes externes (information, demandes de renseignements…).Assurer le suivi de demandes dans l’interface de pilotage PHILEAS.Appliquer la réglementation et les procédures ainsi que leurs évolutions.Mettre en œuvre le contrôle interne dans son périmètre de compétence.Pouvoir assurer la suppléance du chef d’atelier en garantissant une continuité du serviceFaire remonter au chef d’atelier de toute difficulté rencontrée dans l’exécution du travail.Suivre les actions de formations continues et les séances d’informations dispensées en interne.Contribuer à la formation des nouveaux agents affectés dans l’atelier.Garantir la sécurité des matériels et logiciels mis à disposition.

Profil attendu

Le candidat doit faire preuve de rigueur, de méthode et d’un sens affirmé de l’organisation afin de garantir la qualité et la fiabilité des saisies réalisées. Il doit également savoir faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des données traitées et être en mesure de signaler, lorsque nécessaire, les dossiers pouvant présenter un caractère sensible. Les formations techniques et qualifiantes requises pour la fonction (procédures RH, utilisation du SIRH CONCERTO, réglementation solde et droits individuels) sont intégralement dispensées en interne ; aucune compétence préalable spécifique n’est exigée, hormis une réelle motivation à apprendre et à s’adapter dans un environnement réglementaire exigeant. Le candidat doit par ailleurs être capable de travailler en équipe, d’appliquer des procédures normées et d’adopter un comportement professionnel irréprochable au service des administrés et du collectif.

Informations complémentaires

Cercle mess à proximité (5 minutes à pied) – Local de restauration sur place – Toutes facilités de transport – Possibilité de stationner son véhicule à l’intérieur de la caserne – Télétravail sous conditions – Horaires variables sur une base de 38h/sem, plage libre le mercredi AM ou le vendredi AM – Amicale CERHS et Club Sportif et Artistique proposant de nombreuses activités en dehors des heures de service (salle de sport, équitation, photographie, pilates…).

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une place centrale dans la chaîne de gestion administrative de l'armée de terre. Le traitant d'atelier gère les données de ressources humaines et de paie du personnel militaire via le système CONCERTO, veillant à leur exactitude et à leur mise à jour régulière. Les missions quotidiennes combinent saisie de données sensibles, traitement de demandes administratives et correspondances, avec une exigence forte de fiabilité puisque ces informations impactent directement la paie et les droits des militaires.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie C (fonction publique de l'État) est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une première opportunité pour intégrer l'administration militaire. La catégorie C permet une évolution interne vers des postes de coordination ou de supervision ; le passage à catégorie supérieure demeure possible via concours. Les formations nécessaires (procédures RH, logiciels spécialisés, réglementation solde) sont entièrement dispensées en interne.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur votre expérience en gestion de données, saisie informatique ou traitement administratif : rigueur documentée, taux d'exactitude, volume traité. Valoriser toute familiarité avec des logiciels métier ou bases de données.

Souligner votre discrétion et respect de la confidentialité, particulièrement si vous avez déjà manipulé des données sensibles (données personnelles, salaires, dossiers médicaux…) : c'est un critère clé pour un environnement militaire.

Démontrer votre capacité à respecter des procédures strictes et à signaler les anomalies : exemples concrets de contrôle qualité ou d'amélioration de processus administratifs antérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_04-00068291Fonction publique d'État