RG PACA / GGD 06 - Chef(fe) du Service Réserve Jeunesse

GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer la gestion RH de l’ensemble des personnels de la réserve opérationnelle du département des Alpes-Maritimes, en lien avec les unités d’emploi et les référents zonaux/régionaux Assurer le commandement du SRJ, assurer la continuité du fonctionnement du SRJ Assurer l'accueil téléphonique, assurer l’accueil des personnels (signature contrats, remise carte pro, distribution paquetage, divers…) Création et suivi des dossiers des réservistes et gestion de tous les personnels de réserve dans le domaine des ressources humaines (contrat initial, DIPC, renouvellement contrat, préparation dossiers médicaux, radiation…) Gestion de la documentation interne, classement et archivage Gestion de la boite mail Collaborer avec les commandants de CRT pour suivi des réservistes Collaborer avec le bureau réserve RGPACA pour mise à jour FIR (modif adresse, RIB, situation familiale, changements unité, arborescence…), transferts des dossiers et problèmes divers Gestion des appels à volontaires, gestion de la chancellerie Gestion APJA (préparation examen – prestations serment). Agorh@ : Système d’information ressources humaines de la gendarmerie nationale : Création des missions, Saisie des convocations, services faits, validation CRED, élaboration des documents comptables (tous les débuts de mois pour transmissions centre de paiements), Mise à jour aptitude médicale, e-mail, téléphone, suivi des photos…, Saisie carnet de tir, Extractions – requêtes, INFOCENTRE. Agecape : Activation des cartes professionnelles et renouvellement des certificats. Traitement du courrier à l’arrivée et au départ, Planification des missions de soutien (réserve, services groupement, garage…) et opérationnelles (au profit du groupement, des compagnies et de l’EDSR, en collaboration avec les compagnies de réserve territoriale), Gestion des grands évènements sportifs et exceptionnels, Préparation de la campagne de notation (tableaux à l’attention des commandants de CRT) et suivi, Préparation de l’avancement et concertation avec conseiller réserve et commandants de CRT, Préparation et suivi du budget SRJ, Suivi PMG, formation et logistique,des prépa concours SOG - BAC PRO métiers de la sécurité Votre environnement professionnel : Activités du service Le SRJ du GGD 06 assure la gestion et prépare l’emploi des militaires réservistes de premier niveau ayant souscrit un engagement à servir dans la réserve opérationnelle Composition et effectifs du service - 3 personnels civils : 1 cat B et 2 cat C Liaisons hiérarchiques - Le chef du service réserve jeunesse - cat B N+1 - Le chef du groupe soutien ressources humaines (1 officier) N+2 - L’officier adjoint commandement - référent pour le suivi de la réserve - Le colonel, commandant le GGD Liaisons fonctionnelles GGD : 5 Compagnies, 1 EDSR et les services du GC Groupement RGPACA : Bureau réserves