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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

DRHFS (SMS) Adjoint(e) au chef du service médical statutaire des services centraux n°1 H/F

Direction des ressources et des compétences de la police nationale (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
15 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Groupe RIFSEEP : NC NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein du service médical statutaire des services centraux de la police nationale : – Assurer les visites médicales d’aptitude au recrutement dans la police nationale ou lors de l’entrée dans les écoles de police – Vérifier l’aptitude aux fonctions des fonctionnaires de police, lors des reprises de service après congé de maladie, à l’occasion du maintien en activité et tout au long de la carrière – Assurer le suivi des personnels en cas de maladie et mettre en place des actions de contrôle médical – Assurer le suivi des personnels en cas d’accident en service, valider les demandes de prise en charge de frais de soins, de matériel médical et de transports, d’imputabilité au service sur le plan médical, de séquelles et de rechutes, déclencher les éventuelles expertises médicales – Établir les statistiques périodiques d’activité du service aux fins de pilotage et d’analyse de l’activité – Veiller à la meilleure utilisation de l’application Delta médical – Assurer si besoin l’instruction des dossiers de personnels des services centraux de la police nationale qui seront présentés au conseil médical ministériel ACTIVITÉS DU SERVICE : – Médecine d’aptitude et médecine de contrôle des personnels actifs des services de police et de certaines catégories de fonctionnaires et contractuels de la police nationale – Conseil aux autorités de gestion et aux autorités d’emploi de ces personnels dans le domaine médical et médico-administratif – Participation au conseil médical ministériel et aux instances de concertation et de dialogue social compétentes pour les services centraux • Composition et effectifs du service – Médecins contractuels – Infirmiers diplômés d’État - Personnels administratifs • Liaisons hiérarchiques – Directeur des ressources humaines, des finances et des soutiens – Sous-directeur de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels – Médecin inspecteur régional des services centraux • Liaisons fonctionnelles – Médecin-chef de la police nationale – Médecins inspecteurs zonaux et régionaux – Directions centrales et nationales de la police nationale

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : NCNBI : Aucune ITM : AucuneVOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :Au sein du service médical statutaire des services centraux de la police nationale :– Assurer les visites médicales d’aptitude au recrutement dans la police nationale ou lors de l’entrée dans les écoles de police – Vérifier l’aptitude aux fonctions des fonctionnaires de police, lors des reprises de service après congé de maladie, à l’occasion du maintien en activité et tout au long de la carrière– Assurer le suivi des personnels en cas de maladie et mettre en place des actions de contrôle médical– Assurer le suivi des personnels en cas d’accident en service, valider les demandes de prise en charge de frais de soins, de matériel médical et de transports, d’imputabilité au service sur le plan médical, de séquelles et de rechutes, déclencher les éventuelles expertises médicales– Établir les statistiques périodiques d’activité du service aux fins de pilotage et d’analyse de l’activité – Veiller à la meilleure utilisation de l’application Delta médical– Assurer si besoin l’instruction des dossiers de personnels des services centraux de la police nationale qui seront présentés au conseil médical ministérielACTIVITÉS DU SERVICE :– Médecine d’aptitude et médecine de contrôle des personnels actifs des services de police et de certaines catégories de fonctionnaires et contractuels de la police nationale – Conseil aux autorités de gestion et aux autorités d’emploi de ces personnels dans le domaine médical et médico-administratif –  Participation au conseil médical ministériel et aux instances de concertation et de dialogue social compétentes pour les services centraux• Composition et effectifs du service – Médecins contractuels – Infirmiers diplômés d’État - Personnels administratifs• Liaisons hiérarchiques – Directeur des ressources humaines, des finances et des soutiens – Sous-directeur de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels – Médecin inspecteur régional des services centraux• Liaisons fonctionnelles – Médecin-chef de la police nationale – Médecins inspecteurs zonaux et régionaux – Directions centrales et nationales de la police nationale

Profil attendu

GRADE DE RÉFÉRENCE : AAE LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) : - un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Conditions d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE : Durée attendue sur le poste : 3 ans CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Où déposer sa candidature ? Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI. Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat. Quels documents sont obligatoires ? - si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française - si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Qui contacter ? Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous. Chef(fe) Médecin- Chef de la Police Nationale Tel : 01.80.15.45.88 Mel : [email protected]

Informations complémentaires

DÉMÉNAGEMENT À VENIR : La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service. Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS CODE EMPLOI TYPE : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : FPMED036 - Médecin Code fiche de l’emploi type (REMI) : RHS 030A - Médecin de contrôle

Cadre juridique

Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 1° du L332-2

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Au sein de la direction médicale de la police nationale, ce poste structure l'évaluation sanitaire des effectifs policiers à tous les stades : recrutement, affectation, parcours professionnel et gestion des sinistres. Il combine des responsabilités cliniques (visites d'aptitude, suivi médical) et administratives (contrôles, imputabilités, statistiques), visant à garantir l'aptitude opérationnelle et la protection des personnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'adresse aux médecins titulaires ou contractuels, en catégorie A (grade de référence : assistant administratif d'État). La police nationale propose un socle indemnitaire (IFSE) compétitif pour cette catégorie et préserve les IFSE existantes supérieures, complétée par une indemnité mensuelle spécifique. Les évolutions se font selon les parcours classiques de la FPE.

Conseils pour candidater

  • Valoriser l'expérience en médecine du travail, médecine légale ou médecine occupationnelle : le dossier doit montrer une maîtrise de l'évaluation d'aptitude et de la gestion médico-administrative des dossiers complexes (accidents professionnels, imputabilité).
  • Démontrer des capacités en coordination et gestion d'équipe médicale : ce poste implique un rôle d'adjoint dans un service pluridisciplinaire, exigeant organisation et communication avec plusieurs niveaux hiérarchiques.
  • Préparer à justifier une connaissance du cadre réglementaire policier et des règles de gestion du personnel de sécurité (congés pathologiques, maladies professionnelles, maintien en activité), éléments probants pour l'évaluation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS075PNA-123814Fonction publique d'État

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