Conseiller en insertion professionnelle (F/H)
Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) (ouvre un nouvel onglet) — Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
Comprendre ce poste
Le conseiller en insertion professionnelle exerce au cœur d'un parcours de transition vers l'emploi. À l'EPIDE, il pilote l'accompagnement individualisé de volontaires en construisant avec eux un projet professionnel cohérent, puis en assurant son suivi jusqu'à l'intégration en entreprise ou formation. Au-delà des entretiens, le rôle requiert une animation collective, une connaissance pointue du marché de l'emploi local et une capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de chaque parcours.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la FPE, ce poste est ouvert aussi bien aux agents titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. L'expérience minimum de 3 ans en insertion professionnelle prime sur un diplôme spécifique. Une fois intégré, l'agent bénéficie des perspectives de mobilité et de progression classiques de la fonction publique d'État.
Conseils pour candidater
- Structurez votre lettre autour de cas concrets : un projet professionnel que vous avez contribué à valider, un partenariat activé avec un employeur local, un indicateur de suivi post-insertion. Les jurys apprécient la traçabilité des résultats.
- Documentez votre maîtrise des méthodologies d'orientation (ADVP notamment) et vos outils diagnostiques ; mentionnez tout document ou approche que vous avez créés ou adaptés.
- Mettez l'accent sur votre légitimité en tant que coordinateur : décrivez comment vous avez harmonisé les actions d'une équipe hétérogène (travailleurs sociaux, formateurs, psychologues) pour fluidifier un parcours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.