FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent instructeur de la plateforme de naturalisation - H/F

Préfecture des Yvelines (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Yvelines

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Oui

Publication

15 juillet 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA 006A / FP2USA03 Code RMFP : ERUSA001 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales L’instructeur exerce des fonctions essentielles au sein de la plateforme de naturalisation, car il participe aux différentes étapes d’instruction des dossiers de naturalisation ou de réintégration (procédures décret et déclarative). Ses missions consistent à : - Assurer l’accueil du public et vérifier la complétude des dossiers ; - Analyser la recevabilité et l’opportunité d’accueillir favorablement la demande d’acquisition de la nationalité française au regard d’un ensemble de critères ; - Recevoir les usagers en entretien afin d’évaluer leur assimilation à la communauté française (adhésion aux valeurs de la République) ; - Rédiger des propositions de décisions ; - Tenir les statistiques de son activité ; - Le cas échéant, participer à la préparation des cérémonies officielles d’accueil dans la nationalité française. Votre environnement professionnel Activités du service : La plateforme départementale accueille et instruit chaque année les demandes des postulants à la nationalité : demandes de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française sur décision de l’autorité publique (dites « par décret ») et déclarations de nationalité au titre du mariage, en qualité d’ascendant ou de frère/sœur de français·e Composition et effectifs du service : La plateforme comprend 18 agents. Elle est placée sous la responsabilité du chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté et de son adjoint. Elle est composée d’une partie « instruction » pilotée par deux chefs de section de catégorie B et d’une partie « secrétariat / cérémonies / enquêtes », elle-même composée d’un chef de section de catégorie B. Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté et son adjoint, la secrétaire générale de la sous-préfecture, la sous-préfète Liaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur SDANF Préfecture - sous-préfectures – Services de police et de gendarmerie, autorité judiciaire (services du procureur de la République)

Compétences attendues

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation / USA 006A / FP2USA03Code RMFP : ERUSA001Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principalesL’instructeur exerce des fonctions essentielles au sein de la plateforme de naturalisation, car il participe aux différentes étapes d’instruction des dossiers de naturalisation ou de réintégration (procédures décret et déclarative). Ses missions consistent à :- Assurer l’accueil du public et vérifier la complétude des dossiers ;- Analyser la recevabilité et l’opportunité d’accueillir favorablement la demande d’acquisition de la nationalité française au regard d’un ensemble de critères ;- Recevoir les usagers en entretien afin d’évaluer leur assimilation à la communauté française (adhésion aux valeurs de la République) ;- Rédiger des propositions de décisions ;- Tenir les statistiques de son activité ;- Le cas échéant, participer à la préparation des cérémonies officielles d’accueil dans la nationalité française.Votre environnement professionnelActivités du service : La plateforme départementale accueille et instruit chaque année les demandes des postulants à la nationalité : demandes de naturalisation ou de réintégration dans la nationalité française sur décision de l’autorité publique (dites « par décret ») et déclarations de nationalité au titre du mariage, en qualité d’ascendant ou de frère/sœur de français·eComposition et effectifs du service : La plateforme comprend 18 agents. Elle est placée sous la responsabilité du chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté et de son adjoint. Elle est composée d’une partie « instruction » pilotée par deux chefs de section de catégorie B et d’une partie « secrétariat / cérémonies / enquêtes », elle-même composée d’un chef de section de catégorie B.Liaisons hiérarchiques : Le chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté et son adjoint, la secrétaire générale de la sous-préfecture, la sous-préfèteLiaisons fonctionnelles : Ministère de l'Intérieur SDANF Préfecture - sous-préfectures – Services de police et de gendarmerie, autorité judiciaire (services du procureur de la République)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Vos perspectives Ce poste permet notamment d'acquérir de solides compétences d’analyse et de synthèse. Les compétences développées pourront être valorisées dans le cadre d'autres fonctions, ainsi que pour les examens de promotion professionnelle. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste ouvrant droit à 10 points de NBI. Possibilité de télé-travailler à raison d’un jour par semaine. Vous travaillez sur la base de 36h30 hebdomadaires ouvrant droit à 27 CA et 12 RTT. Une présence sur les postes d’accueil, de 8h45 à 12h30 environ, est demandée certains jours dans le mois. La sous-préfecture dispose d’un parking pour le personnel, ainsi que d’un espace social de restauration (convention avec la société REFECTORY pour la livraison des repas). Qui contacter : Fabien DUPUIS, chef du bureau de la circulation et de la citoyenneté - 01.30.61.34.86 – [email protected] Bruno SANTOS, adjoint au chef du bureau chargée des naturalisations - 01.30.61.33.62 – [email protected] Alexandra GRAVET - Gestionnaire RH - [email protected] Le BRH (uniquement en copie) : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique : Sous- préfecture de Saint-Germain-en-Laye Bureau de l’admission au séjour 1, rue du Panorama 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Cadre juridique

2° Article L332-2 (ex 2° Article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent instructeur de naturalisation occupe un rôle stratégique au cœur des politiques d'intégration : il traite les demandes d'acquisition de la nationalité française en vérifiant leur conformité légale et en évaluant l'intégration civique des demandeurs. Au quotidien, il combine accueil du public, analyse juridique des dossiers, entretiens d'assimilation aux valeurs républicaines et rédaction de propositions décisionnelles. Cette fonction représente l'interface entre l'administré étranger et l'État, ce qui la rend déterminante pour le déroulement fluide des procédures de naturalisation.

Le recrutement dans ce cadre

Recruté en catégorie B, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès appréciable. La catégorie B implique des responsabilités d'exécution qualifiée avec autonomie relative, et les progressions de carrière se font généralement via l'ancienneté et la formation continue au sein de la FPE. L'expérience acquise peut déboucher sur des mobilités vers d'autres services de délivrance de titres ou de conseil administratif.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil et de gestion de publics difficiles** : cette plateforme reçoit des demandeurs souvent en situation de stress. Détailler les succès antérieurs dans la médiation ou la gestion de conflits renforce la candidature.

**Démontrer une capacité d'apprentissage juridique** : les compétences en droit administratif et droit de la nationalité sont à acquérir selon le profil. Signaler toute formation antérieure en droit, même partielle, ou une appétence pour le domaine.

**Valoriser la rigueur administrative et informatique** : cette fonction repose sur la fiabilité (statistiques, dossiers complets, décisions motivées). Préciser l'expérience avec des outils bureautiques courants et toute pratique de logiciels métier ou de gestion documentaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078ATB-123770Fonction publique d'État