Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
15 juillet 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Le chef de projet Politique de la ville est le maître d'œuvre de la contractualisation dans le champ de la politique de la ville. A partir de sa connaissance et de son analyse du terrain, de la réalité économique et sociale, des besoins qui lui remontent et des projets portés par les élus, les habitants, le milieu associatif, et les services municipaux, il établit la synthèse des enjeux de ce qui constitue le projet territorial. Il est ainsi amené à formuler des propositions cohérentes avec les priorités énoncées par les élus, à rechercher les financements nécessaires y compris au travers des financements européens, et à suivre la mise en œuvre des projets en mobilisant tes porteurs et les partenaires.
Concrétiser le contrat de ville en veillant à la mise en œuvre des actions définies dans celui-ci
- Définir avec les partenaires et les associations la programmation à mettre en place sur la commune
- Apporter un appui technique dans le montage des dossiers et budgets, informer, faciliter l'accès aux dispositifs (Contrat de ville, appels à projets spécifiques...) et coordonner les actions et les projets de l'ensemble des partenaires qui contribuent au projet territorial de la Politique de la Ville (associations, organismes institutionnels, habitants et services),
- Animer le réseau, les instances de pilotage, partenaires associatifs, acteurs politiques de la ville et services instructeurs
- Participer au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les différents partenaires et par les élus,
- Apporter un appui technique auprès des porteurs de projets sur le montage des projets, et sur le recours aux financements relevant de la politique de la ville, du droit commun ou des fonds Européens,
- Savoir positionner et articuler les actions menées dans le cadre communal de la politique de la ville avec la dimension intercommunale de cette compétence, en assurant la concertation nécessaire,
- Promouvoir l'implication de l'ensemble des acteurs concernés dans le champ de la Politique de la Ville - mettre en place les dispositifs d'évaluation des programmes.
- Organiser et garantir le bon fonctionnement et l'animation des Conseils Citoyens en collaboration avec l'élu(e) en charge de la politique de la ville
- Participation à différents groupes projets en particulier avec les autres services à la population
- Implication dans les travaux liés au monde associatif avec les autres services de la direction
- Participation à l’animation locale de la vie des quartiers
Compétences attendues
Le chef de projet Politique de la ville est le maître d'œuvre de la contractualisation dans le champ de la politique de la ville. A partir de sa connaissance et de son analyse du terrain, de la réalité économique et sociale, des besoins qui lui remontent et des projets portés par les élus, les habitants, le milieu associatif, et les services municipaux, il établit la synthèse des enjeux de ce qui constitue le projet territorial. Il est ainsi amené à formuler des propositions cohérentes avec les priorités énoncées par les élus, à rechercher les financements nécessaires y compris au travers des financements européens, et à suivre la mise en œuvre des projets en mobilisant tes porteurs et les partenaires.Concrétiser le contrat de ville en veillant à la mise en œuvre des actions définies dans celui-ci- Définir avec les partenaires et les associations la programmation à mettre en place sur la commune- Apporter un appui technique dans le montage des dossiers et budgets, informer, faciliter l'accès aux dispositifs (Contrat de ville, appels à projets spécifiques...) et coordonner les actions et les projets de l'ensemble des partenaires qui contribuent au projet territorial de la Politique de la Ville (associations, organismes institutionnels, habitants et services),- Animer le réseau, les instances de pilotage, partenaires associatifs, acteurs politiques de la ville et services instructeurs- Participer au montage des projets en veillant à leur faisabilité technique et financière et en prenant en compte les priorités définies par les différents partenaires et par les élus,- Apporter un appui technique auprès des porteurs de projets sur le montage des projets, et sur le recours aux financements relevant de la politique de la ville, du droit commun ou des fonds Européens,- Savoir positionner et articuler les actions menées dans le cadre communal de la politique de la ville avec la dimension intercommunale de cette compétence, en assurant la concertation nécessaire,- Promouvoir l'implication de l'ensemble des acteurs concernés dans le champ de la Politique de la Ville - mettre en place les dispositifs d'évaluation des programmes.- Organiser et garantir le bon fonctionnement et l'animation des Conseils Citoyens en collaboration avec l'élu(e) en charge de la politique de la ville- Participation à différents groupes projets en particulier avec les autres services à la population- Implication dans les travaux liés au monde associatif avec les autres services de la direction- Participation à l’animation locale de la vie des quartiers
Profil attendu
Savoirs :
Aptitude au management de projet
Connaissance des dispositifs de la politique de la ville et de ses acteurs
Savoir-faire :
Qualités rédactionnelles
Conduite de réunions
Gestion de tableaux de bord
Savoir-être :
Rigueur administrative et financière
Qualités relationnelles, diplomatie
Adaptation aux partenaires
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante :
[email protected]Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chef de projet en politique de la ville occupe une position charnière au sein de la commune. Il traduit les enjeux territoriaux identifiés sur le terrain en projets structurés et finançables, en dialoguant constamment avec les élus, les associations, les habitants et les services municipaux. Ce rôle combine analyse stratégique du contexte socio-économique local, ingénierie de projet et coordination de multiples acteurs pour concrétiser le contrat de ville, principal outil de mise en œuvre des politiques urbaines.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A de la fonction publique territoriale est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui diversifie les profils recrutables. La catégorie A implique des responsabilités de conception et d'encadrement ; l'évolution peut mener vers des postes de direction ou des spécialisations dans le développement territorial à l'échelle intercommunale.
Conseils pour candidater
- Valoriser une expérience concrète en gestion de projets complexes (montage de dossiers, pilotage budgétaire, suivi d'indicateurs), en mettant l'accent sur la capacité à coordonner plusieurs acteurs et à traduire des objectifs politiques en actions opérationnelles.
- Démontrer une connaissance du paysage institutionnel local : dispositifs de financement (fonds européens, aides nationales), acteurs clés de la politique de la ville et leurs rôles respectifs.
- Illustrer par des exemples concrets vos aptitudes en rédaction administrative, animation de réunions de travail et diplomatie relationnelle dans des contextes où les intérêts divergent.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260715001523Fonction publique territoriale