FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien - Mairie de BESSANCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

15 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Bessancourt recherche un(e) agent(e) d'entretien chargé(e) de la propreté des locaux. Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien des locaux de l’hôtel de ville et autres bâtiments. Nettoyage et désinfection des locaux : Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc. Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact. Laver les sols (aspiration, balayage, lavage). Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage. Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.). Entretien des équipements : Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Respect des normes : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter les plannings et les consignes établies.

Compétences attendues

La Ville de Bessancourt recherche un(e) agent(e) d'entretien chargé(e) de la propreté des locaux.Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien des locaux de l’hôtel de ville et autres bâtiments.Nettoyage et désinfection des locaux :Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc.Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact.Laver les sols (aspiration, balayage, lavage).Gestion des déchets :Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage.Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.).Entretien des équipements :Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage.Signaler toute anomalie ou besoin de réparation.Respect des normes :Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Respecter les plannings et les consignes établies.

Profil attendu

Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier et à exécuter les tâches de manière efficace. Rigueur et souci du détail : aptitude à réaliser un travail soigné et méticuleux. Fiabilité et discrétion : respect de la confidentialité des espaces de travail. Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer et à collaborer avec les autres membres du personnel. Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame La Maire Place du 30 Août 95550 BESSANCOURT Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est un élément clé du fonctionnement quotidien de la mairie. Il garantit que les espaces publics et administratifs (halls, bureaux, sanitaires, salles de réunion) restent propres, hygiéniques et accueillants pour les usagers et les agents. Au-delà du nettoyage courant, ce rôle inclut la gestion des déchets, l'approvisionnement en consommables et la remontée d'alertes sur l'état du bâti. C'est un métier d'exécution où la régularité et l'attention aux détails conditionnent la qualité perçue du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible sur concours ou par contrat selon le mode retenu. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution sans responsabilité hiérarchique immédiate. Les perspectives d'évolution restent limitées dans ce versant, mais l'expérience acquise peut faciliter une mobilité interne vers d'autres services techniques ou une reconversion après quelques années.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur la rigueur organisationnelle : détaillez vos expériences antérieures (école, résidence, hôpital, entreprise) en soulignant votre respect des protocoles et votre capacité à respecter un planning. Les collectivités valorisent la fiabilité.

Intégrez les normes d'hygiène et de sécurité dans votre candidature : si vous avez suivi une formation (nettoyage éco-responsable, port d'EPI, prévention des risques), mentionnez-la explicitement.

Anticipez les éventuels tests pratiques : lors du recrutement contractuel ou en entretien, soyez prêt à montrer votre savoir-faire (technique de lavage, gestion des produits) et votre discrétion professionnelle dans des locaux administratifs sensibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260715001396Fonction publique territoriale