FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien - Mairie de BESSANCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Publication

15 juillet 2026

Date limite

13 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Bessancourt recherche un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre l'équipe du service périscolaire. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil des enfants en garantissant un environnement propre, sain et sécurisé. Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien et de la sécurité des locaux utilisés par les enfants, notamment pendant les temps périscolaires. Nettoyage et désinfection des locaux : Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc. Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact. Laver les sols (aspiration, balayage, lavage). Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage. Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.). Entretien des équipements : Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Respect des normes : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter les plannings et les consignes établies.

Compétences attendues

La Ville de Bessancourt recherche un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre l'équipe du service périscolaire. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accueil des enfants en garantissant un environnement propre, sain et sécurisé.Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien et de la sécurité des locaux utilisés par les enfants, notamment pendant les temps périscolaires.Nettoyage et désinfection des locaux :Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc.Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact.Laver les sols (aspiration, balayage, lavage).Gestion des déchets :Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage.Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.).Entretien des équipements :Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage.Signaler toute anomalie ou besoin de réparation.Respect des normes :Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Respecter les plannings et les consignes établies.

Profil attendu

Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier et à exécuter les tâches de manière efficace. Rigueur et souci du détail : aptitude à réaliser un travail soigné et méticuleux. Fiabilité et discrétion : respect de la confidentialité des espaces de travail. Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer et à collaborer avec les autres membres du personnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Madame La Maire Place du 30 Août 95550 BESSANCOURT Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux dans une école périscolaire remplit une mission sanitaire et pédagogique majeure : créer et maintenir un cadre de vie sain et sécurisé pour les enfants. Au-delà du nettoyage classique, il garantit l'hygiène rigoureuse des espaces et des équipements, particulièrement critique après la crise sanitaire. Le quotidien alterne entre nettoyage profond, gestion des stocks de consommables et signalement des anomalies, avec une responsabilité accrue envers un public sensible.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible tant aux titulaires qu'aux contractuels. L'emploi offre une stabilité de travail au sein d'une commune, avec des conditions de travail structurées autour des rythmes scolaires. L'évolution professionnelle peut conduire vers des postes de chef d'équipe ou vers des spécialisations en maintenance, selon l'investissement et la formation continue.

Conseils pour candidater

Documenter son expérience d'entretien en mettant l'accent sur la rigueur en milieu sensible (écoles, crèches, établissements de santé si applicable) : ce contexte pèse davantage qu'un simple nettoyage tertiaire.
Préparer des exemples concrets de gestion autonome de tâches (planification des circuits, gestion du matériel) et de rapports pertinents avec une hiérarchie ou une équipe.
Consulter les modalités précises du concours ou de la procédure contractuelle auprès de la mairie : tests d'aptitude, entretien ou dossier de candidature varient selon le statut visé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260715001475Fonction publique territoriale