FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Gestionnaire d'unité ressources humaines (F/H)

Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE) (ouvre un nouvel onglet) — Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)

Localisation

Essonne (91), France (91)

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Publication

15 juillet 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Vous serez recruté-e dans l'Unité mixte de recherche (UMR) « Physiologie de la nutrition et du comportement alimentaire » (PNCA), sur le campus Agro Saclay, à Palaiseau. L'unité PNCA associant INRAE et AgroParisTech comporte 32 permanents, ainsi qu'une dizaine de doctorants et deux à six non permanents. Elle mène des activités expérimentales et computationnelles dans le domaine de la nutrition humaine et de la santé. Vous exercerez également vos activités sur dans l'unité voisine « Modélisation systémique appliquée aux ruminants » (MoSAR). L'unité a pour objectif de développer des connaissances et des outils de modélisation qui permettent de concilier performances productives, robustesse et bien-être animal pour améliorer l'efficience d'utilisation des ressources alimentaires. Vous rejoindrez deux unités de recherche travaillant dans les domaines de la nutrition humaine, de la santé et des systèmes d'élevage. Vous intégrerez un environnement scientifique dynamique où les activités de recherche reposent sur l'accueil régulier de personnels contractuels, doctorants, stagiaires et collaborateurs extérieurs. Dans un contexte d'augmentation de l'activité et de complexification des procédures administratives, ce poste vise à renforcer l'accompagnement des personnels et à sécuriser les processus de gestion des ressources humaines. Votre action contribuera au bon fonctionnement des unités en facilitant l'accueil, le suivi administratif et l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours au sein des structures. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : Gestion des ressources humaines -Préparer et suivre les dossiers de recrutement des personnels contractuels, stagiaires et étudiants. -Assurer le suivi administratif des personnels. -Gérer les temps et les absences dans les outils dédiés. -Instruire et classer les actes administratifs. Accueil et accompagnement des personnels -Informer et accompagner les agents dans leurs démarches administratives. -Organiser les droits d'accès et les dispositifs d'accueil. -Assurer un appui administratif pour les déplacements professionnels. Coordination et amélioration des pratiques -Participer à la rédaction de procédures et de documents d'information. -Assurer les échanges avec les services compétents et les responsables d'équipe. -Contribuer au suivi de certaines activités administratives ou financières selon les besoins.

Compétences attendues

Vous serez recruté-e dans l'Unité mixte de recherche (UMR) « Physiologie de la nutrition et du comportement alimentaire » (PNCA), sur le campus Agro Saclay, à Palaiseau. L'unité PNCA associant INRAE et AgroParisTech comporte 32 permanents, ainsi qu'une dizaine de doctorants et deux à six non permanents. Elle mène des activités expérimentales et computationnelles dans le domaine de la nutrition humaine et de la santé. Vous exercerez également vos activités sur dans l'unité voisine « Modélisation systémique appliquée aux ruminants » (MoSAR). L'unité a pour objectif de développer des connaissances et des outils de modélisation qui permettent de concilier performances productives, robustesse et bien-être animal pour améliorer l'efficience d'utilisation des ressources alimentaires.Vous rejoindrez deux unités de recherche travaillant dans les domaines de la nutrition humaine, de la santé et des systèmes d'élevage. Vous intégrerez un environnement scientifique dynamique où les activités de recherche reposent sur l'accueil régulier de personnels contractuels, doctorants, stagiaires et collaborateurs extérieurs.Dans un contexte d'augmentation de l'activité et de complexification des procédures administratives, ce poste vise à renforcer l'accompagnement des personnels et à sécuriser les processus de gestion des ressources humaines.Votre action contribuera au bon fonctionnement des unités en facilitant l'accueil, le suivi administratif et l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours au sein des structures.Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :Gestion des ressources humaines-Préparer et suivre les dossiers de recrutement des personnels contractuels, stagiaires et étudiants.-Assurer le suivi administratif des personnels.-Gérer les temps et les absences dans les outils dédiés.-Instruire et classer les actes administratifs.Accueil et accompagnement des personnels-Informer et accompagner les agents dans leurs démarches administratives.-Organiser les droits d'accès et les dispositifs d'accueil.-Assurer un appui administratif pour les déplacements professionnels.Coordination et amélioration des pratiques-Participer à la rédaction de procédures et de documents d'information.-Assurer les échanges avec les services compétents et les responsables d'équipe.-Contribuer au suivi de certaines activités administratives ou financières selon les besoins.

Profil attendu

Vous êtes issu-e d'une formation en ressources humaines, gestion administrative, administration publique ou gestion des organisations. Une première expérience dans la gestion administrative ou les ressources humaines est souhaitée. Savoir-faire : -Utiliser les outils bureautiques et les tableurs. -Gérer des dossiers administratifs. -Organiser et planifier des activités. -Communiquer avec des interlocuteurs variés. -Rédiger et appliquer des procédures. Savoir-être : -Sens de l'organisation. -Autonomie et esprit d'initiative. -Qualités relationnelles. -Goût pour le travail en équipe. -Capacité à rendre compte et à partager l'information.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce gestionnaire d'unité ressources humaines exerce au cœur de deux laboratoires de recherche pluridisciplinaires, où la gestion administrative conditionne directement l'efficacité scientifique. Au quotidien, il s'agit de traiter les dossiers du personnel (contrats, congés, paie), d'organiser la vie administrative de près de 50 personnes (permanents, doctorants, vacataires), de coordonner les plannings et les appels à projets. Dans un environnement de recherche, cette fonction est pivot : elle libère les chercheurs des tâches administratives et garantit la conformité légale du fonctionnement de l'unité.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant deux trajectoires différentes. Les titulaires bénéficient de la sécurité de l'emploi et des perspectives d'évolution dans les grilles INRAE ; les contractuels accèdent à des conditions de travail stables sans passer par concours. L'INRAE, établissement public à caractère scientifique, offre des opportunités de mobilité interne et de formation continue spécifiques à la recherche publique.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience antérieure en gestion administrative ou RH dans un contexte collectif (collectivité, organisme, laboratoire) : les deux unités de recherche impliquent une diversité de statuts et de réglementations à maîtriser.

Démontrer une maîtrise des outils numériques et une aisance avec les tableurs Excel (gestion budgétaire courante en recherche) ; mentionner tout logiciel de paie ou de gestion administrative connu.

Illustrer son autonomie et son initiative par un exemple concret de dossier mené seul (procédure mise en place, gain de temps, amélioration), car cette unité mixte requiert une capacité à trancher face à des situations administratives complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. INRAE-CAMOB26-AI-AlimH-3Fonction publique d'État