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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois

Auxiliaire de puériculture (H/F) - Mairie de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Publication
14 juillet 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

La ville du Chesnay-Rocquencourt (78) gère 8 crèches multi accueils et un relais Petite Enfance, pouvant accueillir les enfants d'une demi journée à 5 jours par semaine. Le service petite enfance gère en moyenne 400 demandes par an et est composé de 150 agents de qualifications très variées, mais complémentaires : médecins, puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents, assistantes maternelles, agents administratifs. Au sein de la Direction de la Petite Enfance de la ville du Chesnay-Rocquencourt et sous l'autorité directe de la directrice de l’établissement, vous prenez en charge des enfants et réalisez des d’activités d’éveil, de soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en s'appuyant sur votre expérience ou vos stages. L’auxiliaire de puériculture assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d’enfants et met en place des activités d’éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents. Rémunération et modalité de recrutement: Rémunération statutaire + régime indemnitaire 25 jours de congés et 22 jours de RTT Fermeture des crèches 1 semaine à chaque vacance scolaire, 4 semaines l'été Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% Participation employeur à la mutuelle Amicale du personnel (chèques vacances notamment) IMPORTANT : en amont de votre candidature, nous vous remercions d'anticiper la demande de votre attestation d'honorabilité sur le site suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Compétences attendues

La ville du Chesnay-Rocquencourt (78) gère 8 crèches multi accueils et un relais Petite Enfance, pouvant accueillir les enfants d'une demi journée à 5 jours par semaine.Le service petite enfance gère en moyenne 400 demandes par an et est composé de 150 agents de qualifications très variées, mais complémentaires : médecins, puéricultrices, infirmières, psychologues, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents, assistantes maternelles, agents administratifs.Au sein de la Direction de la Petite Enfance de la ville du Chesnay-Rocquencourt et sous l'autorité directe de la directrice de l’établissement, vous prenez en charge des enfants et réalisez des d’activités d’éveil, de soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant en s'appuyant sur votre expérience ou vos stages.L’auxiliaire de puériculture assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Elle gère un groupe d’enfants et met en place des activités d’éveil pour favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie, leur épanouissement en complémentarité des parents.Rémunération et modalité de recrutement:Rémunération statutaire + régime indemnitaire25 jours de congés et 22 jours de RTTFermeture des crèches 1 semaine à chaque vacance scolaire, 4 semaines l'étéPrise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%Participation employeur à la mutuelleAmicale du personnel (chèques vacances notamment)IMPORTANT : en amont de votre candidature, nous vous remercions d'anticiper la demande de votre attestation d'honorabilité sur le site suivant : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion

Profil attendu

Doté(e) du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (débutant(e) accepté(e)), vos qualités relationnelles vous permettent d’intégrer rapidement une équipe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Pour postuler, adressez votre candidature à l'attention de Madame le Maire, par mail à [email protected] ou par courrier au 9 rue Pottier, BP 150, 78155 Le Chesnay-Rocquencourt Cedex.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture travaille au cœur d'un service municipal majeur : le réseau de crèches de Chesnay-Rocquencourt accueille plusieurs centaines d'enfants et mobilise 150 professionnels. Cette fonction combine soins d'hygiène quotidiens et accompagnement du développement de l'enfant à travers des activités d'éveil. L'auxiliaire s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire (puéricultrices, éducatrices, psychologues) où chacun apporte une expertise complémentaire pour favoriser l'autonomie et le bien-être des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi FPT catégorie B ouvert à la fois aux contractuels et aux titulaires, ce qui signifie plusieurs chemins d'accès possibles. Les contractuels peuvent progresser vers une titularisation ; les titulaires bénéficient de garanties statutaires renforcées. La catégorie B offre des perspectives modérées d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et vos expériences de stage : la ville valorise les débutants acceptés, mais elle apprécie aussi tout contexte concret (crèche, PMI, VAE).
  • Détaillez vos qualités relationnelles spécifiquement : aptitude à communiquer avec les familles, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, maturité émotionnelle dans un environnement exigeant.
  • Renseignez-vous sur les modalités de candidature FPT locales (concours interne/externe, liste d'aptitude) auprès du service des ressources humaines de la mairie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260714000027Fonction publique territoriale

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