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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 2 mois

Chargé(e) d'études et de valorisation de la recherche en sociologie (H/F)

Académie de Police (ouvre un nouvel onglet) — Académie de Police

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Oui
Publication
13 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du Pôle sciences humaines et sociales du Centre de recherche de la police nationale (CRPN), comme docteure en sociologie : 1 - réaliser des études sur des thématiques relatives à la police nationale, dans le cadre des objectifs opérationnels définis par le CRPN et de ses appels à projets de recherche ; 2 - coordonner et accompagner les dossiers de recherche en sciences humaines et sociales (SHS) auprès du Comité de pilotage du CRPN, en vue de la validation des études proposées par les opérateurs de recherche et les directions nationales, en lien avec le milieu universitaire de la recherche ; 3 - établir des partenariats de natures diverses dans le but de rapprocher le monde de la recherche de celui de la police (organisation de webinaires, de conférences, etc.) ; 4 - encadrement des sessions de formation du diplôme universitaire de sociologie « police-population » établi avec l’université d’Amiens ; 5 - faciliter l’accès des chercheurs universitaires aux terrains de la police nationale dans le cadre de leurs travaux de recherche et réaliser une veille dans le domaine de la recherche en sciences sociales ; Profil souhaité : - niveau doctorat en sociologie ; - avoir un goût pour l’ethnographie, méthode de travail valorisée au sein de la section. D’autres méthodes de travail sont cependant utilisées par les chercheurs et étudiants accompagnés par le pôle SHS ; - sens du relationnel (être à l’aise avec des policiers sur le terrain, comme avec des directeurs avec comme objectif de les convaincre du bien fondé des projets à porter) ; - sens de l’initiative et de l’organisation, afin de proposer de nouveaux projets et d’assurer leur suivi, en mettant à profit l’expérience professionnelle et le cursus universitaire ; - capacité à travailler en autonomie, comme en équipe ; - une connaissance expérimentée du monde police est requis. Votre environnement professionnel : Le Centre de recherche de la police nationale coordonne et valide l’ensemble des projets de recherche de la police nationale. Le CRPN interagit avec le conseil scientifique de la police nationale et définit ses objectifs en lien avec le Comité stratégique de la recherche de la Direction générale de la police nationale. Le centre de recherche comprend six pôles thématiques de recherche (le pôle SHS, criminologie, police scientifique et sciences numériques, cyber et applicatifs, financements et partenariats, communication et événementiel). Le pôle SHS comprend est composé de deux docteurs en sociologie et d’une chargée d’étude en psychologie. Actuellement le CRPN est composé d’une direction, d’un bureau de coordination qui comprend une responsable de l’accompagnement des projets complexe, une responsable communication, une assistante de communication, et très prochainement une responsable de la conformité juridique. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :Au sein du Pôle sciences humaines et sociales du Centre de recherche de la police nationale (CRPN), comme docteure en sociologie :1 - réaliser des études sur des thématiques relatives à la police nationale, dans le cadre des objectifs opérationnels définis par le CRPN et de ses appels à projets de recherche ;2 - coordonner et accompagner les dossiers de recherche en sciences humaines et sociales (SHS) auprès du Comité de pilotage du CRPN, en vue de la validation des études proposées par les opérateurs de recherche et les directions nationales, en lien avec le milieu universitaire de la recherche ;3 - établir des partenariats de natures diverses dans le but de rapprocher le monde de la recherche de celui de la police (organisation de webinaires, de conférences, etc.) ;4 - encadrement des sessions de formation du diplôme universitaire de sociologie « police-population » établi avec l’université d’Amiens ;5 - faciliter l’accès des chercheurs universitaires aux terrains de la police nationale dans le cadre de leurs travaux de recherche et réaliser une veille dans le domaine de la recherche en sciences sociales ; Profil souhaité :- niveau doctorat en sociologie ;- avoir un goût pour l’ethnographie, méthode de travail valorisée au sein de la section. D’autres méthodes de travail sont cependant utilisées par les chercheurs et étudiants accompagnés par le pôle SHS ;- sens du relationnel (être à l’aise avec des policiers sur le terrain, comme avec des directeurs avec comme objectif de les convaincre du bien fondé des projets à porter) ;- sens de l’initiative et de l’organisation, afin de proposer de nouveaux projets et d’assurer leur suivi, en mettant à profit l’expérience professionnelle et le cursus universitaire ;- capacité à travailler en autonomie, comme en équipe ;- une connaissance expérimentée du monde police est requis. Votre environnement professionnel :Le Centre de recherche de la police nationale coordonne et valide l’ensemble des projets de recherche de la police nationale. Le CRPN interagit avec le conseil scientifique de la police nationale et définit ses objectifs en lien avec le Comité stratégique de la recherche de la Direction générale de la police nationale. Le centre de recherche comprend six pôles thématiques de recherche (le pôle SHS, criminologie, police scientifique et sciences numériques, cyber et applicatifs, financements et partenariats, communication et événementiel). Le pôle SHS comprend est composé de deux docteurs en sociologie et d’une chargée d’étude en psychologie.Actuellement le CRPN est composé d’une direction, d’un bureau de coordination qui comprend une responsable de l’accompagnement des projets complexe, une responsable communication, une assistante de communication, et très prochainement une responsable de la conformité juridique.Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaissance du champ des sciences humaines et particulièrement de la sociologie/niveau expert/requis Connaissance des principes de l’enquête sociologique/niveau expert/requis Connaissance de l’environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Savoir-faire Analyser des données sociales et en tirer un diagnostic/niveau expert/requis Savoir réaliser un compte-rendu d’études accessible à un large public/niveau expert/requis Avoir l'esprit de synthèse/niveau expert/requis Savoir-être savoir s'adapter/niveau expert/requis savoir communiquer/niveau expert/requis savoir s'exprimer oralement/niveau expert/requis Vos perspectives : perspectives inhérentes à votre corps

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Déplacements nationaux (ponctuels à fréquents) dans les structures territoriales de l’Académie de police (DIPN/DDPN, SDP, ENP…), voire internationaux en fonction des projets menés ; - Horaires variables ; - Soumis au respect du code de déontologie policier ; - Salaire négociable en fonction de l’expérience. Qui contacter ? La direction du Centre de recherche de la police nationale [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Académie de Police – Centre de recherche - 3-5 rue du Haras – 77185 LOGNES Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL005 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Cadre juridique

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'opérations de contrôle

Comprendre ce poste

Ce poste, malgré son intitulé administratif, correspond en réalité à une mission de recherche appliquée au sein de la police nationale. Le chargé d'études pilote des travaux sociologiques sur les thématiques policières, valide les protocoles de recherche proposés par les partenaires universitaires et crée du lien entre institutions académiques et opérationnels. Au quotidien, il s'agit de concevoir, évaluer et diffuser des connaissances sociologiques pour éclairer les pratiques et politiques publiques policières.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste est accessible en tant que titulaire ou contractuel. Le groupe RIFSEEP 3 positionne l'agent au sein de la catégorie A supérieure. L'intégration au CRPN offre une trajectoire vers des responsabilités de direction scientifique ou d'encadrement au sein des instances publiques de recherche.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expertise concrète en sociologie qualitative ou quantitative : publications, projets de recherche menés ou coordonnés, maîtrise des méthodologies d'enquête. Le doctorat est clairement requis.
  • Mettre en avant des expériences de médiation entre mondes académique et professionnel, ainsi que de capacité à traduire des concepts savants pour des publics non-chercheurs (rapports, présentations synthétiques).
  • Valoriser toute expérience de pilotage de comités ou de partenariats institutionnels, essentielles pour coordonner les dossiers de recherche avec des directions nationales et l'université.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA077ACA-123754Fonction publique d'État

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