FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

Chargé d’entretien des locaux (H/F) – Dijon (21)

Rectorat de Dijon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Dijon

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Télétravail

Non

Niveau d'études

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Expérience

Débutant

Publication

13 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Assurer la propreté des locaux et le confort des usagers et agents du rectorat de l’académie de Dijon et de la Direction des services départementaux de l’éducation nationale de Côte-d’Or vous intéresse, alors rejoignez-nous comme chargé d’entretien des locaux (H/F) à compter du 1er septembre 2026 pour un CDD de 4 mois à 70%. Vous intégrerez une équipe de 6 chargés d’entretien des locaux qui assurent au quotidien la propreté et le confort des locaux et par là-même contribuent à la qualité de vie au travail de toutes et tous. Vos activités principales sur la ou les zones confiées : ·Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, ·Tri et évacuation des déchets courants, ·Contrôle de l’état et de la propreté des locaux, ·Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits, ·Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail. Les candidatures seront traitées à partir du 20/08 et les entretiens se dérouleront du 24/08 au 28/08.

Compétences attendues

Assurer la propreté des locaux et le confort des usagers et agents du rectorat de l’académie de Dijon et de la Direction des services départementaux de l’éducation nationale de Côte-d’Or vous intéresse, alors rejoignez-nous comme chargé d’entretien des locaux (H/F) à compter du 1er septembre 2026 pour un CDD de 4 mois à 70%.Vous intégrerez une équipe de 6 chargés d’entretien des locaux qui assurent au quotidien la propreté et le confort des locaux et par là-même contribuent à la qualité de vie au travail de toutes et tous.Vos activités principales sur la ou les zones confiées :·Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,·Tri et évacuation des déchets courants,·Contrôle de l’état et de la propreté des locaux,·Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,·Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.Les candidatures seront traitées à partir du 20/08 et les entretiens se dérouleront du 24/08 au 28/08.

Profil attendu

Connaissances : • Maîtrise du matériel, des techniques et produits, • Règles d’utilisation des produits et matériels, • Notions de pourcentage, de dosage, de proportion, • Règles de base du tri sélectif, • Techniques de nettoyage, • Notion de discrétion. Savoir-faire : • Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites, • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, • Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, • Aspirer, balayer, laver, • Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif, • Vérifier l’état de propreté des locaux, • Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux ou bureaux occupés, • Contribuer aux économies d’eau et d’énergie, • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits. Savoir-être : • Sens des relations humaines • Discrétion • Faire preuve de diplomatie • Réactivité

Conditions d'exercice

- Prise de poste tôt le matin à 6h30. - Bâtiment moderne et fonctionnel. Local technique dédié à l’entretien des locaux à chaque étage. Matériels et produits conformes à la législation en vigueur.

Informations complémentaires

Les candidatures seront traitées à partir du 20/08 et les entretiens se dérouleront du 24/08 au 28/08.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le chargé d'entretien des locaux au rectorat de Dijon exerce une fonction essentielle au bon fonctionnement d'une administration académique. Au-delà du simple nettoyage, ce rôle contribue directement à la qualité de vie au travail des agents et au confort des usagers qui fréquentent ces espaces. Les missions quotidiennes combinent nettoyage technique (locaux administratifs, espaces spécialisés), gestion des déchets et contrôle régulier de l'état des locaux, avec une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est accessible uniquement en contrat à durée déterminée, sur une période de 4 mois à 70% à partir de septembre 2026. La catégorie C correspond au niveau de technicien ou d'ouvrier qualifié dans la FPE. Bien qu'il s'agisse d'un contrat court, cette expérience peut constituer une porte d'entrée pour les candidats souhaitant progresser vers des postes permanents ou élargir leur réseau dans la fonction publique.

Conseils pour candidater

Démontrer une connaissance pratique des produits d'entretien et des techniques de nettoyage : préciser sur le CV l'expérience en dosage, sélection de produits selon les surfaces et respect des consignes de sécurité sanitaire.
Mettre en avant l'aptitude à travailler en équipe (6 chargés d'entretien) et l'autonomie organisationnelle face aux plannings et directives.
Préparer l'entretien (24-28 août) en documentant des exemples concrets de gestion de sites multicellulaires ou d'application rigoureuse des protocoles hygiène-sécurité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-07-2026-42869Fonction publique d'État